LIVEINAR® Human Resources Management in der Unternehmensführung

Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
24 April, 2024 (+23 Starttermine)
Preis
2.077,74 EUR inkl. MwSt.
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
24 April, 2024 (+23 Starttermine)
Preis
2.077,74 EUR inkl. MwSt.
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

LIVEINAR® Human Resources Management in der Unternehmensführung

Ziel

Human Resources Management in der Unternehmensführung (Live-Live-Webinar)

Ziel

Die Human Resources Management in der Unternehmensführung Weiterbildung wird Sie mit den grundlegenden Instrumenten und Konzepten des modernen Human Resources Management vertraut machen. Sie erfahren, welchen großen Nutzen ein zukunftsorientiertes und systematisch organisiertes HR“Management für Ihr Unternehmen bringt. Sie lernen, die Personalarbeit in Ihrem eigenen Unternehmen kritisch zu beurteilen und bekommen von uns wirkungsvolle, praxisorientierte Methoden und Instrumente an die Hand, mit denen Sie die Personalführung optimieren und den Erfolg Ihres Unternehmens steigern.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 23 verfügbaren Startterminen

24 April, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

13 Mai, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

20 Mai, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

3 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

12 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

17 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

10 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

17 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

22 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

5 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

14 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

2 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

9 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

18 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

7 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

16 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

21 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

6 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

11 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

20 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

9 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

18 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

Kernprozesse und Instrumente
*+ Rolle des HR-Managers
*+ Entwicklung einer effektiven HR-Organisation
*+ Integration von Unternehmens- und HR-Strategie
Rekrutierung, Integration und Bindung von Mitarbeitern
*+ Effiziente Rekrutierungs-Prozesse
*+ Evaluation & Diagnostik
*+ Instrumente der Mitarbeiterbindung
*+ Maßnahmen für die Erhöhung der Identifikation und Zufriedenheit
*+ Funktionale Zusammenarbeit im Human Resources Management
*+ Kündigungsgründe von Mitarbeitern
Vergütungssysteme
*+ Vergütung nach Funktion, Leistung, Erfahrung und Ergebnis
*+ Transparente Vergütungssysteme
*+ Lohnvergleiche und Benchmarking
Personalentwicklung
*+ Bewährte Methoden und Prozesse
*+ Kompetenzen und Fähigkeiten entwickeln
*+ Erfolgsmessung bei PE-Maßnahmen
*+ Bildungscontrolling

Personal-Controlling
*+ Ziele, Bedeutung und Notwendigkeit
*+ Aussagekraft von Personalkennzahlen
*+ Bewertung von Messbarkeit, Stabilität und Vergleichbarkeit
*+ Mitarbeiterbefragungen

Zielgruppe

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Sie haben im HR-Management bereits erste Erfahrungen gesammelt.

Aufbau & Organisation

Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Kurzvorträgen, Fallbeispielen, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch und Diskussionen vermittelt.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.

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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

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