Anti-Rassismus-Strategien
Rassistische Haltungen können Menschen überall im Unternehmensalltag begegnen. Viele Menschen fühlen sich auf solche Situationen unvorbereitet. Besonders Arbeitgeber:innen stehen unter dem Druck, Rassismus am Arbeitsplatz aktiv zu unterbinden. Wie reagieren Sie wirkungsvoll auf rassistische Aussagen und diskriminierendes Verhalten im Arbeitsumfeld? Wie kann Ihr Unternehmen rechtlich gegen Fälle von Fremdenfeindlichkeit vorgehen? Wie schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und Diversität lebt?
In unserem Seminar geben wir Fach- und Führungskräften praktische Möglichkeiten, Rassismus aufzudecken und entgegenzuwirken. Wir blicken auf das Thema Rassismusbekämpfung aus der Sicht des Personalmanagements. Anti-Rassismus-Strategien stärken die Menschen in Ihrem Unternehmen, bei Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit entscheidungs- und handlungsfähig zu bleiben.
- Was ist Rassismus? Klärung wichtiger Begriffe
- Sensibilisierung für Rassismus im Unternehmensalltag
- Verbotene Zeichen, Runen, Zahlen- und Buchstabenkombinationen
- Anzeichen für rassistisches Verhalten/Aussehen
- Rassismus in der Sprache wahrnehmen
- Strukturen zur Verbindung und Ausgrenzung von Mitarbeiter:innen aus fremdenfeindlichen Gründen erkennen
- Rechtliche Grundlagen für das Personalmanagement
- Was ist strafbar? Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Fremdenfeindliche Aussagen von Arbeitnehmern im Privatraum vs. Ruf und Geschäft des Unternehmens
- Wie umgehen als Personalabteilung? Abmahnung oder Kündigung
- Weitere Handlungsmöglichkeiten für das Personalmanagement
- Konfliktmanagement: Das deeskalierende Gespräch suchen
- Umgang mit Opfern von Rassismus im eigenen Unternehmen
- Grundlagen für eine tolerante und diverse Unternehmenskultur
- Präventive Maßnahmen gegen Rassismus im Unternehmen
Kommende Starttermine
23 April, 2024
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29 April, 2024
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6 Mai, 2024
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27 Mai, 2024
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3 Juni, 2024
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Zielgruppe
Inhaber, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte
Zertifizierung
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Kosten
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IFM Institut für Managementberatung GmbH
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Das IFM Institut für Managementberatung unterstützt und begleitet seit 1993 berufliche und unternehmerische Entwicklungsprozesse. Dabei stehen Ihnen als Kunde über 200 erfahrene Trainer, Coaches und Berater aus Wirtschaft und Wissenschaft zur Seite.
Dienstleistungsschwerpunkte des IFM sind Managementberatung, IT-Consulting, Organisationsentwicklung, die Qualifizierung von Fach- und Führungskräften, sowie Personalvermittlung.
In passgenauen Trainings werden Ihre persönlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen gestärkt. Die Entwicklung Ihres Unternehmens wird durch prozessbegleitende Beratung und individuelle Coachings unterstützt.
Die Trainer, Coaches und Berater des Instituts für Managementberatung verfügen durchgehend über langjährige praktische und fachspezifische Erfahrung. Sie kommen aus wissenschaftlichen Einrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Organisationen aller Branchen. Bei der Auswahl seiner Experten legt das IFM höchsten Wert auf die beste fachliche, methodisch-didaktische und soziale Kompetenz.
Je nach Anforderungsprofil berät, unterstützt und begleitet Sie das Team des IFM in einzelnen Projekten oder im Rahmen einer dauerhaften Kooperation. Dank Niederlassungen in ganz Deutschland steht Ihnen das Unternehmen mit seinem gesamten Dienstleistungsportfolio bundesweit als Partner zur Verfügung.
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