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Hemsley Fraser Deutschland

Hemsley Fraser Deutschland

Erfahrung + kontinuierliche Entwicklung + Innovation

Seit über 3 Jahrzehnten unterstützt Hemsley Fraser Deutschland Unternehmen und ihre Fach- und Führungskräfte bei der gezielten Weiterbildung zu Führungs- und Wirtschaftsthemen und entwickelt sich dabei auch selbst konstant weiter.

1972 als Europäische Wirtschaftsakademie gegründet und über mehr als 10 Jahre als demos GmbH geführt, agiert das Unternehmen seit Juli 2016 in Deutschland vorranging unter dem Markennamen Hemsley Fraser Germany. An seiner Grundausrichtung hat sich über die Jahre aber nichts geändert: Weiterhin ist das Team von Hemsley Fraser Deutschland begeistert davon, Menschen und Unternehmen bei Ihrer Entwicklung zu unterstützen, mit einem Schwerpunkt auf den Themen Führung, Management, Veränderung, Projektmanagement, Kommunikation und Persönliche Entwicklung sowie Vertrieb. 

Gleichzeitig verändern sich die Erfolgskriterien für Unternehmen und Anforderungen an Menschen in der Geschäftswelt im globalen Umfeld schneller als früher – und hier will Hemsley Fraser in Deutschland Vorreiter sein, um Sie bestmöglich unterstützen zu können. Das Hemsley Fraser Innovationsteam wächst stetig und beschäftigt sich mit neuen Ideen und Methoden, um Sie und Ihr Unternehmen voran zu bringen.

Digitale Tools und Lernmethoden, Video, Gamification, kreative Lernansätze – all dies wird unter der Marke Hemsley Fraser in unserem „Learning Lab“ in London und in Zusammenarbeit mit Kunden und Experten entwickelt und steht nun unter Hemsley Fraser Germany noch schneller und einfacher für Sie zur Verfügung.

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Beethovenstr. 71
60325 Frankfurt

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www.hemsleyfraser.de

Bewertungen

Frank
          (4)
Der Intensivlehrgang zum Changemanager war für mich eine wesentliche Ergänzung in einem großen Veränderungsvorhaben. Das erworbene Knowhow konnte ich gleich in die Praxis einbringen und so ein verantwortungsvolles Projekt erfolgreich abschließen. Fazit: Gut angelegtes Geld für stressfreie(re) Projekte! ;o)
Nicole Meier
          (5)
Die Ausbildung zum Change Manager hilft mir als Betriebsleiterin in vielerlei Hinsicht: - als Naturwissenschaftler (in einem sehr prozessorientierten Umfeld) habe ich endlich das Handwerkszeug, um die "weichen" Themen bei Veränderungsprozessen ausreichend zu beachten - Perspektivenwechsel fallen mir leichter: ich kann mich viel besser in die ...
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BvdLinden
          (4)
Es hat einfach alles gestimmt! Die vermittelten Inhalte sind für einen guten und schnellen Transfer in den Alltag aufbereitet. Auch die Betreuung zwischen den Modulen war klasse! Das regelmäßige Alumnitreffen bietet eine prima Möglichkeit zur Vertiefung und Wiederholung!
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