Gesundheit als Führungsaufgabe

Dauer
Individuell
Durchführungsform
Inhouse-Schulung
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Beschreibung

Gesundheit als Führungsaufgabe

Fehlzeiten konstruktiv vorbeugen und Leistung erhöhen

​​Gesundheit und Leistung hängen eng zusammen. Eine Führungskraft sorgt einerseits dafür, dass ihr Team Ziele erreicht und andererseits dafür, dass ihre Mitarbeiter gut zusammen-arbeiten und arbeitsfähig sind.

Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten, wird wichtiger in Zeiten von Arbeitsverdichtung, stetigem Wandel und steigender Belastung. Dies ist nicht nur eine ethische Frage, denn die Gesundheit des Teams schlägt auch betriebswirtschaftlich positiv zu Buche.

Ziele

​Die Teilnehmenden lernen in diesen zwei Tagen, was sie konkret als Führungskräfte dazu beitragen können, damit das eigene Team gesund, motiviert und leistungsfähig bleibt. Sie lernen Möglichkeiten kennen, um psychischen Belastungen am Arbeitsplatz und psycho-somatischen Erkrankungen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorzubeugen. Ferner erfahren sie, mit welchen konkreten Maßnahmen sie eine gesunde Arbeitsatmosphäre fördern und eine langfristige Balance von Wohlbefinden und Leistung ermöglichen.

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Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

nach Absprache

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

Inhalte / Module

  • ​​​​​Definition von Gesundheit
  • Grundbedürfnisse des Menschen
  • Die Rolle der Führungskraft
  • Eigenverantwortung und Selbststeuerung fördern
  • Stress, Psychosomatik und die häufigsten Erkrankungen
  • Stress- und Burnout-Symptome erkennen
  • Angemessene Handlungsmöglichkeiten und Hilfsangebote
  • Methoden der Fehlzeiten-Reduzierung
  • Gesundes Arbeitsklima

Methoden

  • ​​​​​​Kurze Theorie-Einheiten
  • Austausch und Reflexion
  • Einzel-, Kleingruppen und Plenums-Übungen
  • Praktische Übungen mit Video-Unterstützung
  • Feedback

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe

​​Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte aller Ebenen und Führungsnachwuchskräfte, die wissen möchten, wie sie mit ihrem Verhalten dazu beitragen können, dass ihre Mitarbeiter gesund und motiviert bleiben.

Durchführung

Dieses Inhouse-Training führen wir für Sie durch wahlweise

  • als Präsenztraining oder
  • als Online-Training

Kosten

Bitte fordern Sie Infos an, um das Team von OVERDICK Coaching und Training zu kontaktieren und Ihr maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot zusammenzustellen.

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OVERDICK Coaching und Training
Wiesendamm 21
22305 Hamburg

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Unser Team aus fundiert ausgebildeten Diplom-Psychologen und Diplom-Psychologinnen mit langjähriger Erfahrung im Wirtschaftsbereich biete​t Ihnen psychologisches Know-how für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Ihre Fach- und Führungskräfte. Denn Psychologie ist kein Geheimwissen. Und Wissen schadet bekanntlich nur dem, der es...

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