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New Work Facilitator

TAM Akademie GmbH
Übersicht
8 Tage
Deutsch
Kurse
New Work Facilitator

Beschreibung

Ausbildung zum zertifizierten New Work Facilitator

Digitalisierung, demographischer Wandel, Globalisierung – die Liste der Trends, die unsere komplexe Arbeitswelt beeinflussen und neu formen lässt sich immer weiter fortführen.

Jedes Unternehmen muss sich die Frage beantworten können: Wie müssen wir uns als Organisation wandeln, um auf neue Marktbedingungen zu reagieren und als Arbeitgeber und Dienstleiter am Markt attraktiv zu bleiben?

Im New Work Facilitator Programm der TAM Akademie lernen die TeilnehmerInnen Tools & Methoden, um Organisationen proaktiv & erfolgreich durch diesen Wandel zu begleiten.

Unsere erfahrenen TrainerInnen vermitteln dir genau das Verständnis & Mindset, das du brauchst, um das Buzzword „New Work“ greifbar zu machen. Gemeinsam arbeiten wir uns vom Großen Ganzen immer weiter in die Details der neuen Arbeitswelt und bauen dabei Brücken zwischen bewährtem Alten und innovativem Neuen.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

The Future of Work

Was macht unsere Welt so VUCA? Technologie, Demographie, soziale Erwartungen – die Treiber unserer Zeit sind vielfältig. In diesem Modul erfährst du, welche Megatrends es gibt und welche Auswirkungen sie auf die Gesellschaft haben. Wir beschäftigen uns mit Konsequenzen, die sich in unserer Arbeitswelt daraus ergeben und mit den Chancen & Herausforderungen dieser spannenden Entwicklungen. Erkenne deinen Platz in der Welt der New Work und verstehe, wie du als Agent des Wandels für Unternehmen unersetzbar wirst.

New Work Frameworks

In Podcasts, Online-Blogs und Zeitschriften ist er omnipräsent: Der Begriff “New Work“. In diesem Modul erfährst du, wo er herkommt und wie er in andere die Zukunft der Arbeit betreffende Ansätze wie das AGIL-Schema, Holakratie und Soziokratie einzuordnen ist. Wir beschäftigen uns mit zentralen Zielen und Werten des New Work Manifests. Zukunftsfähig sein bedeutet, Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft gleichermaßen zu betrachten – deshalb befassen wir uns auch mit Konfliktpunkten der New Work und damit, wie wir Brücken zwischen Altem und Neuem bauen können.

Unternehmenstransformation

Die im vorherigen Modul The Future of Work erörterten Trends unserer Zeit machen es unausweichlich, dass sich Organisationen verändern. Dabei geht es um weitaus mehr, als einen Obstkorb ins Büro zu stellen. Um als New Work Facilitator tiefgründige Veränderungen im Unternehmen anzustoßen, bedarf es eines soliden Verständnisses von Transformationsprozessen. In diesem Modul lernst du Werkzeuge kennen,
die dir dabei helfen, Transformationsprozesse in unterschiedlichen Organisationsebenen deines Unternehmens erfolgreich zu initiieren und zu begleiten.

New Culture Design

Eine gesunde Unternehmenskultur sorgt im Unternehmen für Begeisterung und Motivation – sie ist der Klebstoff, der die Teams zusammenhält. Die Arbeitswelt der Zukunft ist geprägt von Transformationsprozessen und diese gehen unausweichlich mit Veränderungen der Unternehmenskultur einher. Unternehmen können einen solchen kulturellen Wandel proaktiv mitgestalten – und sollten das auch unbedingt tun. Lerne, wie du als New Work Facilitator einen positiven kulturellen Wandel bewirkst und mit Hilfe einer gemeinsamen Wertebasis eine starke und befähigende Unternehmenskultur etablierst.

