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4 Module mit einer Bearbeitungszeit von insgesamt 155 Zeitstunden
2.680 EUR MwSt. befreit
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Online-Kurs / Fernlehrgang
auf Anfrage 
2.680 EUR
WirtschaftsWissenschaftliche FernAkademie Dr. Schmidt

Beschreibung

Agiles Management

Ursprünglich wurden Prinzipien der Agilität in der Softwareentwicklung angewandt, inzwischen aber auch in weiteren Bereichen: Agiles Management ist mittlerweile nicht mehr nur eine Projektmanagement-Methode, sondern ein umfassendes Führungs- („agile leadership“) und Organisationsprinzip.

Die Erfolge durch Agilität und agile Teams liegen dabei in Werten wie Transparenz und Prinzipien wie Selbstorganisation, welche zu einer deutlich höheren Reaktionsgeschwindigkeit und besseren Entscheidungen in einer Umgebung führen, die immer mehr zu einer VUCA-Welt wird (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous - volatil, unsicher, komplex, mehrdeutig).

Häufig ist jedoch nicht klar, was agiles Management bedeutet, und vor allem auch, wie dies im eigenen Umfeld umgesetzt werden kann, obwohl die dahinterliegenden Prinzipien in Unternehmen jeglicher Größe und Entwicklungsstufe funktionieren.

Die gemeinsamen Nenner sind dabei das mitarbeiterzentrierte, laterale Führungsverständnis mit Werten wie offener Kommunikation, enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit und Selbstverantwortung, welches einer entsprechenden agilen Unternehmenskultur sowie agiler Zusammenarbeits- und Führungsinstrumente bedarf, sowie die iterative Verbesserung mit Risikominimierung und kurzen Planungs- und Lieferzyklen, und eine Denk- und Arbeitsweise, die Feedback vom Kunden einfordert und die Bedürfnisse der Nutzer und Kunden konsequent in den Mittelpunkt stellt.

Daraus resultieren dann Schnelligkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur proaktiven Anpassung an Veränderungen, die ein Unternehmen erfolgreich machen. Aus Sicht des Change Management bedarf es dafür klarer Prinzipien und Werte, deren Verankerung zu motivierten Mitarbeitern sowie einer reaktionsfähigen und kundenorientierten Organisation führt. Auf der persönlichen Ebene zeichnet sich agiles Management nicht nur durch ein neues Rollenverständnis von Führung aus, sondern auch durch neue und erweiterte Anforderungen an Kommunikationsfähigkeiten und Soft Skills einer agilen Führungskraft.

Inhalte / Module

  • Agile Werte und Prinzipien
  • Agile Projektmanagementmethoden
  • Agile Tools für Prozessverbesserungen
  • Agile Führungstools
  • Unterschiedliche Führungsstile und -ansätze
  • Innovationsmanagement mit Hilfe von Design Thinking und Lean Start-up
  • Change Management für eine agile Organisationsentwicklung
  • Imagebuildingprozesse und deren Zusammenhänge mit Kommunikation
  • Soft Skills für Management in einer agilen Umwelt

Ablauf

Der Fernlehrgang besteht aus 4 Modulen und einer Abschlussarbeit.

Aufbau & Organisation

Ziel des Fernstudiums

Die immer komplexere Umwelt und volatilere Märkte fordern neue und andere Managementansätze. Als Antwort hierauf ist mehr Agilität nötig. Die Basis hierfür bilden die agilen Werte und Prinzipien sowie die Vorgehensweisen, die aus dem agilen Projektmanagement bekannt sind.

In diesem Fernkurs werden diese Erkenntnisse ausgeweitet auf übergeordnete Managementmethoden und Tools, die Methoden bereitstellen, mit denen in komplexen und unbekannten Umgebungen gearbeitet werden kann. Sie lernen das Thema Führung ausgehend von klassischen Ansätzen bis zu modernen Methoden. Agile Methoden des Innovationsmanagements wie Design Thinking und Lean Start-up zeigen neue Möglichkeiten der Produkt- und Strategieentwicklung. Möglichkeiten der Implementierung erhalten Sie durch die agile Organisationsentwicklung und entsprechende Kommunikationsformen, die Imagebuilding und Soft Skills umfassen.

Dadurch können Sie Ihre Führungs- und Managementaufgaben den neuen Herausforderungen anpassen und sowohl Prozesse verbessern als auch Kommunikation und Teamarbeit fördern. Der Fernkurs dauert 4 Monate und kann jederzeit gestartet werden. Der Fernlehrgang ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht unter der Zulassungsnummer 7358820 zugelassen.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Unser Fernlehrgang ist besonders geeignet für

  • Der Lehrgang wendet sich an angehende Führungskräfte sowie Fach- und Führungskräfte, die schon Erfahrungen in Positionen mit Personalverantwortung haben. Der Fernkurs ist branchenübergreifend konzipiert.
  • Durch unsere Ausbildung erhalten Führungsnachwuchs und engagierte Führungskräfte Fachwissen für erfolgreiches Management auf der Grundlage neuester Erkenntnisse der Agilität.

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Nach erfolgreichem Abschluss dieser Weiterbildung erhalten Sie als Nachweis Ihrer erworbenen Qualifikationen ein Zeugnis der WirtschaftsWissenschaftlichen FernAkademie sowie ein Zertifikat mit detaillierten Angaben zu den Kursinhalten.

Kosten

  • Kosten / Studiengebühren / Finanzierung
  • Kurseinheiten: 4
  • Studiendauer: 4 Monate
  • Wöchentliche Bearbeitungszeit: 9 Stunden
  • Monatliche Fernlehrgangsgebühren: 670,- EUR
  • Gesamtkosten: 2.680,- EUR (Die Gesamtkosten beinhalten auch Beratung, Betreuung, Korrektur der Abschlussarbeit und Ausstellung des Zeugnisses.)

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Kontaktinformation WirtschaftsWissenschaftliche FernAkademie Dr. Schmidt

WirtschaftsWissenschaftliche FernAkademie Dr. Schmidt

Werderstr. 27
28199 Bremen

 Telefonnummer anzeigen

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Die WirtschaftsWissenschaftliche FernAkademie Dr. Schmidt bietet Fernstudiengänge im Bereich Wirtschaftswissenschaften an. Wir verbinden fundierte Theorie auf Hochschulniveau mit praxisrelevanten Inhalten. Wissen aus der Praxis - für die Praxis. Die Fernlehrgänge der WirtschaftsWissenschaftliche FernAkademie Dr. Schmidt sind durch die Staatliche Zentralstelle...


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