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Fachwirt/-in im Gesundheits- & Sozialwesen, berufsbegleitend

IHK Akademie München und Oberbayern
Starttermine
Mühldorf am Inn
16.06.2020 18:00 
3.850 EUR
Rosenheim
17.06.2020 17:00 
4.150 EUR
München
05.03.2021 16:00 
4.025 EUR

Beschreibung

Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen sind vielseitige Allrounder: Übernehmen Sie anspruchsvolle Managementaufgaben in Teams mit unterschiedlichsten Berufen und Herausforderungen.

Nutzen

Demografischer Wandel, steigende Kosten und wachsende Ansprüche von Kunden stellen Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich vor neue Herausforderungen. Unternehmen suchen deshalb händeringend qualifizierte und motivierte Allrounder mit Managementkompetenzen. Dieses berufsbegleitende Studium aus dem Bereich Gesundheitswesen eröffnet Ihnen neue Karrierechancen als Führungskraft. Auf Basis Ihres fundierten Fachwissens und umfassender Methoden- und Sozialkompetenz entwickeln Sie als Experte für Gesundheitsmanagement wichtige Entscheidungsgrundlagen für Ihre Vorgesetzten und setzen zentrale Entscheidungen in Lösungen um.

7 gute Gründe für eine Fortbildung zum(r) geprüften Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen IHK

Dank dieses Prüfungslehrgangs auf höchstem Niveau 

    steuern Sie selbständig betriebliche Abläufe und gestalten mit Ihrem organisatorischen Wissen Arbeitsabläufe sowie alle beteiligten Schnittstellen;  
    verbessern Sie das Qualitätsmanagement in Ihrem Unternehmen und führen eigenverantwortlich Projekte durch;  
    steuern Sie aktiv vorhandene Ressourcen, entwickeln außerdem effektive Marketingmaßnahmen und kontrollieren souverän Budgets sowie Kosten Ihrer Finanz- und Investitionsplanungen;  
    wird Ihre Führungskompetenz für die Praxis gestärkt: Sie führen und motivieren Ihr Team und sorgen für eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter;  
    geben Sie Ihrem praktischen Know-how ein solides Fundament und bereichern es mit praxisbezogenem Wissen, damit Sie verantwortungsvolle und leitende Aufgaben übernehmen können;  
    entwickeln Sie sich nicht nur persönlich und fachlich weiter, Sie verbessern auch Ihre Position in Vertrags- und Gehaltsverhandlungen;  
    erhalten Sie einen qualitativ hochwertigen Abschluss, der Sie auf die Herausforderungen des Gesundheits- und Sozialwesens im 21. Jahrhundert bestens vorbereitet.

Programminhalt

Diese auf dem Arbeitsmarkt begehrte Weiterbildung bietet Ihnen ein fundiertes Fachwissen mit praxisorientiertem Unterricht, vermittelt durch unsere erfahrenen Dozenten. Folgende Inhalte erwarten Sie:

Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
    Volkswirtschaftlich Zusammenhänge und soziale Auswirkungen
    Gesundheits- und Sozialpolitik
    Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
    Betriebliche Ziele
Betriebliche Zusammenhänge und Strategie
    Prozessmanagement
    Organisationstechniken
    Betriebliche Veränderungsprozesse

Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
    Ermitteln und Festlegen von Qualitätszielen
    Anwenden von Qualitätsmanagementmethoden und -techniken
    Erfassen und Bewerten von Prozessdaten sowie Ermitteln von Qualitätsindikatoren
    Weiterentwicklung eines Risikomanagements
    Anwenden von Methoden des Zeit- und Selbstmanagements

Gestalten von Schnittstellen und Projekten
    Ermitteln von Schnittstellen sowie Planen, Organisieren, Gestalten und Pflegen interdisziplinärer Kooperationsbeziehungen und vernetzter Versorgungsformen
    Organisieren und Gestalten der Kommunikation zwischen den Berufsgruppen und multiprofessioneller Teamarbeit
    Projektmanagement

Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
    Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten
    Erläutern von Finanzierungssystemen im Gesundheits- und Sozialwesen
    Durchführen von Kosten- und Leistungsrechnung
    Einsatz von Controlling-Instrumenten
    Ermitteln, Auswerten und Beurteilung von betrieblichen Kennzahlen
    Vorbereiten der Finanz- und Investitionsplanung, Entwickeln und Umsetzen von Finanzierungs- und Investitionskonzepten

Führen und Entwickeln von Personal
    Planen, Beschaffen, Auswählen und Einsetzen von Personal
    Durchführen von Personalmaßnahmen
    Planen und Durchführung der Ausbildung
    Anleiten, Fördern und Motivieren von Mitarbeitern, Auszubildenden und Teams unter Beachtung von Personalzufriedenheit
    Beurteilen von Personalentwicklungspotenzialen sowie Festlegen und Evaluieren von Personalentwicklungszielen
    Anwenden des Konfliktmanagements

Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
    Durchführen von Marktanalysen
    Formulieren von Marketingzielen
    Planen und Entwickeln von Marketingkonzepten
    Einführen und Umsetzen von Marketing-, Sponsoring- u. Fundraising-Maßnahmen, auch unter Berücksichtigung der besonderen Situation von Non-Profit-Leistungsbereichen
    Einsetzen von Methoden des Sozialmarketings
    Durchführen von Maßnahmen im Gesundheitsmarketing

Zielgruppe

Mitarbeiter/-innen aus allen Bereichen des Gesundheits- und Sozialwesen mit Berufspraxis, die einen der begehrtesten Studiengänge im Bereich Gesundheit absolvieren möchten.

Akademiker/-innen mit sozialwissenschaftlichem bzw. pädagogischem Abschluss, die eine qualitativ hochwertige Weiterbildung im Gesundheits- und Sozialwesen anstreben.

Infos anfordern

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  Unverbindlich

  Kostenfrei

Kontaktinformation IHK Akademie München und Oberbayern

IHK Akademie München und Oberbayern

Orleansstraße 10-12
81669 München

 Telefonnummer anzeigen
akademie.muenchen.ihk.de

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Die IHK Akademie München und Oberbayern bietet ein praxisnahes Qualifizierungsprogramm für Betriebe und Mitarbeiter an. Mit über 1.200 Veranstaltungen pro Jahr zählt die IHK Akademie zu den größten Trainingsanbietern in Oberbayern. Schwerpunkte sind Managementtrainings, Fachseminare sowie Praxisstudiengänge und Praxistrainings zur...


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