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2 Tage
575 EUR
Offene Kurse
Beginn: 09.07.2019 09:00 - Soest

Beschreibung

Sie bekommen wichtige laterale Steuerungsinstrumente und Kommunikationstechniken vermittelt und in den Zusammenhang der eigenen betrieblichen Praxis gestellt. Sie lernen typische Rollenkonflikte zu bewältigen und haben die Möglichkeit eine Standortbestimmung des eigenen Führungsverhaltens vorzunehmen und individuelle Entwicklungsschritte abzuleiten.

Kernthemen: Rolle und Anforderungsprofil der Führung ohne Vorgesetztenfunktion | Steuerungstechniken gezielt einsetzen – informieren, qualifizieren, moderieren, beteiligen, delegieren, kontrollieren | Einflussfaktoren auf Führungsverhalten | Wie kann ich die Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern beeinflussen? | Feedbackgespräche konstruktiv führen | Wie gewinne ich Akzeptanz im Umgang mit Kollegen? | Stärken und Antriebskräfte des Mitarbeiters erkennen und gezielt nutzen | Was sind typische Konflikte und wie kann ich diese bewältigen? | Was kann ich tun, wenn Konflikte eskalieren? | Wie kann ich Arbeitsprozesse in Gruppen optimieren? | Was sind die eigenen Stärken und was sind Entwicklungsfelder? | Transfersicherung | Commitment und Vertrauen erzeugen | Prioritäten setzen und managen....

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe: Teamkoordinatoren, Projektleiter, Gruppensprecher, Facharbeiter, Mitarbeiter in Stabfunktionen

Abschlussqualifikation / Zertifikat

IHK Seminarbescheinigung

Zertifikate

IHK-Zertifikat

IHK-Zertifikat

Das IHK-Zertifikat wird von nahezu allen Unternehmen und Einrichtungen in Europa anerkannt. Es wird dem Lebenslauf und den Bewerbungsunterlagen beigelegt und dient als Nachweis für die in der Ausbildung oder dem Lehrgang erworbenen Kenntnisse.

Mehr erfahren über IHK-Zertifikat

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Kontaktinformation IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland GmbH

IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland GmbH

Königstraße 12
59821 Arnsberg

 Telefonnummer anzeigen
www.ihk-bildungsinstitut.de

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