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Inspirationen, Tipps und Tricks rund ums Thema Karriere und Weiterbildung finden Sie in unserem Ratgeber

Einkaufscontrolling

TAW e.V.
Übersicht
Beginn: 01.12.2021 Wuppertal
Präsenzkurs / vor Ort
2 Tage
1.290 EUR MwSt. befreit
Kurse

Einkaufscontrolling

Einkaufscontrolling

Ziel

Outsourcing und die abnehmende Wertschöpfungstiefe lassen den Material- und Fremdkostenanteil immer stärker steigen. Entsprechend wächst auch die Bedeutung des Einkaufs für den Unternehmenserfolg - und seine Aufgabe als zentraler interner Dienstleister. Lieferantenbeziehungen, Beschaffungsmärkte und Einkaufsprozesse müssen daher von der Einkaufsleitung aktiv gestaltet und kontinuierlich überprüft und verbessert werden. Dieser Workshop erschließt den Einsatz moderner Controlling-Tools für den Beschaffungsbereich: - Sie informieren sich, wie Sie Ihre strategischen und operativen Beschaffungsprozesse analysieren können. - Sie erarbeiten wichtige Kennzahlen, um Leistungen und Leistungspotenziale des Einkaufs zu messen und zu steuern. - Sie erfahren, wie Sie ein eigenes, passendes Kennzahlensystem selbst gestalten und einführen. - Viele Praxis-Übungen stellen sicher, dass Sie die Lösungen schnell im eigenen Verantwortungsbereich umsetzen können.

Zielgruppe/Voraussetzungen

Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter aus Einkauf, Supply Chain Management und Controlling, die den Wertbeitrag der Beschaffung erfassen und steigern wollen

Inhalte / Module

  • Der Wertbeitrag des Einkaufs
    • Was sind die Wertbeiträge des Einkaufs?
    • Wie werden sie gemessen?
    • Effizienz und Effektivität
    • Übung: Auswahl von Kennzahlen
  • Kennzahlen für die Planung
    • Definition von Kennzahlen als Planungs- und Steuerungsgröße
    • Einbindung in das Zielsystem des Unternehmens
    • Kurzfristige, operative Planung
    • Langfristige, strategische Planung
  • Kennzahlen für die Kontrolle
    • Definition von Kennzahlen für die Effektivität
    • Definition von Kennzahlen für die Effizienz
    • Kennzahlen zur Beurteilung des Risikos
  • Key Performance Indicators (KPIs)
    • Ableitung und Einsatz der KPIs in der Praxis
    • Operative und strategische KPIs
    • Fallstudie: Erstellen von KPIs
  • Kennzahlen für die Informationsversorgung
    • Interne Informationen und Trends
    • Externe Informationen und Trends
    • Materialgruppenspezifische Informationen
    • Informationsquellen und Services
  • Kennzahlen für die Koordination
    • Abteilungsübergreifende Prozesse darstellen
    • Einhaltung von Prozessen prüfen
    • Kurz- und langfristige Entwicklung
    • Übung: Erstellen von KPIs für die eigene Situation
  • Gewinnung wirksamer Kennzahlen
    • Was sind die gebräuchlichsten Kennzahlen?
    • Was sind interessante Kennzahlen?
    • Wie findet man geeignete Kennzahlen?
    • Übung: Der Weg zu Ihren eigenen Kennzahlen
  • Einkaufscontrolling durch Kennzahlen
    • Wer macht was?
    • Woher kommen die Daten?
    • Welche besonderen Anforderungen gibt es?
    • Welche Schritte sind vor der Einführung zu beachten?

Informationsanfrage – kostenlos & unverbindlich

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TAW e.V.

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TAW – Der Partner auf Ihrem beruflichen Weg

„Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind“

Das Zitat von Henry Ford ist heute aktueller denn je: In Zeiten von New Work, Digitalisierung & Co. müssen sich Unternehmen und Mitarbeiter stetig weiterentwickeln, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Die TAW will Sie, Ihr Unternehmen oder Team dabei unterstützen – mit Bildungsangeboten, die Sie langfristig weiterbringen.

