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Inspirationen, Tipps und Tricks rund ums Thema Karriere und Weiterbildung finden Sie in unserem Ratgeber

Führungskompetenz auf einer Linie

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Weiterbildung für Führungskräfte: Ein Bericht aus erster Hand

Die traditionsreiche Unternehmensgruppe Knauber in Bonn handelt mit Energieprodukten und -dienstleistungen und steht somit im Wettbewerb mit großen Energiekonzernen. Ein Faktor, mit dem sich das Unternehmen zwischen seinen Wettbewerbern behaupten kann, ist die ausgesprochen hohe Serviceorientierung, die auf die hohe Kompetenz der rund 200 Mitarbeitenden zurückzuführen ist.

Dies wird über aktuelle Weiterbildungs-Programme ermöglicht, welche die Führungskräfte und ihre Teammitglieder fördern."Das ist der wesentliche Teil unseres Erfolgs und hängt ganz entscheidend davon ab, wie unsere Mitarbeitenden motiviert und geführt werden. Deshalb ist es eine unserer wichtigsten Aufgaben, unser Team durch immer neu überdachte Entwicklungsangebote zu fördern.“ (Dr. Ines Knauber-Daubenbüchel, geschäftsführende Gesellschafterin)

Interaktive Weiterbildung für die gesamte Führungsebene

Für die Erarbeitung eines maßgeschneiderten Qualifizierungsprogrammes für die Trainingsmaßnahme im Hause Knauber, bei dem allen Kollegen und KollegInnen der Führungsebene ein einheitliches Führungsverständnis vermittelt wurden, setzte die Unternehmensgruppe die PROAKTIV Management GmbH als externen und erfahrenen Partner ein.

In der Dezember-Ausgabe2020 des Magazins Personalwirtschaft Special berichtet das Unternehmen über ihre Erfahrungen und Ergebnisse aus dem Projekt.

Lesen Sie jetzt den kompletten Beitrag.

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Wollen Sie Ihre Führungskompetenzen stärken oder ein fundamentales Führungsverständnis erhalten? Entdecken Sie unsere Führungskräftetrainings für jeden Bedarf.

Tipp: Entdecken Sie in dem Zusammenhang außerdem unser Agile Leadership Training, das wir als rein digitales Online Training konzipiert haben. Es unterstützt Sie als Führungskraft gezielt dabei, in Zeiten der digitalen Transformation mit agiler Führung die Leistungsfähigkeit in Ihrem Team zu steigern.



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