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Zertifikat

Integrales Führungskräftetraining, Führen II

Teamentwicklung Lab – Heiner Diepenhorst
Übersicht
Dauer: 2 Tage
Preis: 1.130,50 EUR inkl. MwSt.
Kursart: Offene Kurse
Starttermine
Berlin (Stadt)
30.01.2017 09:00 
1.130,50 EUR
08.05.2017 09:00 
1.130,50 EUR

Integrales Führungskräftetraining, Führen II

Integrales Führungskräftetraining, Führen II

Integrales Führungskräftetraining, Führen II

Erfahrene Führungskräfte wissen, dass ihre Rolle anspruchsvoll und oft widersprüchlich ist. Notwendige Nähe zu den Mitarbeitern auf der einen Seite und Sachzwänge auf der anderen Seite, die keine Kompromisse zuzulassen scheinen, können sie unter Spannung setzen.

Im Seminar arbeiten wir an guter Mitarbeiterführung als einem unverzichtbaren Bestandteil in Organisationen. Mögliche Spannungen können erkannt und bearbeitet werden, Führungskräfte erhalten einen besseren Zugang zu ihren geistigen, emotionalen und körperlichen Ressourcen und können in einer herausfordernden Zeit ihre Aufgaben mit Mehr Freude und Wirksamkeit wahrnehmen.

Konkrete Nutzen sind:

  • Selbstwirksamkeit erhöhen, Veränderungsprozesse gestalten
  • Als Führungskraft den Coachingaspekt der eigenen Rolle verfeinern
  • Achtsamkeit, Klarheit und Empathie steigern
  • Den Draht zu den Mitarbeitern verbessern
  • Den Körper nutzen – Statusspiele durchschauen und steuern können
  • Teambuilding steuern
  • Guter Mix aus Theorie und Praxis

Methoden

Das Seminar Führen II ist ein Fortgeschrittenenseminar, das sich stark an der Praxis orientiert und gleichzeitig Raum für das Reflektieren der eigenen Führungsrolle bietet. Alle Teilnehmer haben die Möglichkeit, eigene Fallbeispiele einzubringen und zu diskutieren.

Ihre Trainer

Als Gründer von »Heiner Diepenhorst Coaching Training Beratung« sowie von »Teamentwicklung-Lab« ist Heiner Diepenhorst Ansprechpartner für Business-, Führungskräfte- und Team-Coachings. Er führt das Seminar zusammen mit Lea Vogel durch, die als Spezialistin für Life und Personal Coaching stets das Auge für das Veränderungspotenzial der Teilnehmer hat.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

  • Selbst- und Mitarbeitercoaching. Veränderungsprozesse erleben und bewusst gestalten
  • Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch Klarheit und Empathie
  • Achtsam als Führungskraft
  • Körpersprache verfeinern
  • Was macht mein Team nachhaltig stark? 
  • Praxis: Simulationen sorgen für Klarheit

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an alle Führungskräfte, die bereits Führungserfahrung haben oder schon Führungskräftetrainings, egal wo, besucht haben.

Weiterführende Seminare und Kurse

Optionales Angebot

Um das erlernte Wissen noch einfacher in den Alltag zu integrieren, bieten wir eine spezielle Kombination aus Training und anschließenden Coaching-Sitzungen an. Auf diese Weise können individuelle Ziele noch einfacher erarbeitet werden, während Sie gleichzeitig von der 100 % igen Aufmerksamkeit des Coaches und der individuellen Betreuung profitieren. In vier Sitzungen, verteilt auf einen Zeitrahmen von 6 Monaten, begleiten wir Sie, um punktuell und nachhaltig an Ihrer Effektivität zu arbeiten, die sowohl Ihrer Persönlichkeit als auch Ihrer Rolle als Leader gerecht werden kann.

Kosten

Investition

950 € zzgl. MwSt. Darin enthalten sind Teilnehmerunterlagen, Snacks und Getränke sowie die beiden Mittagessen.

Teilnehmer: Maximal 10

Informationsanfrage – kostenlos & unverbindlich

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Kontaktinformation Teamentwicklung Lab – Heiner Diepenhorst

Teamentwicklung Lab – Heiner Diepenhorst

Chausseestraße 116
10115 Berlin

 Telefonnummer anzeigen
teamentwicklung-lab.de

Teamentwicklung Lab – Heiner Diepenhorst

Teamentwicklung Lab – Heiner Diepenhorst

Teamentwicklung Lab - Heiner Diepenhorst

Teamentwicklung Lab versteht sich als Raum, in dem sich Menschen ohne Sorge vor möglichen Fehlern selbst ausprobieren können. Lab steht dabei für Labor, was ursprünglich „Mühe“ oder „Arbeit“ bedeutet. Durch Lernen und Feedback reifen wir und erwerben Wissen, das uns...


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