Als einer der größten Anbieter für berufliche Weiterbildungen qualifizieren sie seit über 70 Jahren Menschen in bildungsrelevanten Themenbereichen. Die TAW bietet Ihnen Weiterbildungen für jede Karrierestufe. Die TAW unterstützt Sie und Ihr Unternehmen beim Kompetenzausbau mit Hingabe und Herzblut.

DAS ANGEBOT

Bildungsrelevante Themen für jede Karrierestufe

Die TAW qualifiziert Sie für neue berufliche Herausforderungen. Vom soliden Grundlagenwissen für Einsteiger bis hin zu digitalen Skills für Team-Leader und Fachkräfte – mit den Veranstaltungen aus insgesamt neun Themengebieten finden Sie genau die Fortbildung, die Sie suchen.

DIE PHILOSOPHIE

Anspruch als Ihr Weiterbildungspartner

Die TAW steht für das, was sie ausmacht und bestimmt den Umgang mit den Kollegen, Kunden und Partnern. Verantwortung, Qualität und Innovation liegen der TAW dabei besonders am Herzen. In all diesen Bereichen streben sie stets nach Fortschritt, um Sie als starker Partner auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Die TAW übernimmt Verantwortung

Als Verein steht bei der TAW das Gemeinwohl an erster Stelle. Daher unterstützen sie Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und befähigen sie als starker Partner zu nachhaltigem Erfolg.

Die TAW fördert Innovation

Die TAW bringt Sie stets auf den neuesten Stand – mit modernen Methoden und relevanten Themen. Dank des kontinuierlichen Austauschs mit Forschung und Wissenschaft erkennen sie früh neue Trends, entwickeln neuartige Produkte und unterstützen damit den Fortschritt in Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft.

Die TAW bietet Qualität

Die TAW optimiert regelmäßig ihr Angebot in einem engen Dialog mit ihren Kunden. So garantieren sie relevante, bedarfsgerechte und moderne Weiterbildungsangebote.

Die GESCHICHTE

70 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung

1948 als gemeinnütziger Verein in Wuppertal gegründet, war es damals das Ziel, Menschen in technischen Berufen auf den neuesten Stand zu bringen. Schnell erhielten sie großen Zulauf und gewannen auch überregional an Bedeutung. Seitdem dehnt die TAW ihre Erreichbarkeit und ihr Weiterbildungsangebot kontinuierlich aus. Neben dem Themenbereich Technik bieten sie heute Schulungen, Seminare und Studiengänge in neun interdisziplinären Themenfeldern – und das deutschlandweit!

DAS TEAM

Die Spezialisten für Deinen Erfolg

Alle Mitarbeiter arbeiten täglich deutschlandweit mit Herzblut daran, das Weiterbildungsangebot für Sie zu optimieren. Die TAW ist ein Team aus kompetenten Experten, die ihre Kreativität und Erfahrung nutzen, um gemeinsam mit Ihnen Ihren beruflichen Weg sinnvoll zu gestalten.

DIE STANDORTE

Immer da, wo die Kunden sind

Die TAW bietet Veranstaltungen deutschlandweit in festen und wechselnden Veranstaltungsorten sowie in fünf regionalen Weiterbildungszentren und digital an. Neben dem Hauptstandort in Wuppertal sind die Mitarbeiter in den Weiterbildungszentren in Altdorf, Bochum, Cottbus und Wildau bei Berlin vertreten.

Die TAW freut uns auf Ihren Besuch in einem ihrer Standorte!

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Kontaktinformation TAW e.V.

TAW e.V.

Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

 Telefonnummer anzeigen
www.taw.de

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Ihr Feedback und Ihre Bewertungen helfen anderen Weiterbildungsinteressierten und -anbietern, sich einen ersten Eindruck zu verschaffen und sich stetig zu verbessern. Wie auch in der mündlichen Kommunikation gewisse Regeln wichtig sind, gelten für Teilnehmerstimmen auf kursfinder.de folgende Bewertungsrichtlinien.

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