Kultur und Mitarbeitermotivation in Zeiten von Global Leadership

Kultur und Mitarbeitermotivation in Zeiten von Global Leadership

Webinar

Der Arbeitsmarkt verändert sich: Menschen mit internationaler Herkunft und unterschiedlichen kulturellen Hintergründen gestalten den Arbeitsmarkt vielfältiger. Kultur spielt hier eine wesentliche Rolle, denn sie nimmt auch Einfluss auf die Motivation von Mitarbeitern. Um Mitarbeiter wirksam zu motivieren und Potenziale zu fördern lohnt es sich den Blick auf kulturellen Besonderheiten zu richten. Der wichtigste Motivationsfaktor, unabhängig von Kultur und Unternehmen, weltweit, ist tatsächlich der respektvolle Umgang. Wird Interkulturelle Kompetenz in der Unternehmensstrategie und auf Führungsebene mit eingebunden, haben sie die Möglichkeit eine Arbeitskultur zu etablieren, in der sich die Potenziale aller Mitarbeiter entfalten können.
Kernthemen: Kultur und Interkulturalität | Interkulturelle Einblick in die Mitarbeitermotivation | Kulturelle und innere Einflüsse auf Motivation | Kommunikationsbesonderheiten | Interkulturelles Management in Bezug Mitarbeitermotivation | Strategien/Methoden zur Optimierung interkultureller Mitarbeitermotivation

Fokussierte theoretische Inputs werden durch gezielte Interaktionen vertieft. Praktische Übungen und Diskussionen in Breakout Rooms, kurze Videosequenzen und Fallbeispiele vertiefen das Thema weiter.

Das Webinar wird via Zoom durchgeführt!
Erforderliches Equipment: stabiles Internet, Laptop oder PC mit Webcam, Mikro und Lautsprecher oder alternativ Headset