Beschreibung
Agile Team- und Organisationsentwicklung
Nachhaltige Rahmenbedingungen für höhere Agilität schaffen
Die Rahmenbedingungen für Organisationen ändern sich rasant (VUKA: Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz). Daher braucht es neue Lösungsansätze und Methoden. Zunächst in der Softwareentwicklung entstanden, halten nun agile Methoden und die agile Organisationsentwicklung Einzug und erweisen sich in vielen Bereichen als hoch motivierend und erfolgreich.
Um den Nutzen zu realisieren, ist es wichtig, gut auszuloten, an welchen Stellen agile Methoden Sinn stiften, welche Rahmenbedingungen geschaffen werden müssen und wie der Einführungsprozess gestaltet werden kann. Dann kann agile Organisationsentwicklung kleine und große Wunder schaffen.
Ziele
Der Trainings-Workshop ermöglicht den Teilnehmenden, für ihre Organisationseinheit oder ihren Verantwortungsbereich auszuloten, ob und wo agile Methoden Sinn machen. Zudem werden sie vorbereitet und sensibilisiert, wie ein Einführungsprozess erfolgreich gesteuert werden kann.
Inhalte / Module
- Theoretische Konzept und Grundlagen
- Methoden ausprobieren und ihren Nutzen, die Rahmenbedingungen und Anwendungsmöglichkeiten reflektieren:
- Agile Besprechungstools: Stand Up Meetings, User Stories, Kanban Boards, Time Boxing, Design Thinking
- Agile Projektarbeit: User Stories; Planning Poker, Task Board, Project Review, Scrum
- Führung in agilen Strukturen
- Gelungene Einführungsprozesse kennenlernen
- Auswirkungen auf Führungskräfte und Unternehmensstrukturen verstehen und steuern
Methoden
- Theorie- und Methoden-Input
- Kleingruppen und Plenums-Übungen
- Einzelübungen
- Diskussion und Austausch
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
Führungskräfte, Experten, Personal- und Organisationsentwickler sowie alle, die beginnen, Strukturen zu verändern, und verstehen wollen, was es mit agiler Organisationsentwicklung auf sich hat.
Durchführung
Dieses Inhouse-Training führen wir für Sie durch wahlweise
- als zweitägiges Präsenztraining oder
- in 4 x 3,5stündigen oder 3 x 4stündigen Bausteinen als Online-Training
Kosten
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- als zweitägiges Präsenztraining oder
- in 4 x 3,5stündigen oder 3 x 4stündigen Bausteinen als Online-Training
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Systemisches Change Management
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