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Digitaler Personalmanager (TAW)

TAW - Technische Akademie Wuppertal e. V.

Digitaler Personalmanager (TAW)

Digitaler Personalmanager (TAW)

Ziele

Die Auswirkungen der Digitalisierung auf das Personalmanage-ment sind durch die omnipräsente digitale Kommunikation greifbar. Zum einen bietet die Virtualisierung der Arbeit neue Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung und -bindung. Zum anderen fordert der Fachkräftemangel Personalmanager zum Umdenken bei der Personalgewinnung und -entwicklung auf. Denn die potentiellen Mitarbeiter/innen nutzen immer mehr die vielfältigen Mittel des Internets zur Informations- und Job-suche, sowie bei der Bewertung des Unternehmens. Im Rahmen des Lehrgangs erkennen Sie die Vorteile und Chancen des E-Recruitings für Unternehmen und Bewerber und erlernen Maßnahmen zur Imagebildung und zum Aufbau eines Employer Brands auf digitalen Plattformen. Durch den berufs-begleitenden TAW-Lehrgang zum/r Digitalen Personaler/in lernen Sie die Vielfalt an digitalen Medien des digitalen Personal-managements kennen und entwickeln Ihre eigene digitale Recruiting Strategie. Gleichzeitig nutzen Sie entsprechende Monitoring-Tools, um den Erfolg eingesetzter Strategien und Maßnahmen zu messen und zu bewerten. Die berufsbegleitende Weiterbildung bietet durch die Kom-bination aus intensiven Präsenzveranstaltungen in überschau-barer Gruppe und modernen Seminarräumen, sowie durch vertiefende Onlineübungen, eine besonders systematische und umfassende Vorbereitung auf die Prüfung im Hause der Technischen Akademie Wuppertal.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Zielgruppe/Voraussetzungen

Eine Zulassungsbeschränkung besteht nicht. Die Weiterbildung richtet sich an Selbstständige, Personalverantwortliche, Führungs- oder Personal-Fachkräfte und Interessierte, die Ihr Wissen im Bereich des digitalen Personalmanagements erweitern möchten.

Inhalte / Module

Inhalt

Der Lehrgang umfasst 100 Unterrichtsstunden inklusive der Facharbeit. An ca. 8 Präsenzveranstaltungen und in selbständig zu bearbeitenden ergänzenden Onlineübungen werden folgende Lehrgangsinhalte behandelt:
Die Digitale Attraktivität von Unternehmen erhöhen
  • Candidate Experience: Prozesse aus Sicht des Bewerbers
  • Ablauf und Organisation von E-Recruitingprozessen

Employer Branding und Reputationsmanagement
  • Imagebildung durch Online Marketing Maßnahmen
  • Unternehmensprofile auf Jobbörsen und Karrierenetzwerken

Karriereseiten und Stellenausschreibungen gestalten
  • Karriereseiten und Stellenausschreibungen auf der Website
  • Usability- und Suchmaschinen-Optimierung

Auszubildende/Fachkräfte über Social Media ansprechen
  • Zielgruppenanalyse ausgewählter Social Media Plattformen
  • Karriere-Blogs

Recruiting bei Online Jobbörsen/Karriere Netzwerken
  • Tarife und Gestaltungsmöglichkeiten bei Online Jobbörsen
  • Active Sourcing bei Xing und LinkedIn

Den Erfolg messbar machen und auswerten
  • Den Erfolg der Karriereseite mit Google Analytics messen
  • Auswertungen bei Jobbörsen und Karrierenetzwerken

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Mit ca. 2500 Veranstaltungen pro Jahr an mehr als 30 Orten, 30.000 Teilnehmern und 3.000 Dozenten gehört die Technische Akademie Wuppertal (TAW) zu den führenden Anbietern von Aus- und Weiterbildung in Deutschland.

Die Technische Akademie Wuppertal (TAW) ist Ihre erste Adresse, wenn es um Fragen der beruflichen Qualifizierung geht. Vom 1-tägigen Seminar bis zum mehrjährigen Studium, als Systemlieferant betreuen wir Sie kompetent und flexibel.

Die Philosophie der TAW

"Denn eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen"
Schon Benjamin Franklin erkannte, dass „Lebenslanges Lernen“ die Voraussetzung für den beruflichen Erfolg ist. Erst recht in einer sich permanent verändernden Welt. Hier ist es für alle Berufstätigen unverzichtbar, sich regelmäßig weiterzubilden.

Erfolgreiche Ideen setzen sich durch...
Aber eine erfolgreiche Idee bleibt auch nur erfolgreich, wenn an ihr gearbeitet wird. So entwickeln sich aus ihr neue Ideen, wachsen, verändern sich und passen sich den neuen Bedürfnissen an. 

Wir haben noch jede Menge guter Ideen!
Und diese guten Ideen setzen wir auch kontinuierlich um. So agieren wir zielorientiert, marktgerecht und innovativ. Denn wir wollen mit unseren Leistungen den Anderen immer eine Nasenlänge voraus sein, um Ihnen einen noch intensiveren und aktuelleren Wissenstransfer zu bieten.

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Kontaktinformation TAW - Technische Akademie Wuppertal e. V.

TAW - Technische Akademie Wuppertal e. V.

Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

 Telefonnummer anzeigen
www.taw.de

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