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Arbeitsrecht – Intensivschulung für Beschäftigte in der Personalsachbearbeitung (in 3 Bausteinen)

PIW Training & Beratung GmbH
Übersicht
6 Tage
2.356,20 EUR inkl. MwSt.
Offene Kurse
Starttermine
Potsdam
18.02.2020  
2.356,20 EUR
Gotha
05.05.2020  
Mainz
16.06.2020  

Beschreibung

Arbeitsrecht – Intensivschulung für Beschäftigte in der Personalsachbearbeitung (in 3 Bausteinen)

Ziel

Unsere Bausteinreihe bringt Sie in den zentralen Fachgebieten Arbeits- und Tarifrecht, Eingruppierungs- und Personalvertretungs-/Betriebsverfassungsrecht auf den neuesten Stand. Durch Übungen und Praxisbeispiele werden Sie außerdem bei der praktischen Bearbeitung und fachlich richtigen Einschätzung trainiert, die für ein reibungsloses Tagesgeschäft wichtig sind.

Und schließlich profitieren Sie intensiv von dem kollegialen Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus anderen öffentlichen Verwaltungen, so dass Sie unterschiedliche Modelle und Fälle kennenlernen. Durch die Zeit zwischen den 3 Bausteinen können Sie neues Wissen und Vorgehensweisen an Ihrem Arbeitsplatz ausprobieren und offene Fragen im nächsten Seminar klären. Dadurch werden Sie Schritt für Schritt zu fachlich kompetenten Ansprechpartnern für Vorgesetzte, Beschäftigte und die Personalvertretung.

  • 1. Baustein: 18.02. - 19.02.2019 in Potsdam
  • 2. Baustein: 05.05. - 06.05.2019 in Gotha
  • 3. Baustein: 16.06. - 17.06.2019 in Mainz
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

1. BAUSTEIN

  • Arbeits- und Tarifrecht nach TVöD / TV-L / TV-H
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Anbahnung und Abschluss des Arbeitsvertrages: Nebenabreden, Probezeit etc.
  • Wirksame Befristung
  • Teilzeitbeschäftigung
  • Besondere Vertragsverhältnisse: Auszubildende, Praktikantinnen und
  • Praktikanten, Leiharbeitnehmerinnen und -arbeitnehmer
  • Rechte und Pflichten der Beschäftigten im bestehenden Arbeitsverhältnis, z. B.
  • Anzeige von Nebentätigkeit und Haftung der Beschäftigten
  • Direktionsrecht des Arbeitgebers
  • Arbeitszeitgesetz und tarifvertragliche Arbeitszeitregelungen

2. BAUSTEIN

  • Arbeits- und Tarifrecht nach TVöD / TV-L / TV-H
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Urlaubsrecht, z. B. Urlaubsberechnung bei Teilzeit und Verfall des
  • Urlaubsanspruchs
  • Ermahnung und Abmahnung
  • Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
    • Kündigung wegen Krankheit
    • verhaltensbedingte Kündigung
    • Aufhebungsvertrag
  • Besonderer Kündigungsschutz der Beschäftigten
  • Mutterschutz
  • SGB IX
  • Zeugnisrecht

3. BAUSTEIN

  • Eingruppierungsrecht
  • Grundlagen und Methode der Eingruppierung
  • Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung
  • Anforderungen an eine Tätigkeitsdarstellung / Stellenbeschreibung
  • Durchführen von tariflichen Stellenbewertungen
  • Stufenzuordnung/-aufstieg im TVöD / TV-L / TV-H
  • Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
  • Personalvertretungsrecht / Betriebsverfassungsrecht (Allgemeine Grundsätze)
  • Alleinige Rechte der Dienststelle
  • Stellung des Betriebs-/Personalrates: Kosten, Schulungsmaßnahmen,
  • Kündigungs- und Versetzungsschutz, Freistellung vom Dienst
  • Beteiligungsrechte: Information, Anhörung, Mitwirkung, Mitbestimmung
  • Ausgewählte Mitbestimmungstatbestände: Einstellung, Eingruppierung, Höher- und Rückgruppierung
  • Betriebs-/Dienstvereinbarung

Zielgruppe / Voraussetzungen

Bitte fordern Sie Infos an, um das Team von PIW zu kontaktieren und mehr zu Zielgruppe und Voraussetzungen für diese Weiterbildung zu erfahren.

Kosten

Die Teilnahmekosten betragen 1980,- EUR (zzgl. MwSt.).

Alle Bausteine sind nur zusammenhängend buchbar.

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Kontaktinformation PIW Training & Beratung GmbH

PIW Training & Beratung GmbH

Alte Bahnhofstr. 10
36381 Schlüchtern

 Telefonnummer anzeigen
www.piw-beratung.de

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