Thementag - Gefährdungsbeurteilungen vs. Nachhaltigkeit mehrere Termine zur Auswahl
TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Beschreibung
- Was heißt nachhaltig und wo stehen hierzu die Vorgaben?
- Grundlagen, Praxisbeispiele, Umsetzung, Nutzen
- 3-Säulen-Modell der Nachhaltigkeit
- Ziele, Definitionen, Umsetzung, Praxisbeispiele
- Prozess Vorgehensweise der 7-Schritte-Methode
- Anpassung der entsprechenden Prozesse
- Auswahl der technischen Lösungen (z. B. Energieverbrauch, Co2-Fußabdruck, …)
- Auswahl der zu benutzenden persönlichen Schutzausrüstung (z. B. Einwegprodukte, Lieferkette, Reinigungsaufwand,…)
- Nachhaltiger Gesundheitsschutz
- Erhalt der gesundheitlichen Ressourcen über eine aktive Gesundheitsförderung im Sinne der Einflussnahme auf körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden
- Eine menschengerechte Gestaltung
- Diskussionen und Erfahrungsaustausch im Plenum
Sonstige Infos
ZIEL:
Unternehmen, aber auch die Fachbereiche Arbeits- und Gesundheitsschutz, sehen sich neuen Herausforderungen gegenübergestellt. Welche Auswirkungen hat das Thema Nachhaltigkeit auf den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz?! So müssen Sie sich zuerst folgende Fragen stellen: Was bedeutet "nachhaltig" im Arbeits- und Gesundheitsschutz? Und was bedeutet dies für meine Gefährdungsbeurteilungen? Müssen jetzt alle vorhandenen und umgesetzten Schutzmaßnahmen nochmals angepasst werden? Nachhaltiger Gesundheitsschutz? In unserem eintägigen Thementag werden wir Ihnen dieses komplexe Aufgabengebiet erläutern und die unterschiedlichsten Szenarien zur fachkundigen, rechtskonformen und sicheren Überprüfung / Anpassung Ihrer Gefährdungsbeurteilungen anhand von Praxisbeispielen erläutern.
ZIELGRUPPE:
Abteilungsleiter, Betriebsleiter, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, alle betrieblichen Fach- und Führungskräfte, die für die Erstellung von Gefährdungsbeurteilung zuständig sind
ABSCHLUSS:
TÜV-Teilnahmebescheinigung
HINWEIS:
Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung erhalten Sie zwei VDSI-Weiterbildungspunkte für Arbeitsschutz.
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Kompetenzen bündeln und ausbauen, Erfahrungen sammeln und daraus lernen, neue Aufgabengebiete erkennen und deren Chancen nutzen. So fasst das Team von TÜV Saarland Bildung + Consulting den Werdegang des Unternehmens zusammen. 1871 in Kaiserslautern als Selbsthilfeorganisation zur technischen Sicherheitsüberprüfung von...
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