kursfinder.de anzeigen als: Mobil

Inspirationen, Tipps und Tricks rund ums Thema Karriere und Weiterbildung finden Sie in unserem Ratgeber

Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahlen 2022 für Arbeitgeber

Verlag Dashöfer GmbH
Starttermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
678,30 EUR
11.10.2021

Online-Kurs / Fernlehrgang
678,30 EUR
06.12.2021

Online-Kurs / Fernlehrgang
678,30 EUR
18.01.2022

Beschreibung

Alle 4 Jahre finden die turnusmäßigen Betriebsratswahlen statt. Von März bis Mai 2022 ist es mal wieder soweit!

Ziel unseres Praxisseminars ist es, Ihnen als Arbeitgeber einen Überblick über das zu geben, was auf Sie zukommt und Sie vor allem auf wesentliche Gestaltungsmöglichkeiten im Vorfeld der Wahl hinzuweisen. Ist die Wahl erst einmal angelaufen, ist der Arbeitgeber in vielen Punkten nur noch Zuschauer. Vor der Wahl kann der Arbeitgeber aber unter Umständen entscheidende Weichenstellungen vornehmen, z. B. beim Zuschnitt einzelner Betriebe und bei der Zuordnung der Mitarbeiter zu diesen Betrieben. Auch durch die Schaffung von leitenden Angestellten oder über die Steuerung der Belegschaftsgröße stehen dem Arbeitgeber Gestaltungsmöglichkeiten zur Verfügung. Unser Referent stellt Ihnen diese Gestaltungsmöglichkeiten vor und erörtert den strategischen Nutzen und mögliche Risiken.

Sie erfahren, wie eine ordnungsgemäße Betriebsratswahl abläuft und welche rechtlichen Möglichkeiten Ihnen als Arbeitgeber zur Verfügung stehen, wenn während oder nach der Wahl Fehler im Wahlvorgang offenbar werden.

Steht der neue Betriebsrat fest, geht es in erster Linie um eine konstruktive und faire Zusammenarbeit. Auch dazu erhalten Sie wertvolle Tipps aus der Praxis!

Selbstverständlich werden die Neuerungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz auch besprochen.

Inhalt und Ablauf des Seminars

  1. Grundlagen
    • Wer wählt?
      Aktives und passives Wahlrecht
      • Aktiv wahlberechtigte Arbeitnehmer
      • Passiv wahlberechtigte Arbeitnehmer
      • Exkurs: aktives und passives Wahlrecht gekündigter Arbeitnehmer
      • Leiharbeitskräfte
      • Leitende Angestellte
        • Gestaltungsmöglichkeiten frühzeitig nutzen!
    • Wann wird gewählt?
      • Turnusmäßige Wahlen
      • Erstmalige Wahl eines BR
      • Außerturnusmäßige Wahlen in Sonderfällen
    • Was wird gewählt?
      Größe und Zusammensetzung des (künftigen) Betriebsrats
      • Anzahl der regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer
        • „tatsächlich beschäftigte Arbeitnehmer“ versus „regelmäßig beschäftigte Arbeitnehmer“
      • Besonderheiten bei schwankender Belegschaftsstärke
        • Gestaltungsmöglichkeiten frühzeitig nutzen!
      • Besonderheiten bei der Beschäftigung von Leiharbeitskräften
        • Gestaltungsmöglichkeiten frühzeitig nutzen!
      • Geschlechterquote
    • Warum wird gewählt?
      Die Bestellung des Wahlvorstandes
      • Durch die Betriebsversammlung
      • Durch einen Gesamt- oder Konzernbetriebsrat
      • Durch den Betriebsrat
      • Durch das Arbeitsgericht
    • Wo wird gewählt?
      Der Betrieb als Kristallisationspunkt der Betriebsverfassung
      • Definition
      • Tatsächliche Ausgestaltung
        • Gestaltungsmöglichkeiten frühzeitig nutzen!
      • Zuordnung von Mitarbeitern zu bestimmten Betrieben
        • Gestaltungsmöglichkeiten frühzeitig nutzen!
      • Vor- und Nachteile kleiner Betriebe
      • Betriebe mit Auslandsbezug
      • Rechtsfolgen einer Umstrukturierung vor der Betriebsratswahl
      • Rechtsfolgen einer Umstrukturierung nach der Betriebsratswahl
      • Gerichtliche Feststellung der betrieblichen Organisationseinheit
      • strategische Überlegungen
  2. Durchführung der Betriebsratswahl
    • Formalien (Wählerliste, Wahlausschreiben, Wahlvorschläge)
    • Mitwirkungspflichten des Arbeitgebers
    • Vereinfachtes und ordentliches Wahlverfahren
    • Beteiligungsrechte der Gewerkschaften
    • Begleitung der Wahl durch den Arbeitgeber
  3. Sonderkündigungsschutz im Wahlverfahren
    • Wahlinitiatoren
    • Wahlvorstand
    • Wahlbewerber
    • Missbrauch
    • Taktische Überlegungen
  4. Rechtsschutz des Arbeitgebers während des Wahlverfahrens
    • Abbruch einer Betriebsratswahl durch einstweilige Verfügung
    • Gestaltung einer Betriebsratswahl durch einstweilige Verfügung
    • Taktische Überlegungen
  5. Konstituierung des Betriebsrats nach Betriebsratswahl
  6. Wahlanfechtung, Nichtigkeitsklage
    • Voraussetzungen
    • Verfahrensgrundsätze, -dauer
    • Antragsinhalt, -berechtigung
    • Rechtsfolge; Status quo; Neuwahlen
  7. Zusammenarbeit mit dem neu gewählten Betriebsrat, Optimierung der Zusammenarbeit unter Effizienzgesichtspunkten
    • Typische Ursachen von Konflikten
    • Ausschussbildung
    • Besetzung eines Wirtschaftsausschusses
    • Schlichtungsmechanismen
    • Kostenmanagement
    • Aktives Betriebsratsmanagement aus Arbeitgebersicht
  8. Grenzen der Begleitung der Betriebsratswahl auf Arbeitgeberseite
    • Strafvorschriften
    • Unterlassungsanspruch mit Zwangsgeld
    • Zulässige Begleitung durch den Arbeitgeber

