Beschreibung
Persönlicher Umgang mit Veränderungen
Ziel
Im Persönlicher Umgang mit Veränderungen erfahren Sie im Kurs, wie Sie Veränderungen im Unternehmen erfolgreich meistern. Sie lernen, die Auswirkungen von Veränderungen genauer einzuschätzen und sowohl die eigenen Bedürfnisse und Reaktionen, als auch die von anderen besser zu verstehen. Dadurch sind Sie in der Lage, Ihre Gestaltungsmöglichkeiten in Veränderungsprozessen erheblich zu erweitern.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Erleben von Veränderungen
Veränderungsprozesse und ihre Besonderheiten
Auswirkungen von Veränderungen auf die eigene Person
Phasenmodell der Neuorientierung
Reaktionsmuster in Veränderungsprozessen
Verschiedene Rollen im Veränderungsprozess
Veränderungen als Normalfall
Unsicherheitsbewältigung mithilfe konstruktiver Strategien
Angst und Widerstand
Konstruktiver Umgang mit Veränderungsstress
Zielgruppe
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind.
Voraussetzungen
Vorkenntnisse
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
Aufbau & Organisation
Im Seminar kommt eine effektive Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenübungen, Diskussionen, Feedback, Reflexion und Rollenspielen zum Einsatz.
Mögliche Unterrichtssprachen
deutsch, englisch, französisch
Inhouse-Variante
Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.
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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...
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