Beschreibung
Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
So kündigen Sie die „Richtigen”
Seminarinhalte:
- Prüfkriterien der krankheitsbedingten Kündigung
- Praktische Umsetzung der krankheitsbedingten Kündigung
- Handlungsmaßnahmen bei Verdacht der Vortäuschung von Arbeitsunfähigkeit
- Sonderthemen rund um krankheitsbedingte Fehlzeiten
- Rechtssichere Abmahnung bei der verhaltensbedingten Kündigung
- Ordentliche und außerordentliche Kündigung praktisch umsetzen
- Verdachtskündigung
- Typisches Arbeitnehmerfehlverhalten und die richtige Reaktion darauf
Details zu den Seminarinhalten erfahren Sie beim Anbieter
Kommende Starttermine
28 September, 2023
- Präsenzkurs / vor Ort
- Hamburg
5 Oktober, 2023
- Präsenzkurs / vor Ort
- Stuttgart
19 Oktober, 2023
- Präsenzkurs / vor Ort
- Frankfurt a. M.
8 November, 2023
- Präsenzkurs / vor Ort
- Köln
9 November, 2023
- Präsenzkurs / vor Ort
- Karlsruhe
23 November, 2023
- Präsenzkurs / vor Ort
- Berlin
6 Dezember, 2023
- Live-Webinar
- Online-Kurs / Fernlehrgang
14 Dezember, 2023
- Präsenzkurs / vor Ort
- Hannover
16 Januar, 2024
- Präsenzkurs / vor Ort
- Leipzig
30 Januar, 2024
- Präsenzkurs / vor Ort
- Nürnberg
31 Januar, 2024
- Präsenzkurs / vor Ort
- Dortmund
7 Februar, 2024
- Live-Webinar
- Online-Kurs / Fernlehrgang
6 März, 2024
- Präsenzkurs / vor Ort
- Düsseldorf
12 März, 2024
- Präsenzkurs / vor Ort
- Hamburg
19 März, 2024
- Präsenzkurs / vor Ort
- München
Kommende Starttermine
Zielgruppe / Voraussetzungen
Geschäftsführer, Personalleiter, HR-Manager/Mitarbeiter und Führungskräfte
Kostenzusatz
Die Teilnahmegebühren des Tagesseminars betragen 895,00 EUR pro Teilnehmer zzgl. 19% MwSt.
Diese Kosten sind steuerlich abzugsfähig. Seminargetränke, Mittagessen, Parkgebühren sowie Seminarunterlagen sind im Preis inbegriffen.
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Schreiner Praxis-Seminare GbR
Die Schreiner Praxis-Seminare GbR ist spezialisiert auf arbeits-, kündigungs- und betriebsverfassungsrechtliche Intensiv-Seminare und spricht damit die Zielgruppe der Vorstände, Geschäftsführer, Personalleiter, HR-Mitarbeiter sowie Führungskräfte an. In kompakter Form werden arbeitsrechtliche Themen aufgearbeitet. Ein hoher Praxisbezug sowie die Klärung individueller Fragestellungen...
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