Beschreibung
Lohnabrechnung Grundkurs
Ziel
Wer Löhne und Gehälter verantwortungsvoll abrechnet, braucht solides Fachwissen. Termine und Anmeldung
Inhalte / Module
Lehrgangsinhalt
Vermittelt werden die rechtlichen Grundlagen zur Durchführung einer ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung nebst wesentlicher Vor- und Nacharbeiten. Die Grundlagenvermittlung führt sowohl bei Anfänger/innen, als auch bei Mitarbeiter/innen mit ersten Praxiserfahrungen zu einem besseren Verständnis der Zusammenhänge.
- Einführung in die Lohnabrechnung
- Lohnsteuerverfahren, Sozialversicherung
- Bruttolohnermittlung
- Nettolohnabrechnung
- Aufzeichnungs- und Meldepflichten
- Besonderheiten in der Lohnabrechnung: Unterbrechung, Zulagen, Zuschläge, Vermögensbildung, Sachbezüge, Auslagenersatz, Dienstreisen, Sonstige Bezüge, Einmalzahlung, Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Aushilfsbeschäftigungen (Einführung)
- Beendigung des Arbeitsverhältnissen
(100 Unterrichtseinheiten inkl. Lehrgangseröffnung und -abschluss)
Aufbau & Organisation
Der Lehrgang dauert ca. 4 Monate und wird zweimal im Jahr angeboten.
Unterrichtszeiten: montags und dienstags 18:00 Uhr - 21:15 Uhr, in Ausnahme samstags 09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Zielgruppe / Voraussetzungen
- Sie beherrschen die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verstehen die Zusammenhänge des Fachgebiets.
- Sie sind in der Lage, das erworbene Wissen bei der sachgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung anzuwenden.
Geeignet ist der Lehrgang für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ohne oder mit ersten Erfahrungen in der Lohnabrechnung, die die Grundlagen der Fachgebiets verstehen und anwenden wollen.
Videopräsentation
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Abschluss: IHK-Zertifikat
IHK-Zertifikat „Lohnabrechnung Grundkurs“ Das IHK-Zertifikat erhalten erfolgreiche Teilnehmer (Bedingungen: mind. 80% Anwesenheit und Bestehen des lehrgangsinternen Leistungstest).
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