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LIVEINAR® Mobbing am Arbeitsplatz

Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
19 September, 2024 (+14 Starttermine)
Preis
1.435,14 EUR inkl. MwSt.
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
19 September, 2024 (+14 Starttermine)
Preis
1.435,14 EUR inkl. MwSt.

Beschreibung

LIVEINAR® Mobbing am Arbeitsplatz

Ziel

Mobbing am Arbeitsplatz (Live-Live-Webinar)

Ziel

Im Seminar Mobbing am Arbeitsplatz lernen Sie, was Mobbing ist, welche Ursachen es hat, welche verschiedenen Ausprägungen es davon gibt und wie Sie effektiv dagegen vorgehen.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 14 verfügbaren Startterminen

19 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

7 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

7 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

17 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

17 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

7 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

7 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

11 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

11 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

5 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

5 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

9 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

9 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

Grundlagen und Vorgehen bei Mobbing
*+ Definition
*+ Ursachen
*+ Warnsymptome
*+ Abgrenzung von Konflikten und Mobbing
*+ Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen von Mobbing
Mobbingfallen
*+ Rechtliche Aspekte von Mobbing
*+ Wirtschaftliche Kosten für das Unternehmen
Konkrete Verhaltensweisen
*+ Verhalten auf Seiten des Opfers und der Täter
*+ Erst-, Einzel- und Gruppengespräche
*+ Begleitung und Unterstützung von Mobbing-Opfer
Vorbeugung
*+ Vorbeugung und frühzeitiges Erkennen von Mobbing
*+ Analyse des Unternehmensklimas und der Führungskultur
*+ Verknüpfung mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
*+ Beleuchtung von Gruppeneffekten und Gruppendynamik
*+ Externe Unterstützung, Beratungsstellen
Konfliktmoderation und Konfliktlösungen
*+ Neun Eskalationsstufen
*+ Das Harvard Modell
*+ Weitere wichtige Kommunikationstools
*+ Mediation als Lösungsweg
*+ Die Rolle des Mediators
*+ Stufen und Vorgehen einer Mediation

Zielgruppe

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter, Interessierte und Betroffene.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Aufbau & Organisation

Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspielen, Diskussionen, Trainerinput, Fallbeispielen, Selbstreflexion, Teilnehmer- und Trainer-Feedback vermittelt.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.
MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Hans-Grässel-Weg 1
81375 München

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

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