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Übersicht
Beginn: 26.04.2021 Online-Kurs / Fernlehrgang
Online-Kurs / Fernlehrgang
4 Einheiten
620 EUR MwSt. befreit
Kurse

Beschreibung

HR als Lernbegleiter

Ziel

HR als Lernbegleiter
Online-Kurs mit Teilnahmebestätigung
In diesem online-Kurs lernen Sie die wichtigsten Trends des modernen Learningdesings. Lernen im beruflichen Kontext befindet sich in einem starken Wandel, hin zum Lernen im Einklang mit der Arbeit. Ein Umdenken bei Lernenden und im Management ist unabdingbar. Lebenslanges Lernen wird zur Prämisse für beruflichen Erfolg. Sie als Personalverantwortlicher und strategischer Partner des Managements können nach unserem online-Seminar diese Aufgabe hervorragend meistern und digitale Lernprozesse optimieren.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Session #1
Learning and Development: Lerndesign 4.0
IT-Wissen und Lernfähigkeit als Kernkompetenzen 4.0
Session #2
Wie Erwachsene lernen: Die lernpsychologischen Voraussetzungen
Neue Lernformen/-formate: WBT, Mobile Learning, Gamification, LMS oder VR
Bedarfsgerechte Wissensbereitstellung und –vermittlung: Learning Nuggets, Lern Apps, VR- und AR-Anwendungen, Lernhacks
Session #3
Cloud-Lösungen und dig. Endgeräte als verlängerter Arm des Klassenraums
Blended Learning wirkungsvoll einsetzen
Wissensmanagement: Best Practice Sharing, Crowdsourcing
Session #4
Lern-Communities: Social Learning, Corporate Learning
Wirksames und nachhaltiges Lerntransfermanagement

Nutzen & Mehrwert

Was können Sie danach?
Sie haben einen umfassenden Überblick über das Lerndesign in der Arbeitswelt 4.0.
Sie untersuchen Rahmenbedingungen für die passenden Lernformate Ihres Unternehmens.
Sie analysieren typische Probleme beim Einsatz verschiedener Lernmedien.
Sie können verschiedene Lernorganisationsformen in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen
Sie sind in der Lage, digitale Lernprozesse zu optimieren.
Sie erleben wie gewinnbringend und erfolgreich die Zusammenarbeit in kollaborativen, interdisziplinären Teams werden kann.
Sie besitzen die notwendigen Fähigkeiten, Ihr Projektteam bei Gestaltung der optimalen Blended-Learning-Konzepte zu unterstützen.

Aufbau & Organisation

Auf welchem Weg findet der Kurs statt?
Die Sessions finden live und online via „zoom“ statt. Sie können sich hierfür die zoom-Anwendung herunterladen oder auch bequem via Browser beitreten. Die jeweiligen Zugangsmodalitäten erhalten sie von uns rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung.

Welches technische Equipment benötigen Sie?
Arbeitsfähiges, (mobiles) Endgerät (Laptop mit integrierter Kamera / Mobiltelefon), stationärer PC (mit Webcam), Headset mit Mikrofon und stabiler Internetanschluss.
Hinweis: Sofern Sie keinen Zugang zu einer Webcam / integrierten Kamera haben, so reicht die Audioübertragung auch aus.

Zielgruppe / Voraussetzungen


Für wen ist der Kurs geeignet?
Personalreferenten, Personalentwickler, Personalleiter, Verantwortliche aus dem Personalmanagement

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Teilnahmebestätigung

Kostenzusatz

Kosten:
€ 620,--
Beinhaltet: Teilnahme, Unterlagen/Lizenzen, Betreuungsleistungen, Lernplattform e-learning@wfa, Dokumentation, Teilnahmebestätigung, Online-Tool zur Umsetzung der Live-Sessions.
Wir sind von der Umsatzsteuer befreit: Sie zahlen bei uns keine zusätzliche Mehrwertsteuer.

Infos anfordern

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  Unverbindlich

  Kostenfrei

Kontaktinformation WiSo-Führungskräfte-Akademie (WFA)

WiSo-Führungskräfte-Akademie (WFA)

Marienbergstraße 92
90411 Nürnberg

 Telefonnummer anzeigen
www.wfa-akademie.de

WiSo-Führungskräfte-Akademie (WFA)

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Die WiSo-Führungskräfte-Akademie (WFA) ist anerkannter Experte in der Weiterbildung von Führungs- und Fachkräften. 1989 gegründet, ist die WFA heute ein erfolgreiches Spin-off der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und damit ein agiles und unabhängiges Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen. Sie hat es sich zur Aufgabe...


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