Beschreibung
HR Manager/in
Ziel
Für diesen Lehrgang können Sie einen Bildungsgutschein einreichen!HR Manager/innen verfassen Stellenausschreibungen, sind für das Einstellen neuen Personals zuständig, führen Mitarbeitergespräche und Gehaltsverhandlungen und fördern das Unternehmensklima. Je nach Größe und Ausrichtung des Unternehmens können HR-Manager/innen auch Lohn- und Gehaltsabrechnungen übernehmen. Dieser Lehrgang soll Ihnen Kenntnisse vermitteln, die es Ihnen ermöglichen, die verschiedenen Aufgabenbereiche des Personalmanagements kompetent auszuführen.
Hierfür erlangen Sie Kenntnisse in den Bereichen des Recruitings sowie der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zusätzlich erlernen Sie die wichtigsten Grundlagen für Sicherheit am Arbeitsplatz und erhalten eine Einführung in die DSGVO-Richtlinien, die jedes Unternehmen beachten muss. Da Organisationsvermögen sowie Zeit- und Stressmanagement zentrale Softskills im modernen Arbeitsleben darstellen, werden Sie auch in den Themen „Führung und Personalverantwortung“, „Produktive Meetings“ sowie „Mehr schaffen in weniger Zeit“ geschult.
Inhalte / Module
• Zertifizierte Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
• Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Führung und Personalverantwortung
• Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Führungskräfte
• Produktive Meetings: Geheimnisse effektiver Besprechungen
• Home-Office - Herausforderungen für Mitarbeiter/innen und Unternehmen meistern
• Mehr schaffen in weniger Zeit
Förderung
Zielgruppe / Voraussetzungen
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