Beschreibung
Change Management
Ziel
Eines ist sicher: Veränderung ist die Konstante im Business. Denn wer sich nicht verändert, der bleibt stehen. Das gilt für Dich – aber auch für Unternehmen. Megatrends wie die digitale Transformation oder Globalisierung sind hier zusätzliche Beschleuniger. Mit Deiner Weiterbildung zum:zur Change Management-Verantwortliche:n kannst Du den Wandel in Unternehmen erfolgreich vorantreiben. Das benötigt Feingefühl und das nötige Wissen, um Veränderungsprozesse sozial und trotzdem effizient zu gestalten.In den kompakten, intensiven Kursen zum:zur Change Management-Verantwortliche:n erhältst Du wertvolles Wissen in den Bereichen Arbeits- und Organisationspsychologie, Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung. Diese theoretischen Grundlagen sind wichtig, um Veränderungsprozesse optimal zu gestalten und zu begleiten. Auch die Kommunikation und Mediation kommt nicht zu kurz. So hilfst Du Menschen, die den Wandel und das Neue fürchten, mit zielgerichteter Information und Kommunikation aus der Angstzone. Denn eines ist klar: wer Change Management-Verantwortliche:n werden möchte, muss kommunikativ sein – und vor allem flexibel auf Veränderungen reagieren können. Insofern ist es hilfreich, wenn Du bereits im Personalmanagement, in der Unternehmenskommunikation oder im Prozessmanagement gearbeitet hast. So kannst Du mit der Weiterbildung zum:zur Change Management-Verantwortliche:n einen weiteren Meilenstein für Deine Karriere setzen.
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Unten stehend findest du unser Info-Formular, worüber du mit dem Anbieter in Kontakt treten kannst.
Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
1. Arbeits- und Organisationspsychologie Grundlagen
▪ Grundlagen der Arbeitspsychologie ▪ Konzepte und Methoden der Arbeitsanalyse und -bewertung ▪ Konzepte und Methoden der Arbeitsmotivation und -zufriedenheit ▪ Konzepte und Methoden der Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung ▪ Arbeitssicherheit und Gesundheit ▪ Grundlagen der Organisationspsychologie ▪ Konzepte und Methoden der Organisationsanalyse und -gestaltung ▪ Interaktion und Kommunikation in Organisationen ▪ Organisationsklima und -kultur ▪ Die lernende Organisation
2. Konfliktmanagement und Mediation Grundlagen
▪ Kooperationsformen ▪ Grundbegriffe der Konfliktforschung ▪ Konfliktmanagement ▪ Grundlagen der Kommunikationspsychologie Grundlagen ▪ Gesprächsführung und Moderation ▪ Mediation
3. Change Management
▪ Einführung in das Change Management ▪ Veränderungen verstehen und gestalten ▪ Phasenmodelle des Change Managements ▪ Phasen des Change-Prozesses ▪ Change-Kommunikation ▪ Einflussfaktoren und typische Fehler im Change Management ▪ Operative Instrumente im Rahmen des Change Managements
4. Organisationsentwicklung
▪ Organisationsentwicklung ▪ Rahmenbedingungen für Organisationsveränderungen ▪ Konzepte der Organisationsentwicklung ▪ Organisationen im Umbruch ▪ Neue Formen der Organisation ▪ Organisationsdesign ▪ Problembereiche und Interventionstechniken ▪ Erfolgsbewertung und Transfer
Nutzen & Mehrwert
Für eine optimale Gestaltung und Begleitung der sich daraus ergebenden Veränderungsprozesse hat der Tätigkeitsbereich des Change Management im Unternehmen in den letzten Jahren eine strategische Rolle eingenommen. Entsprechend stark ist die Nachfrage an ausgebildeten Change Management-Verantwortliche:nnen.
Deine weiterbildende Maßnahme zum:zur Change Management-Verantwortliche:n hat entsprechend großes Jobpotenzial. Alleine auf der Jobplattform stepstone.de liefert der Suchbegriff „Change Management“ deutschlandweit rund 1.900 Jobangebote (Stand: November 2020). Deine Weiterbildung lohnt sich – auch monetär. Laut der Webseite stepstone.de verdienen Change Management-Verantwortliche:nnen durchschnittlich 57.500 € jährlich – mit Luft nach oben.
Aufbau & Organisation
Das passt zu Dir: Du bestimmst, wann, wo und wie Du online lernst oder Prüfungen schreibst.
KOSTENSLOS VERLÄNGERN
Neuen Job gefunden? Super! Wir verlängern Deine Weiterbildung kostenlos um weitere 6 Monate.
LERNE OPTIMAL DIGITAL
Deine Wahl: Ob Skript, Video, Podcast oder App. Unser digitaler Lernmix passt zu Dir.
AUF HOCHSCHULNIVEAU
Qualität gewinnt in der Realität: Staatlich anerkannt,
100% FÖRDERBAR
Du bist arbeitssuchend? Dann ist Deine Weiterbildung mit Bildungsgutschein 100% kostenlos.
Förderung
Zielgruppe / Voraussetzungen
Du möchtest Deine Qualifikationen ausbauen um Deine Arbeitslosigkeit in eine Chance umzuwandeln? Dann ist unsere Online-Weiterbildung genau die richtige Wahl! Denn während der Arbeitssuche wird Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit gefördert. Eine Übernahme der Kosten ist meist überhaupt kein Problem, vorausgesetzt Du erhältst Arbeitslosengeld I (ALG I).
Zulassungsvoraussetzungen
Wir machen's möglich: An der IU Akademie kannst Du Deine Wunschweiterbildung auf Hochschulniveau ganz unabhängig Deines Bildungsstands starten.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Kostenzusatz
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10247 Berlin
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Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 4
auf Basis von 2 Bewertungen
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Ulli
09 Jul 2022
Super, wenn alle Möglichkeiten genutzt werden. Karrierecoaching ist einfach Klasse
Geht hin, macht mit, supernette Menschen
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Die Inhalte sind anspruchsvoll und gut aufbereitet, gaben mir zu meiner Vorerfahrung eine solide theoretische Grundlage zu den Themenschwerpunkten.
Skripte werden durch ein ...