Beschreibung
Führung auf Distanz
Ziel
Es ist das Seminarziel, Führungskräften Methoden an die Hand zu geben, über räumliche Distanz hinweg Mitarbeiter und Teams erfolgreich und effizient zu führen. Auch ein virtuelles Team muss und möchte zusammenwachsen. Wir zeigen Ihnen, was dabei zu beachten ist. Es werden Strategien und Methoden zur Adressierung gruppendynamischer Prozesse und dem Umgang mit kleinen und größeren Hindernissen sowie den zur Verfügung stehenden Kommunikationstools besprochen. Legen Sie soziale Rituale fest, etablieren Sie Teamrollen und erfreuen Sie sich an der agilen Zusammenarbeit mit Ihrem virtuellen Team! Wie zeigen Ihnen in diesem Seminar, wie das gehen kann.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Grundlagen der virtuellen Führung:
- Unterscheidung: traditionelle Führungsmethoden im Vergleich zur virtuellen Führung
- Arbeiten unter neuen Anforderungen und Bedingungen
- Führung behaupten und in Führung bleiben
- Virtuell arbeiten: Eine Frage der inneren Haltung
Methoden der virtuellen Führung:
- Unterstützende Methoden und Regeln schaffen
- Abläufe ritualisieren: Schaffen Sie Identifikation auchüber die Entfernung
- Einen strukturierten Rahmen für die Kommunikation mit einzelnen Mitarbeitern schaffen
- Regeln für die Zusammenarbeit in virtuellen Teams schaffen: Zoom, Teams und Skype
- Persönliche Wirkung im virtuellen Raum bewusst steuern: hybride Teams digital führen
- Gemeinsam an einem Strang ziehen
Der Mensch im Mittelpunkt:
- Im Team: virtuelle gruppendynamische Prozesse
- Der Umgang mit dem Gefühl der Isolation und der Entfernung
- Virtuelle Teamentwicklung
- Mitarbeiter motivieren
Technische Strukturen, die zu Ihren Anforderungen passen:
- Engpassfaktoren: Distanz und Kommunikation
- Welche technischen Möglichkeiten können die Schwächen von herkömmlichen Führungsverhalten kompensieren?
- Der Umgang mit Emails: Sie können keine Gespräche ersetzen
- Videokonferenzen, Telefonkonferenzen, Same- Time Messaging Tools - Was benutzten Sie wofür?
Umsetzung in der Praxis:
- Tipps zur Steigerung der Kommunikationskompetenz
- Eigene Praxisfälle reflektieren
- Ein Plan für den Transfer
Nutzen & Mehrwert
Seit über 50 Jahren steht das Management-Institut Dr. A. Kitzmann für praxisnahe Weiterbildung, die Führungskräfte und Mitarbeitende direkt in ihrem beruflichen Alltag unterstützt. Der entscheidende Mehrwert unserer Seminare liegt in der sofortigen Umsetzbarkeit der Inhalte. Teilnehmende profitieren von bewährten Methoden, praxisorientierten Übungen und lebendigem Erfahrungsaustausch.
Dank eines intensiven Dialogs untereinander und mit erfahrenen Trainer*innen entstehen Impulse und Lösungsansätze, die exakt auf Ihre beruflichen Herausforderungen zugeschnitten sind. Die langjährige Erfahrung unseres Instituts sichert Ihnen aktuelles Know-how und zugleich bewährtes Praxiswissen, mit dem Sie Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele effizienter erreichen können.
Mit mehr als fünf Jahrzehnten Expertise fördern unsere Seminare nachhaltige Entwicklung und konkrete Handlungskompetenzen – weil Weiterbildung bei uns nicht theoretisch bleibt, sondern im beruflichen Alltag Wirkung zeigt.
Aufbau & Organisation
Das Seminar findet über zwei Tage statt und ist methodisch abwechslungsreich gestaltet. Neben praxisorientierte Übungen umfasst es ruppenarbeiten und Diskussionen, um einen optimalen Wissenstransfer sicherzustellen. Für das leibliche Wohl ist gesorgt: Ein gemeinsames Mittagessen sowie Kaffeepausen bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Zusätzlich erhalten alle Teilnehmenden eine umfassende Seminarunterlage. Zum Abschluss wird ein persönliches Zertifikat ausgehändigt, das die erfolgreiche Teilnahme bestätigt.
Weitere Informationen zum genauen Seminarstandort erhalten Sie rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail.
Förderung
Wir nehmen Bildungsgutscheine an!
Zielgruppe / Voraussetzungen
Das Seminar richtet sich an jeden, der in einem virtuellen Team arbeitet oder ein virtuelles Team führt.
Videopräsentation
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Teilnehmende erhalten ein persönliches Zertifikat als Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme.
Weiterführende Seminare und Kurse
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft,
Personalführung
Kostenzusatz
Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat und Mittagessen.
Infos anfordern
Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG bietet berufliche Weiterbildung mit Fokus auf Fach- und Führungskräften aus Verwaltung und Wirtschaft. Mit Erfahrung und Qualität unterstützt das Institut seit über 50 Jahren Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und der...
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Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 5
In diesem Training wurde sehr detailliert auf meine persönliche Situation eingegangen! Sehr gut!
Exzellent fand ich in dem Seminar "Virtuelle Führung" die sehr einfühlsame und zuvorkommende Trainerin. Es wurde ständig auf meine Bedürfnisse eingegangen!
Die gute und vertrauensvolle Atmosphäre in den Gesprächen hat mir besonders gut gefallen.