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Change Management I - die Grundlagen

IME Institut für Management-Entwicklung
Übersicht
Dauer: 2 Tage
Preis: 1.606,50 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters: Hier klicken
Kursart: Offene Kurse
Starttermine
Bielefeld
27.03.2019  
1.606,50 EUR
Aachen
02.09.2019  
1.606,50 EUR
Hamburg
11.11.2019  
1.606,50 EUR

Beschreibung

Veränderungsprozesse steuern und Mitarbeiter sicher durch den Change führen.
In Veränderungsprozessen wird Führungskräften viel abverlangt. Altes soll nicht mehr gelten, Neues klappt noch nicht, Niemandsland… Wer in dynamischen Zeiten Organisationen bei Change Projekten begleiten kann oder muss, braucht profundes Wissen über den Ablauf von Veränderungsprozessen sowie einen guten Überblick über wirksame Strategien, Instrumente und Prinzipien, die für eine zielgerechte Gestaltung und eine nachhaltige Umsetzung elementar sind.Auch von denjenigen Führungskräften, die nicht selbst an der aktiven Gestaltung einschneidender Veränderungsprozesse beteiligt sind, wird erwartet, dass sie einerseits die Veränderungen in ihrem Verantwortungsbereich unterstützen und realisieren, andererseits das operative Tagesgeschäft ohne Reibungs- und Motivationsverluste souverän weiterführen. Für das Management von Veränderungen sind deshalb ausgeprägte soziale, methodische und kommunikative Kompetenzen wichtig. Change Manager sollten diejenigen verstehen können, die etwas aufzugeben haben, und in der Lage sein, sie unterstützend zu begleiten.

Inhalte / Module

Sinn und Zweck von Change Management: Was verbirgt sich eigentlich dahinter?
Grundstruktur und Prinzipien von Veränderungsprozessen
Kritische Phasen erkennen und verstehen
Rahmenbedingungen für das wirksames Veränderungsmanagement
Aufgabe und Rolle von Führungskräften, Change Managern und Change Agents
Die Grenzen der Planbarkeit: Was Sie bei der Planung von Veränderungen beachten sollten!
Die Erfolgsfaktoren: Das sollten Sie tun! - Die Kardinalfehler: Das sollten Sie vermeiden!
Die Bedeutung der Kommunikation für gelingende Veränderungen
Praxisbeispiel: Ein Kommunikationskonzept entwickeln
Widerstand – der siamesische Zwilling der Veränderung und wie Sie damit umgehen
Wichtige Basisinstrumente für das Change Management

Zielgruppe / Voraussetzungen

Führungskräfte und Projektleiter, die Veränderungsprozesse gestalten müssen sowie Assistenz- bzw. Stabsfunktionen und Mitarbeiter, die aktiv in Veränderungsprojekte eingebunden sind.

Kosten

Die Kosten für die Teilnahme an der Weiterbildung betragen 1350 EUR.

Förderungsmöglichkeiten

Bildungsscheck auf Anfrage

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  Kostenfrei

Kontaktinformation IME Institut für Management-Entwicklung

IME Institut für Management-Entwicklung

Sunderweg 4
33649 Bielefeld

 Telefonnummer anzeigen
www.ime-seminare.de

IME Institut für Management-Entwicklung

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IME Institut für Management-Entwicklung

Als IME Institut für Management-Entwicklung sind wir davon überzeugt, dass sich Menschen und Unternehmen weiterentwickeln können, wenn sie es wollen. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, diese Entwicklung anzustoßen und zu begleiten. Mit unseren Kunden arbeiten wir partnerschaftlich zusammen....


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Bewertungen von Teilnehmern

anonym   |   20.03.2018
Sehr freundlicher Trainer, der mit viel Praxisbezug das Thema verständlich erklärt hat. Vor allem ist er stets auf individuelle Fragen eingegangen und hat alle zur "Mitarbeit" einbezogen. Das Seminar war für mich inhaltlich und persönlich ein absoluter Mehrwert.
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Raffaela S.   |   11.11.2015
Sehr freundlicher Trainer, der mit viel Praxisbezug das Thema verständlich erklärt hat. Vor allem ist er stets auf individuelle Fragen eingegangen und hat alle zur "Mitarbeit" einbezogen. Das Seminar war für mich inhaltlich und persönlich ein absoluter Mehrwert.
          (5)
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