Zielgruppe / Voraussetzungen

Dieses Seminar wendet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Leitende Angestellte, Personalleiter, Personalreferenten und Mitarbeiter der Personalabteilung.

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Jeder Teilnehmer erhält am Ende der Veranstaltung ein Zertifikat.

Bemerkung

Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

Infos anfordern

Kontaktieren Sie hier den Anbieter, um mehr über das Kursangebot Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahlen 2022 für Arbeitgeber zu erfahren!

  Sie erhalten weitere Infos

  Unverbindlich

  Kostenfrei

Kontaktinformation Verlag Dashöfer GmbH

Verlag Dashöfer GmbH

Barmbeker Str. 4a
22303 Hamburg

 Telefonnummer anzeigen
www.dashoefer.de

Verlag Dashöfer GmbH

Der Verlag Dashöfer bildet seit über 25 Jahren wissbegierige Menschen weiter. Dabei wird stets auf hohe Kundenorientierung und engen Praxisbezug geachtet. Die zukunftsorientierten Seminare des Verlags Dashöfer sind an die Bedürfnisse von Managern, Sekretärinnen, Betriebsräten, Einkäufern, Ausbildern, Buchhaltern, Architekten und...


Erfahren Sie mehr über Verlag Dashöfer GmbH und weitere Kurse des Anbieters.
Benutzerlogin
Bewertungen

Schreiben Sie die erste Bewertung!

Bewertungsrichtlinien

Ihr Feedback und Ihre Bewertungen helfen anderen Weiterbildungsinteressierten und -anbietern, sich einen ersten Eindruck zu verschaffen und sich stetig zu verbessern. Wie auch in der mündlichen Kommunikation gewisse Regeln wichtig sind, gelten für Teilnehmerstimmen auf kursfinder.de folgende Bewertungsrichtlinien.

Unsere Bewertungsrichtlinien

Informationsanfrage

Um Informationen von dem Anbieter zu ”Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahlen 2022 für Arbeitgeber” anzufordern, füllen Sie bitte die Felder unten aus:

Das könnte Sie auch interessieren

Update: Arbeitsrecht 2021/2022

Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung

Unsere Experten geben in einer auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Inhouse-Schulung einen Überblick über die aktuellen arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und machen Sie mit den Neuerungen vertraut.

>> Weiterlesen