New Leadership

In der neuen Arbeitswelt verändern sich die Anforderungen an Führungskulturen. Als New Work Facilitator unterstützt du Führungskräfte, Team- und Projektleiter dabei, die ArbeitnehmerInnen der Zukunft erfolgreich zu führen. Darüber hinaus erfährst du, wie du auch MitarbeiterInnen ohne konkrete Führungsfunktion dazu befähigst, Teammitglieder punktuell zu führen. In diesem Modul beschäftigst du dich mit den Grundkonzepten moderner Führung und damit, wie zeitgemäße Führung in flachen, aber auch in hierarchischen Unternehmen funktionieren kann.

Agile Arbeitsmethoden

Ein agiles Mindset wird heute nicht nur von Talenten aus der IT eingefordert, auch andere Branchen sehen die Notwendigkeit und die Vorteile einer agilen Vorgehensweise. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, wird es in Zukunft immer wichtiger, zu verstehen, was agiles Arbeiten ausmacht und wie es funktioniert. Holger vermittelt dir im Modul Agiles Arbeiten nicht nur die begrifflichen Grundlagen, sondern gibt dir vor allem praktisch anwendbare Tools und Tipps an die Hand, um Teams zu agilem Arbeiten zu befähigen.

Intrapreneurship

Das Konzept des Intrapreneurs sorgt dafür, dass Arbeitsmotivation, Selbstwirksamkeit und eine gesteigerte Performance Hand in Hand gehen. Denn Intrapreneurship bedeutet, dass ArbeitnehmerInnen zu UnternehmerInnen im Unternehmen werden und im Sinne der Organisation unternehmerisch denken und handeln. Wie optimale strukturelle und kulturelle Voraussetzungen für die Förderung des Intrapreneurship-Mindsets geschaffen werden können und wie du selber deine persönliche Entwicklung als Intrapreneur voranbringen kannst, lernst du an diesem Tag.

Resilienz und Achtsamkeit

Ein gesundes Unternehmen besteht aus gesunden MitarbeiterInnen. Um bei all den Veränderungen, die auf uns zukommen, kerngesund zu bleiben, ist Resilienz eine unentbehrliche Kernkompetenz. Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, herausfordernde Situationen ohne anhaltende negative Beeinträchtigung zu bewältigen. Lerne, wie du Organisationen unterstützen kannst, eine gesundheits- und resilienzfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen und wie das Prinzip der Achtsamkeit genutzt werden kann, um Veränderungsprozesse zu meistern.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Die Ausbildung richtet sich an OrganisationsentwicklerInnen, Change- und Transformations-Verantwortliche, ExpertInnen aus der HR und PE, sowie TrainerInnen und Coaches und an Menschen, die mit Begeisterung Themen rund um die neue Arbeitswelt voranbringen. Einige Jahre relevante Berufserfahrung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Kostenzusatz

Für weitere Informationen bezüglich der Kosten stellen Sie gerne eine Informationsanfrage. 

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Kontaktinformation TAM Akademie GmbH

TAM Akademie GmbH

Köpenicker Str. 10
10997 Berlin

 Telefonnummer anzeigen
trainer-akademie.de

TAM Akademie GmbH

TAM Akademie GmbH

Die TAM Akademie ist eine der ältesten und renommiertesten Weiterbildungsakademien Deutschlands. Obwohl man auf die bisherigen Erfolge stolz ist, bedeutet es nicht, dass man sich darauf ausruht. Im Gegenteil: Bei der TAM Akademie trifft die Erfahrung aus über 40 Jahren...


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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 5

auf Basis von 2 Bewertungen

Marvin Gromm, IT Projektmanager Art Lights Veranstaltungstechnik GmbH, Berlin
Als IT-Projektmanager in der Event-Branche habe ich das TAM New Work Facilitator Programm absolviert. Das Programm hat mir durch den ganzheitlichen Ansatz neue Impulse und Tools für noch besseres Projektmanagement an die Hand gegeben. Durch die Ausarbeitung eines eigenen Business Cases konnte ich das Wissen aus den Trainings direkt in die Praxis...
Mehr anzeigen
Stephan Heinrich, Gründer playfulmind
Oftmals wird der Begriff New Work als Deckmantel genutzt, um eigentlich vertaubte Prozesse zu verstecken - in der TAM wird jedoch das gelebt, was gelehrt wird — echte New Work eben!
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auf Basis von 2 Bewertungen
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