Beschreibung
Change Management
Ziel
Veränderungsbereitschaft ist eine der Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Das aktuelle Umfeld verlangt Flexibilität und in den allermeisten Fällen bringt dies auch Veränderungen – also Change – mit sich. Erfolgreiche, den Marktgegebenheiten angepasste Change-Prozesse verschaffen Ihnen und Ihrem Team entscheidende Wettbewerbsvorteile. In unserem Change-Management-Training lernen Sie, mit Widerständen auf Ihrem Veränderungsweg umzugehen, Ihr Team mitzunehmen und wichtige Tools anzuwenden, die Sie für Ihren Change-Prozess brauchen. So blicken Sie zuversichtlich in die Zukunft und sind bestens vorbereitet.Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Grundlagen des Change Managements:
- Neue Motivation für Veränderungen schaffen -; Wie sehen Ihre Beispiele aus der Praxis aus?
- Neue Chancen in der Veränderung sehen: Schwierigkeiten aber auch Möglichkeiten könnten sich ergeben
- Wie sieht Ihre Vision aus für das Ergebnis des Change -; Prozesses?
- Changemanagement: Welche Tools haben Sie zur Verfügung?
Change Management in der Praxis: Ihre Tools für ein erfolgreiches Veränderungsmanagement:
- Nehmen Sie Ihr Team mit: Entwickeln Sie gemeinsam eine Vision und schaffen Sie die richtigen Voraussetzungen
- Der kontinuierliche Verbesserungsprozess als erfolgreiches Tool, um in kleinen Schritten Großes zu erreichen
- Offenheit für neues im Team entwickeln und Probleme offen ansprechen
- Kreativitätstechniken etablieren
- Kommunikation im Team fördern und Strukturen hinterfragen
- Vorstellung der Phasenmodelle für den Prozess und Beispiele
- Unfreezing: Das Problem ansprechen
- Moving: bestehende Strukturen hinterfragen und Änderung anstoßen
- Refreezing: Neue Prozesse etablieren und sich "setzen" lassen
Maßnahmen beschließen und den Change voran treiben:
- Welche Methode passt zu Ihnen?
- Planung von Change Projekten: Ein Maßnahmenplan bei dem Sie insbesondere Ihr Team mitnehmen
- Cases aus der Praxis
Zielgruppe / Voraussetzungen
Die Inhalte des Trainings „Change Management“ sind ausgelegt für Fach- und Führungskräfte, die zielorientiert an Veränderungsprojekten arbeiten. Insbesondere legen wir in diesem Training den Fokus auf die Organisation und die Integration der am Change-Prozess beteiligten Teammitglieder, damit Sie nach diesem Training zum Thema Change Management erfolgreich und nachhaltig Ihre Veränderungsprojekte über alle Prozessschritte hinweg begleiten können.
Videopräsentation
Kostenzusatz
Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat, Mittagessen und Kaffeepausen. Bildungsgutschein möglich. Für die Teilnahme an dem Seminar braucht man keine Voraussetzungen.
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG bietet berufliche Weiterbildung mit Fokus auf Fach- und Führungskräften aus Verwaltung und Wirtschaft. Mit Erfahrung und Qualität unterstützt das Institut seit über 40 Jahren Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und der...
Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 5
Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
Die individuelle Zuwendung bei aktuellen Problemstellungen der einzelnen Schulungsteilnehmer hat mir sehr gut gefallen!
Sehr informatives Seminar. Der Trainer war top vorbereitet und der Seminarort war super erreichbar. Bin sehr zufreiden.