Beschreibung
Der Train-the-Trainer Lehrgang bietet eine kompakte und intensive Trainerausbildung in nur einer Vollzeitwoche von Montag-Freitag. Innerhalb dieses praxisorientierten Programms erlernen Sie alle wesentlichen Kompetenzen, um Seminare und Schulungen erfolgreich zu gestalten.
Von der didaktischen Planung bis zur professionellen Präsentation - der Lehrgang vermittelt Ihnen die entscheidenden Methoden und Werkzeuge, um als Trainer in der Erwachsenenbildung effektiv tätig zu sein. Besonderes Augenmerk liegt auf der Entwicklung von praktischen Fähigkeiten, die sofort im beruflichen Alltag umgesetzt werden können.
Darüber hinaus werden moderne Trainingsmethoden vorgestellt, die sowohl in klassischen Präsenzveranstaltungen als auch in Online-Schulungen erfolgreich eingesetzt werden können. Die praxisnahe Vermittlung der Inhalte sorgt dafür, dass Sie optimal auf zukünftige Herausforderungen als Trainer vorbereitet sind.
Bitte beachten Sie, dass die Zertifizierung nicht Bestandteil der Intensiv-Kompakt-Woche ist. Detaillierte Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung für die Zertifizierung "Trainer/in (IHK)" erhalten Sie in der Ausbildungswoche.
Modul 1: Psychologie des Lernens: Wie Wissen erworben und nachhaltig verankert wird
- Neues Lernen, neues Denken - Lehren und Lernen zeitgemäß gestalten
- Emotionen & nüchterne Überlegung / Pragmatismus/ Sachargumente als Antrieb - Warum beides fürs Lernen entscheidend ist
- Lernziele zielgerichtet formulieren - differenziert und motivierend
- Wissen verankern - So funktioniert unser Gedächtnis
- Der Ort des Lernens - Gehirn und Gedächtnis
- Erwachsene als Lernende - Chancen und Herausforderungen nutzen
Modul 2: Didaktik 360°: Planung, Prinzipien und Methoden für gelungene Seminare
- Das didaktische Dreieck - Essenz der Seminarplanung
- Vom Plan zur Praxis - Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Seminare
- Prinzipien der Erwachsenenbildung - Flexibel und praxisnah
- Mit allen Sinnen lernen - Methodenvielfalt für effiziente Sessions
- Fernlehre meistern - Erfolgsstrategien für digitales und hybrides Lernen
Modul 3: Trainerkommunikation: Die Kunst des Lehrens und Interagierens
- Verbindung schaffen - Starke Kommunikation als Trainer
- Körpersprache & Präsenz - Souverän auftreten, klar kommunizieren
- Kommunikative Highlights - Interaktionstechniken für spannende Sessions
- Gruppendynamik gestalten - Effektives Konflikt- und Störungsmanagement
- Souverän und flexibel - Einwänden und Störungen gelassen begegnen
Modul 4: Visualisieren wie die Profis: Inhalte kreativ und klar vermitteln
- Visualisierung als Lernbooster - Inhalte anschaulich und nachhaltig gestalten
- Visuelles Denken nutzen - So prägt sich Wissen besser ein
- Techniken, die hängenbleiben - Kreative Visualisierung für den Aha-Effekt
- Struktur durch Farbe und Symbole - Inhalte lebendig und verständlich präsentieren
- Von der Idee zur Anwendung - Praktische Übungen für gelungene Visualisierungen