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Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG, in Münster

(+1 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
4 September, 2025
Preis
1.106,70 - 1.428 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Förderung möglich
Förderung möglich
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
4 September, 2025
Preis
1.106,70 - 1.428 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Förderung möglich
Förderung möglich
Für weitere Informationen stelle gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl

Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl

Ziel

Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung. Es ist wichtig, nicht nur fachlich und inhaltlich die richtigen Kandidaten auszuwählen, sondern auch im Hinblick auf Persönlichkeit und Teamfit. Auch das zukünftige Entwicklungspotenzial zu erkennen, ist ein zentraler Punkt des Einstellungsgespräches. In diesem Seminar werden Ihnen Methoden zur Bewerberauswahl- und Interviewtechnik für die Auswahl der richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen vorgestellt. Sie lernen, die Kandidaten auf die richtige Art und Weise anzusprechen und sind in der Lage, Einstellungsgespräche erfolgreich zu gestalten.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 7 verfügbaren Startterminen

4 September, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

24 November, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

16 Februar, 2026

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

1 Juni, 2026

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

3 September, 2026

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

23 November, 2026

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

Auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

Inhalte / Module

Personalgewinnung als Wettbewerbsfaktor für Ihr Unternehmen:

  • Analyse der Bewerbungsunterlagen: Auswahl auf Basis des Anforderungsprofils
  • Zeugnisse und Lebenslauf: Was sagen Zeugnisse aus und wie entdecken Sie Lücken im Lebenslauf?
  • Telefonisches Vorabgespräch: Wann ist eine Einladung zum Einstellungsgespräch sinnvoll?

Das Einstellungsgespräch:

  • Welche Vorbereitungen sind vor dem Einstellungsgespräch zu treffen?
  • Wie baut man ein Einstellungsgespräch auf?
  • Fragetechniken: Wie spricht man den Bewerber an?
  • Was darf man Bewerber fragen und was nicht?

Das richtige Verhalten des Interviewers:

  • Wie wird man mit schwierigen Bewerbern fertig?
  • Wie erkennt man den Wahrheitsgehalt einer Aussage?
  • Gesprächsbeendigung
  • Entscheidungsfindung und Vertragsabschluss
  • Vorstellung gängiger Beurteilungsfehler ("Interviewer-Bias" sowie Tipps zu deren Vermeidung

Nutzen & Mehrwert

Seit über 50 Jahren steht das Management-Institut Dr. A. Kitzmann für praxisnahe Weiterbildung, die Führungskräfte und Mitarbeitende direkt in ihrem beruflichen Alltag unterstützt. Der entscheidende Mehrwert unserer Seminare liegt in der sofortigen Umsetzbarkeit der Inhalte. Teilnehmende profitieren von bewährten Methoden, praxisorientierten Übungen und lebendigem Erfahrungsaustausch.
Dank eines intensiven Dialogs untereinander und mit erfahrenen Trainer*innen entstehen Impulse und Lösungsansätze, die exakt auf Ihre beruflichen Herausforderungen zugeschnitten sind. Die langjährige Erfahrung unseres Instituts sichert Ihnen aktuelles Know-how und zugleich bewährtes Praxiswissen, mit dem Sie Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele effizienter erreichen können.
Mit mehr als fünf Jahrzehnten Expertise fördern unsere Seminare nachhaltige Entwicklung und konkrete Handlungskompetenzen – weil Weiterbildung bei uns nicht theoretisch bleibt, sondern im beruflichen Alltag Wirkung zeigt.

Aufbau & Organisation

Das Seminar findet über zwei Tage statt und ist methodisch abwechslungsreich gestaltet. Neben praxisorientierte Übungen umfasst es ruppenarbeiten und Diskussionen, um einen optimalen Wissenstransfer sicherzustellen. Für das leibliche Wohl ist gesorgt: Ein gemeinsames Mittagessen sowie Kaffeepausen bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Zusätzlich erhalten alle Teilnehmenden eine umfassende Seminarunterlage. Zum Abschluss wird ein persönliches Zertifikat ausgehändigt, das die erfolgreiche Teilnahme bestätigt.
Weitere Informationen zum genauen Seminarstandort erhalten Sie rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail.

Förderung

Wir nehmen Bildungsgutscheine an!

Zielgruppe / Voraussetzungen

Das Seminar „Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl“ wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Personalverantwortliche, die Einstellungsgespräche wirkungsvoll und systematisch führen möchten.

Videopräsentation

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Teilnehmende erhalten ein persönliches Zertifikat als Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme.

Weiterführende Seminare und Kurse

Menschenkenntnis für Führungskräfte,
Emotionale Intelligenz

Kostenzusatz

Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat und Mittagessen.

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Am Germania Campus
Dorpatweg 10
48159 Münster

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG bietet berufliche Weiterbildung mit Fokus auf Fach- und Führungskräften aus Verwaltung und Wirtschaft. Mit Erfahrung und Qualität unterstützt das Institut seit über 50 Jahren Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und der...

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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 5

auf Basis von 3 Bewertungen
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Anonym
5/5
18 Feb 2025

Super hilfreiche Methoden zur professionellen Bewerberauswahl und Interviewführung.

anonym
5/5
31 Dez 2020

Dieses Training kann ich insgesamt mit "sehr gut" bewerten!

anonym
5/5
23 Jul 2020

Das Eingehen auf die persönlichen Bedürfnisse und die individuellen Anforderungen der Schulungsteilnehmer hat mir besonders gut gefallen.

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