Beschreibung
Public Manager und Diversity Management
Ziel
Die öffentliche Verwaltung und Nonprofit-Organisationen sind heutzutage modern organisierte Dienstleistungsunternehmen. Demografischer Wandel, hohe Serviceorientierung, Bürger:innenbeteiligung, Digitalisierung, Migration und Diversität sind nur einige Themen, die täglich auf der Liste stehen. Hinzu kommen die unterschiedlichen Hintergründe und Einstellungen diverser Gruppen, die berücksichtig werden müssen. Mit Deiner Weiterbildung Public Manager:in und Diversity Management sorgst Du entsprechend für vielfältige Synergieeffekte.Erst einmal erfährst Du alles Grundsätzliche über Public- und Nonprofit-Management. Und wie man die Transformation in eine moderne Verwaltung schafft, die gut organisiert und strukturiert ist. Dazu gehört auch das Wissen um ein erfolgreiches Change Management. Nach Deiner Weiterbildung weißt Du, wie öffentliche Managementsysteme, die weniger gewinn- und mehr gemeinwohlorientiert denken, funktionieren. Und wie das Personalmanagement gerade auch unter Diversitäts-Gesichtspunkten gesteuert werden kann. Inklusive der dazugehörigen Selbsthilfegruppen, ehrenamtlich Arbeitenden, Stiftungs- und Vereinsmitgliedern. Damit Du Deine täglichen Aufgaben effizient bewältigen kannst, wendest Du sowohl agile als auch klassische Projektmethoden an. Mit dem Zusatzmodul „Diversity Management“ bist Du außerdem auf die vielfältigen (inter)kulturellen Herausforderungen in der öffentlichen Verwaltung perfekt vorbereitet.
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Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
1. Public und Nonprofit Management
▪ Öffentliche Verwaltung: Strukturen und Führungsaufgaben ▪ Non-Profit-Organisationen: Strukturen und Führungsaufgaben ▪ Managementsysteme in Non-Profit-Organisationen ▪ Besonderheiten der Führung in Non-Profit-Organisationen nach Rechtsform ▪ Personalführung in Non-Profit-Organisationen
2. Projektmanagement
▪ Einführung in die Grundlagen des Projektmanagements ▪ Organisation, Meilensteine, Zeitplan und Zielerreichung ▪ Praktische Instrumente für die Projektdurchführung ▪ Den Projektabschluss gestalten
3. Controlling I
▪ Grundfragen des Controllings ▪ Gegenstand des Controllings ▪ Controlling-Konzeptionen ▪ Gestaltungsfaktoren und Bereiche des Controllings ▪ Controlling der Geschäftsfeld- und Unternehmensstrategien
4. Controlling II
▪ Kennzahlen- und Bilanzanalyse ▪ Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung ▪ Controlling-Relevanz von Kostenrechnungssystemen ▪ Instrumente der internen Unternehmensrechnung ▪ Planung und Kontrolle
5. Change Management
▪ Einführung in das Change Management ▪ Veränderungen verstehen und gestalten ▪ Phasenmodelle des Change Managements ▪ Phasen des Change-Prozesses ▪ Change-Kommunikation ▪ Einflussfaktoren und typische Fehler im Change Management ▪ Operative Instrumente im Rahmen des Change Managements
6. Diversity Management
▪ wichtige Konzepte und Begrifflichkeiten ▪ Überlappende Themenkomplexe (Reflexion, Diagnose, Förderung, Gruppenbildung, …) ▪ Reflexion eigener Stereotype ▪ Personalentwicklung ▪ Führungskräfteentwicklung
Nutzen & Mehrwert
Der öffentliche Sektor wächst stetig. Und somit auch die Suche nach dem geeigneten Fachpersonal, das die Steuerung und Gestaltung übernimmt. Mit Deiner Weiterbildung als Public Manager:in und Diversity Management stehen Dir viele Türen offen. Zum Beispiel die der Ordnungsämter, der Rathäuser oder auch der Nonprofit-Organisationen. Deine zusätzlich erworbenen Skills setzen auf mehr Diversität und somit auch auf neue Möglichkeiten, um die Innovationskraft und Energie von heterogenen Gruppen zu nutzen.
Deine Karriereaussichten? Sind vielversprechend. Auf der Jobplattform stepstone.de liefert der Suchbegriff „Public Management“ über 65.000 Jobangebote. Und die Suche nach „Verwaltungsfachangestellte:r“ ergibt rund 3.000 Treffer (Stand: 02/2022).
Aufbau & Organisation
Förderung
Zielgruppe / Voraussetzungen
Du möchtest Deine Qualifikationen ausbauen um Deine Arbeitslosigkeit in eine Chance umzuwandeln? Dann ist unsere Online-Weiterbildung genau die richtige Wahl! Denn während der Arbeitssuche wird Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit gefördert. Eine Übernahme der Kosten ist meist überhaupt kein Problem, vorausgesetzt Du erhältst Arbeitslosengeld I (ALG I).
Zulassungsvoraussetzungen
Wir machen's möglich: An der IU Akademie kannst Du Deine Wunschweiterbildung auf Hochschulniveau ganz unabhängig Deines Bildungsstands starten.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
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