Beschreibung
Führung im Tandem: Erfolgreich zu zweit führen
Geteilte Führung ist mehr als ein Trend – sie ist ein Zukunftsmodell. Immer mehr Führungskräfte übernehmen Verantwortung im Tandem; sei es aus strategischen, persönlichen oder wirtschaftlichen Gründen.
In diesem praxisnahen Workshop zeigen Marion Hodapp und Martin Peusser, wie Führung zu zweit gelingt. Seit über zehn Jahren führen sie gemeinsam ihr Unternehmen und teilen ihre Erfahrung aus gelebter Doppelspitze. Sie erfahren, wie Rollen klar verteilt werden, Kommunikation im Führungsduo funktioniert und gemeinsame Ziele nachhaltig verankert werden. Dabei geht es auch um den konstruktiven Umgang mit Reibungspunkten und das gezielte Nutzen von Synergien.
Unten stehend findest du unser Info-Formular, worüber du mit dem Anbieter in Kontakt treten kannst.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Wie beeinflusst der Wandel der Zeit meine Führungsrolle?
- Wie hat sich Führung entwickelt?
- Spagat zwischen Sach- und Führungsaufgaben
Was ist geteilte Führung?
- Gründe für Führung zu zweit
- Vorteile geteilter Führung
- Akzeptanz im Team sicherstellen
Wie strukturieren wir Arbeitsabläufe in geteilter Führung?
- Gutes Zeitmanagement als Erfolgsfaktor
- Prioritäten setzen
- Zuständigkeiten festlegen
Wie schaffen wir gegenseitiges Vertrauen?
- Voraussetzungen der Vertrauensbildung
- Regeln der Zusammenarbeit
- Konflikte gemeinschaftlich angehen
Wie führen wir gemeinsam?
- Motivation durch Wertschätzung, Lob und Kritik
- Umgang mit Unzufriedenheit, hohen Fehlzeiten oder Low Performern
- Konflikteskalation verstehen und Konfliktmoderation lernen
- Steuerung erfolgreicher Teams
- Entwicklung von Visionen und Zielen
Nutzen & Mehrwert
Sie gewinnen wertvolle Impulse für eine partnerschaftliche, reflektierte und wirkungsvolle Führung zu zweit. In einem geschützten Rahmen finden Sie Raum für offenen Austausch, gemeinsame Klärung und individuelle Entwicklung – immer mit Blick auf Ihre gelebte Praxis. Sie stärken Ihre Verbindung als Tandem, entwickeln ein gemeinsames Führungsverständnis und nehmen praxiserprobte Ansätze mit, die sich direkt in Ihrem Arbeitsalltag anwenden lassen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Ideal für alle, die bereits im Tandem führen, eine geteilte Führungsrolle anstreben oder vor einer neuen Co-Leadership-Konstellation stehen.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Teilnahmezertifikat
Kostenzusatz
Enthalten sind die Workshop-Unterlagen
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Personalrezepte GbR
Personalrezepte ist der HR-Partner für Unternehmen aus Industrie, Bau, IT und Energiewirtschaft – also dort, wo Strukturen komplex und Fachthemen erklärungsbedürftig sind. Wir sind Profis für moderne Führungsthemen und wissen aus eigener Erfahrung: Gute Führung ist kein Schnellimbiss, sondern ähnelt...
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Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 5
Ich war zuerst etwas skeptisch, ob der Workshop online funktionieren kann. Durch lockere Übungen und das gesamte Klima im Seminar konnten wir alle Themen sehr interaktiv behande...
Ein sehr schöner Workshop. Vielen Dank an Marion und Martin, die als Doppelspitze mit gutem Beispiel vorangehen.