Beschreibung
HR Generalist und Projektmanagement
Ziel
Angestaubte, bürokratische HR-Abteilungen? Sind Schnee von gestern. Heute kommt es auf die agile Zusammenarbeit aller Beteiligten an. Und auf die effiziente Umsetzung von HR-Projekten. Gefragt sind Allrounder, die möglichst zielführend und strukturiert arbeiten. Mit Deiner Weiterbildung HR Generalist und Projektmanagement bist Du bereit, Projekte in der HR-Abteilung souverän zu planen und auszusteuern. Und mit Deinem breit aufgestellten Wissen zu punkten.Mit Deiner Weiterbildung als HR Generalist:in lernst Du das Personalwesen in seiner ganzen Vielfalt kennen. Schließlich bist Du später häufig für den gesamten Personalprozess verantwortlich. Organisatorisch und administrativ. Vom Eintritt bis zum Austritt. Entsprechend fit musst Du im Arbeitsrecht sein. Und in der Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie Vergütungsmodellen. Ein weiteres großes Thema, dass Du bearbeitest, ist die Personalentwicklung. Inklusive der dazugehörigen Tools und Methoden. Dein erworbenes Wissen kannst Du auch in Bezug auf Personalcontrolling und Payrolls einsetzen. Ein weiteres Plus: Dein Praxis-Seminar Personalmanagement. Nach Deinem Abschluss weißt Du, wie Du HR-Projekte effizient auf die Beine stellst und sinnvoll strukturierst. Immer mit dem Blick auf Timing, Ressourcen und Kosten.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
1. Personalwesen I
▪ Grundlagen des Personalwesens ▪ Arbeitsrechtliche Grundlagen ▪ Personalplanung ▪ Personalbeschaffung und -auswahl ▪ Personalentlohnung
2. Personalwesen II
▪ Personalentwicklung ▪ Personalführung ▪ Personalfreisetzung ▪ Personalcontrolling ▪ Personalorganisation
3. Arbeitsrecht I
▪ Der Begriff und der Schutz des Arbeitnehmers ▪ Die Begründung des Arbeitsverhältnisses und der Arbeitsvertrag ▪ Pflichten des Arbeitnehmers ▪ Pflichten des Arbeitsgebers ▪ Besondere Arbeitsverhältnisse
4. Personalcontrolling und Payroll
▪ Grundlagen des Personalcontrollings ▪ Personalcontrolling und Payroll ▪ Strategie vs. Operative Effektivität des Personalcontrollings ▪ Personalcontrolling und Kennzahlensysteme ▪ Lebenszyklusorientiertes Personalcontrolling ▪ Demografieorientiertes Personalcontrolling ▪ Internationales Personalcontrolling ▪ Instrumente des Personalcontrollings und Messung von Inputleistung ▪ Flexibilsierung von Arbeitszeitmodellen ▪ Rahmenbedingungen des Personalcontrolling
5. Personalmanagement Seminar
▪ in der Lage sein, selbstständig schriftliche Arbeiten in diesem oder größerem Umfang zu erstellen. ▪ mit den Bereichen Recherche, Methodik und Analyse vertraut sein. ▪ ausgewählte Themen aus dem Personalmanagement aufbereiten können.
6. Projektmanagement
▪ Einführung in die Grundlagen des Projektmanagements ▪ Organisation, Meilensteine, Zeitplan und Zielerreichung ▪ Praktische Instrumente für die Projektdurchführung ▪ Den Projektabschluss gestalten
Nutzen & Mehrwert
Als HR Generalist:in bist Du gut und breit aufgestellt. Während Du in kleineren und mittleren Firmen in allen Fragen des Personalmanagements zum Einsatz kommst, unterstützt Du in größeren Unternehmen und internationalen Konzernen vor allem die HR Business Partner:innen in der operativen Betreuung der Fach- und Führungskräfte. Deine Weiterbildung zum:zur HR Generalist:in und Projektmanagement liefert Dir ganz sicher aussichtsreiche Jobperspektiven. Deine zusätzlich erworbenen Skills im Projektmanagement machen Dich fit für das Planen, Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten. Gleichzeitig kannst Du in Projektteams Dein volles Potenzial ausschöpfen.
Aufbau & Organisation
Bei uns lernst Du nach Deinen Regeln. Entsprechend flexibel und unabhängig bist Du. Ganz ohne starren Unterricht oder feste Lernzeiten. Als Vorreiter im E-Learning ist unser Weiterbildungsangebot komplett digitalisiert. Unseren Online-Campus und die Lern-App IU Learn kannst Du rund um die Uhr nutzen. Du hörst lieber Podcasts oder lernst leichter durch Videos? Bei uns hast Du die Wahl: Lerne den Stoff einfach, strukturiert und so wie es Dir passt.
Dein Support? Ganz persönlich!
Online lernen heißt nicht, dass Du alleine bist. Im Mittelpunkt Deiner Weiterbildung an der IU Akademie: Unsere Studycoaches. Sie organisieren tägliche Check-ins via Video-Gruppenchat. Dein Studycoach unterstützt Dich zudem bei Themen wie Zeitmanagement, Lernorganisation, motiviert Dich und beantwortet all Deine Fragen.
Flexible Prüfungen ablegen
Eine aufwendige Prüfung? Musst Du bei Deiner Online-Weiterbildung nicht unbedingt ablegen. Du erhältst auf jeden Fall ein Hochschulzertifikat. Falls Du ein Abschlusszertifikat mit ECTS haben möchtest, dann kannst Du nach allen Modulen eine Prüfung absolvieren. Erst dann erhältst Du wertvolle ECTS Punkte, die Dir zum Beispiel auf ein späteres Studium angerechnet werden können.
Förderung
Maßnahmennummer: 093/94/2035
Zielgruppe / Voraussetzungen
Akkreditierung
Infos anfordern
Kontaktinformation IU Akademie
IU Akademie
IU Akademie
IU Akademie
Damit Du Deine beruflichen Kompetenzen aufbauen, Deine Chancen am Arbeitsmarkt nachhaltig erhöhen und Deine Arbeitssuche erfolgreich beenden kannst, bietet Dir die IU Akademie als Teil der größten Hochschule Deutschlands – der IU Internationale Hochschule – die optimalen Voraussetzungen. Die Weiterbildungen...
Benutzerlogin
Bewertungen
Schreiben Sie die erste Bewertung!
Bewertungsrichtlinien
Ihr Feedback und Ihre Bewertungen helfen anderen Weiterbildungsinteressierten und -anbietern, sich einen ersten Eindruck zu verschaffen und sich stetig zu verbessern. Wie auch in der mündlichen Kommunikation gewisse Regeln wichtig sind, gelten für Teilnehmerstimmen auf kursfinder.de folgende Bewertungsrichtlinien.
Suchen Sie Online-Kurse?
Fordern Sie jetzt Infos an!
Viele Weiterbildungsanbieter haben ihr Angebot um Fernlehrgänge und Webinare erweitert. Nachfragen lohnt sich!
Informationsanfrage
Um Informationen von dem Anbieter zu ”HR Generalist und Projektmanagement” anzufordern, füllen Sie bitte die Felder unten aus:
Das könnte Sie auch interessieren
Seminarreihe Arbeit 4.0 - Live Online
Berlitz Deutschland GmbH
- Kommunikationstechniken
- Projektmanagement mit Scrum Master
- Arbeitstechniken im digitalen Wandel
- Kunden- u. Officemanagement im digitalen Zeitalter
- Business English