Beschreibung
Innovation & Change Management
Ziel
Innovationen und unternehmerische Aktivität sind die Triebfedern unserer Volkswirtschaft, die treibenden Kräfte hinter Wettbewerb und Wettbewerbsfähigkeit. Der rasante technologische und soziale Wandel erfordert die innovative Nutzung digitaler Technologien – Internet und KI – und einen flexiblen Umgang mit neuen Organisationsformen. Das alles erlernst Du in Deiner Weiterbildung zum:zur Innovation & Change Management-Verantwortliche:n.Digitalisierung, Globalisierung, immer neue Rahmenbedingungen – um damit klarzukommen, sind Innovation, Flexibilität und Agilität die Schlüsselfähigkeiten. Dazu entwickelst Du ein Verständnis von Innovationsmanagement und Unternehmensgründung. Du erarbeitest Dir wichtige Skills, um Ängste und Widerstände angesichts der Transformation zu mindern und Mitarbeitenden die Chancen durch Veränderung zu vermitteln. Neue Organisationsformen bringen auch neue Arbeitsweisen mit sich. Deshalb beschäftigst Du Dich mit den Methoden und Techniken des New Work Basics: Kollaboratives Arbeiten Grundlagen, Empowering & Shared Leadership, Netzwerke und Schwarmintelligenz sind Dir ein Begriff. In Deinem New Work Basics-Seminar setzt Du Dich mit dem Konzept selbst und mit erfolgreichen Fallstudien auseinander. So bist Du bestens gerüstet für eine agile, innovationsstarke Zukunft.
Möchtest du mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Unten stehend findest du unser Info-Formular, worüber du mit dem Anbieter in Kontakt treten kannst.
Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
1. Innovation und Entrepreneurship Grundlagen
▪ Innovationsmanagement und Entrepreneurship in einer globalisierten Welt ▪ Grundlagen der Entrepreneurship ▪ Geschäftsidee und Unternehmensgründung ▪ Finanzierungsquellen und Finanzierungsprozesse ▪ Internet, Digitales Business, und künstliche Intelligenz ▪ Strategische Allianzen ▪ Familienunternehmen
2. Change Management und Organisationsentwicklung
▪ Grundlagen von Change Management und Organisationsentwicklung ▪ Theoretische (Prozess- und Phasen-)Modelle von Change Management und Organisationsentwicklung ▪ Instrumente und Methoden von Change Management und Organisationsentwicklung ▪ Organisatorische Implementierung von Change Management und Organisationsentwicklung ▪ Erfolgskontrolle von Change Management und Organisationsentwicklung ▪ Besonderheiten von Change Management und Organisationsentwicklung in internationalen Unternehmen ▪ Anwendungsbeispiele und Best Practice zu Change Management und Organisationsentwicklung
3. New Work Basics
Lehrinhalt des Moduls ▪ New Work Basics – eine neue Arbeitswelt ▪ Restrukturierung der Organisation ▪ Neue Aspekte im Recruiting ▪ Mitarbeitermotivation und -bindung ▪ Empowerment von Mitarbeitern ▪ Neue Arbeitsmethoden ▪ Arbeitslandschaften
4. Seminar: New Work Basics
Das Seminar vermittelt den Studierenden wichtiges Hintergrundwissen für die Notwendigkeit der neuen Art des Arbeitens in Unternehmen und Organisationen. Es vermittelt Wissen über die Möglichkeiten der neuen Art der Zusammenarbeit und der damit einhergehenden Methoden. Es bezieht spezielle wichtige Themen wie neue Wege bei der Suche nach Mitarbeitern, deren Bindung und deren Befähigung mit ein. Als besonderen weiteren Punkt geht es auf das Thema der Arbeitswelten in Anhängigkeit der jeweils zu bewältigenden Aufgaben ein. Es wird ein breites Spektrum von Anwendungsfällen mit einbezogen. Damit erhalten die Studierenden einen weit gefächerten Einblick über die Anwendungsfelder von „New Work Basics“. Eine aktuelle Themenliste befindet sich im Learning Management System.
Nutzen & Mehrwert
Mit Deinem fundierten Fachwissen aus Deiner Online-Weiterbildung zum:zur Innovation & Change Management-Verantwortliche:n führst Du Deine Organisation in die Zukunft. Du bringst das Verständnis für mögliche Problemstellungen der Transformation ebenso mit wie das entsprechende Know-how, diese Probleme einvernehmlich zu lösen. Damit bist Du für Unternehmen und Organisationen jeglicher Art eine wertvolle Bereicherung. Dank Deiner ausgeprägten Skills im Bereich New Work Basics motivierst Du Kolleg:innen zu mehr Leistungsfähigkeit und zugleich höherer Zufriedenheit im Job.
Aufbau & Organisation
Das passt zu Dir: Du bestimmst, wann, wo und wie Du online lernst oder Prüfungen schreibst.
KOSTENSLOS VERLÄNGERN
Neuen Job gefunden? Super! Wir verlängern Deine Weiterbildung kostenlos um weitere 6 Monate.
LERNE OPTIMAL DIGITAL
Deine Wahl: Ob Skript, Video, Podcast oder App. Unser digitaler Lernmix passt zu Dir.
AUF HOCHSCHULNIVEAU
Qualität gewinnt in der Realität: Staatlich anerkannt,
100% FÖRDERBAR
Du bist arbeitssuchend? Dann ist Deine Weiterbildung mit Bildungsgutschein 100% kostenlos.
Förderung
Zielgruppe / Voraussetzungen
Du möchtest Deine Qualifikationen ausbauen um Deine Arbeitslosigkeit in eine Chance umzuwandeln? Dann ist unsere Online-Weiterbildung genau die richtige Wahl! Denn während der Arbeitssuche wird Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit gefördert. Eine Übernahme der Kosten ist meist überhaupt kein Problem, vorausgesetzt Du erhältst Arbeitslosengeld I (ALG I).
Zulassungsvoraussetzungen
Wir machen's möglich: An der IU Akademie kannst Du Deine Wunschweiterbildung auf Hochschulniveau ganz unabhängig Deines Bildungsstands starten.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Kostenzusatz
Infos anfordern
IU Akademie
Voigtstraße 2
10247 Berlin
IU Akademie
Damit Du Deine beruflichen Kompetenzen aufbauen, Deine Chancen am Arbeitsmarkt nachhaltig erhöhen und Deine Arbeitssuche erfolgreich beenden kannst, bietet Dir die IU Akademie als Teil der größten Hochschule Deutschlands – der IU Internationale Hochschule – die optimalen Voraussetzungen. Die Weiterbildungen...
Erfahre mehr über IU Akademie und weitere Kurse des Anbieters.
Anzeige