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Komplexe Inhalte verständlich und überzeugend vermitteln

OVERDICK Coaching und Training
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Inhouse Kurse
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Deutschland
nach Absprache 

Beschreibung

Komplexe Inhalte verständlich und überzeugend vermittelnEine Methode, die nicht nur Beratern hilft zu überzeugen

​​„Inhalte auf den Punkt bringen“ ist ein geflügeltes Wort, das eine vielbewunderte Fähigkeit beschreibt. Diese Kompetenz ist erlernbar. Dahinter steckt eine Methode, die komplexe Inhalte in eine logische Struktur bringt – nämlich das Wichtigste zuerst zu nennen und zu kategorisieren. So wird es dem Adressaten erleichtert, die Informationen aufzunehmen und schnell zu entscheiden. Der Sender wirkt souverän und überzeugend!

Ziele

​Das Ziel ist, den Unterschied zwischen spontaner und zielgerichteter Kommunikation zu verstehen. Die Teilnehmenden lernen, komplexe Informationen adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren. Diese Fähigkeiten lassen sich sowohl in der mündlichen als auch der schriftlichen Kommunikation in verschiedenen Anwendungssituationen erfolgreich umsetzen.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

  • ​Unterschied spontane und Top-Down Kommunikation
  • Das Pyramidenprinzip der Kommunikation erlernen
  • Komplexe Informationen adressatengerecht aufbereiten
  • Anwendung in E-Mails, Word, Powerpoint, Intranet
  • Anwendungsfelder kennenlernen

Methoden

  • ​"Verständlichkeits-Experimente"
  • Kleingruppen und Plenums-Übungen
  • ​Einzelübungen
  • Diskussion und Austausch

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe

​Alle, ​die sehr viele Informationen verarbeiten oder aufnehmen müssen und diese an Nicht-Fachexperten oder Entscheider vermitteln wollen.

Kosten

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Kontaktinformation OVERDICK Coaching und Training

OVERDICK Coaching und Training

Hoheluftchaussee 42
20251 Hamburg

 Telefonnummer anzeigen
www.coaching-und-training.de

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Unser Team aus fundiert ausgebildeten Diplom-Psychologen und Diplom-Psychologinnen mit langjähriger Erfahrung im Wirtschaftsbereich biete​t Ihnen psychologisches Know-how für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Ihre Fach- und Führungskräfte. Denn Psychologie ist kein Geheimwissen. Und Wissen schadet bekanntlich nur dem, der es...


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