Persönliche Umsetzungskompetenz steigern

IHK Akademie München und Oberbayern
Übersicht
Preis: 920 EUR MwSt. befreit
Sprache: Deutsch
Kursart: Offene Kurse
Starttermine
Feldkirchen bei München
25.04.2017 09:00 
920 EUR
19.09.2017 09:00 
920 EUR

Persönliche Umsetzungskompetenz steigern

Was erfolgreiche Menschen von weniger erfolgreichen unterscheidet, ist ihre Willenskraft, eine Idee oder ein Vorhaben in die Tat umzusetzen. Mit diesem Seminar machen Sie mehr aus ihren Potenzialen und bringen endlich Ihre vollen PS auf die Straße.
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Nutzen

    Sie erkennen, warum Motivation und Potenzial für Ergebnisse allein nicht ausreichen
    Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten in Bezug auf die Diskrepanz zwischen Wollen und Tun
    Sie entwickeln ein grundlegendes Verständnis für die Bedeutung der Umsetzungskompetenz für Ihren Erfolg im Berufs- und Privatleben
    Sie wissen, auf welchen Kompetenzen die Willenskraft beruht und wie Sie diese bei sich und anderen entwickeln können
    Sie werden sich Ihrer Werte und ihrer persönlichen Verantwortung stärker bewusst
    Sie erkennen die Bedeutung von Entscheidungsstärke, Beharrlichkeit und richtiger Priorisierung für das Erreichen von besseren Ergebnissen
    Sie erarbeiten sich individuelle Handlungspläne und sind direkt im Anschluss an das Seminar in der Lage, erste Erkenntnisse und Veränderungsvorhaben in der Praxis umzusetzen

Programminhalt

Der Volksmund sagt zu Recht: Wir sind Wissensriesen, aber Umsetzungszwerge. Wir haben meist kein Wissensproblem, sondern ein Umsetzungsproblem. Was sich viele Menschen an Neujahr vornehmen, ist häufig schon eine Woche später wieder an der Realität gescheitert. Gleiches gilt für Unternehmen: man weiß ja im Grunde, was zu tun wäre nur aus irgendeinem Grund tut man es nicht.

Über dieses Phänomen haben sich Managementexperten wie Peter Drucker schon Mitte des letzten Jahrhunderts Gedanken gemacht und die Fähigkeit zur Selbststeuerung als Schlüsselkompetenz für das 21. Jahrhundert prognostiziert. Fredmund Malik, der führende Managementexperte in Europa, erläuterte vor wenigen Jahren in einer Stellenanzeige, warum er keine High Potentials sucht: Potenzial ist ein Versprechen. Was zählt, sind aber nicht Prophezeiungen, sondern Leistung und Ergebnisse.

Was erfolgreiche Menschen von weniger erfolgreichen unterscheidet, ist weniger ihre Intelligenz, ihre Ausbildung oder ihr Charisma: es ist die Willenskraft, eine Idee in die Tat umzusetzen. Und dies auch gegen innere und äußere Widerstände zu tun. Wie weit man kommen kann, wenn man konzentriert bei der Sache bleibt und auch nach Niederlagen beharrlich weiter macht, hat keiner besser auf den Punkt gebracht als seinerzeit Thomas A. Edison: Wir kennen jetzt 1000 Wege, wie man eine Glühbirne nicht baut.

In empirischen Studien mit mehreren Tausend Teilnehmern ist nun erstmalig valide gemessen worden, dass sich diese Willenskraft aus wenigen erlernbaren Kompetenzen zusammen setzt und dass diese Kompetenzen bei erfolgreichen Menschen wie Unternehmen besonders ausgeprägt sind.

Das vorliegende zweistufige Entwicklungsprogramm richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die aus ihren Potenzialen mehr machen wollen, als bisher: An Menschen, die wie Sportler endlich ihre Leistung abrufen und die PS auf die Straße bringen wollen.

Inhaltlicher Ausblick:

    Mythos Motivation Wissenschaftliche Erkenntnisse aus Neurologie und empirischen Studien mit erfolgreichen Unternehmen und Unternehmern Persönliche Antreiber erkennen und damit anders umgehen Praktische Fallarbeit in Einzelarbeit und in Kleingruppen: Analyse der persönlichen Umsetzungskompetenz mit Hilfe eines validierten Fragebogens, Identifikation von individuellen Verbesserungspotenzialen, Austausch von Best Practices Was erfolgreiche Menschen anders machen: Die wesentlichen Umsetzungskompetenzen und wie man sie entwickeln kann Mit den richtigen Werkzeugen zu mehr Wirksamkeit bei der Bewältigung von Aufgaben Wie Willenskraft trainiert werden kann: praktische Anleitung und Entwicklung von konkreten, individuellen Handlungsplänen Sicherung der Nachhaltigkeit: Ideen zur Selbststeuerung und externen Nachverfolgung

Zielgruppe

Unternehmer, Fach- und Führungskräfte, Angestellte und alle Menschen, die künftig mehr von ihren Absichten und Plänen in die Praxis umsetzen wollen. Menschen, die ihre Führungsverantwortung entwickeln und nicht nur sich selbst sondern auch ihre Mitarbeiter stärker in Bewegung bringen möchten.

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Kontaktinformation IHK Akademie München und Oberbayern

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Orleansstraße 10-12
81669 München

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