Neue Wege im Azubi-Recruiting: Candidate Azubi Journey

Haben sie sich das in letzter Zeit häufiger gefragt:
Wie gewinne ich junge Menschen für unsere Ausbildung?
Was treibt sie an?
Welche Recruiting-Kanäle sind relevant?
Wie schaffe ich es die passenden Kandidaten zu gewinnen und zu halten?
Immer weniger Schüler entscheiden sich für eine klassische Ausbildung. Auf der anderen Seite haben Unternehmen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels einen erhöhten Fachkräftebedarf und das nicht nur an akademischen Fachkräften. Ausbildungsbetriebe suchen dringend nach geeigneten Möglichkeiten passende Kandidaten für eine Ausbildung zu gewinnen und ihre finanziellen und personellen Ressourcen effizient einzusetzen.
Was ist eine "Candidate Journey"?
Was macht sie aus?
Wie wird sie zur Traumreise potenzieller Kandidaten?
Im diesem ersten Workshop der Seminarreihe erfahren und erarbeiten sie, wie sie eine "Candidate Journey" mit geeigneten Touchpoints für das Recruiting junger Menschen in ihrem Unternehmen aufsetzen.
Inhalt
Touchpoints entlang der Azubi-Journey ("Candidate Journey")
Zielgruppenspezifische Kanäle identifizieren und auswählen
individuelle "Candidate Journey" erarbeiten und Azubi-Recruiting-Maßnahmen ableiten
Die Workshops bauen thematisch aufeinander auf, können aber auch einzeln gebucht werden:
Webinar 2: Social Recruiting, Nr.127238 ins Suchfeld eingeben
Webinar 3: Future Skills erkennen, passende Azubis auswählen, Nr.127239 ins Suchfeld eingeben
Webinar 4: Onboarding und Azubis binden, Nr.127240 ins Suchfeld eingeben
Am Ende der Workshop-Reihe verfügen sie über Wissen, wie sie moderne Personalgewinnungs-Konzepte für junge Menschen nachhaltig, zeit- und kosteneffizent in ihrem Unternehmen umsetzen können.