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Interkultureller Fachtrainer & Kommunikationstrainer - ISO 17024

X SIEBEN Wirtschaftstraining GmbH
Übersicht
Beginn: 02.06.2022 09:00 Online-Kurs / Fernlehrgang
Online-Kurs / Fernlehrgang
207 Einheiten
2.698 EUR inkl. MwSt.
Kurse
Interkultureller Fachtrainer & Kommunikationstrainer - ISO 17024

Beschreibung

Interkultureller Fachtrainer & Kommunikationstrainer - ISO 17024

Neu. Interkultureller Fachtrainer & Kommunikationstrainer mit der Option auf ISO 17024!

Praxisnahe Ausbildung in 12 Modulen. Sofort umsetzbares Fachwissen für FachtrainerInnen im interkulturellen Kontext in nur 5 Wochen. Anerkanntes Diplom vom ÖCERT Weiterbilder und SystemCERT Kooperationspartner.

95+ Kunden Rezensionen | Max. 9 TeilnehmerInnen | Durchführungsgarantie ab 4 Teilnehmern

Achtung: Dieses Seminar ist meist sehr schnell ausverkauft!

Der Lehrgang wird definitiv durchgeführt > Mit der X SIEBEN Durchführungsgarantie! (keine Veranstaltungsabsagen) und einer maximalen TeilnehmerInnen Anzahl von 6 Personen!

Sie erhalten keine Förderung? Macht auch nichts! > Als Privatpersonen bzw. SelbstzahlerIn erwerben Sie Ihr Interkulturelle Kompetenz Diplom jetzt schon ab EUR 225,--!!!

Ihre Zertifizierung als interkulturelle FachtrainerIn & Kommunikationstrainerin / interkultureller Fachtrainer & Kommunikationstrainer mit der Option auf ISO 17024!

Steigern Sie Ihren Marktwert!

Sieben von zehn AbsolventInnen bestätigen die Vorteile der ISO 17024 Zertifizierung für ihre Berufschancen, aber auch Unternehmungen bringen besser qualifizierte MitarbeiterInnen den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb um Aufträge.

Ihr Nutzen der Ausbildung kurz zusammengefasst:

AbsolventInnen und Unternehmungen erhöhen ihren "Marktwert"

Sie kennen alle nötigen Tipps und Tricks um als ReferentIn erfolgreich zu sein bzw. um sich durchzusetzen

AbsolventInnen steigern ihre Chancen am Arbeitsmarkt.

Gemeinsam mit unserem hoch qualifizierten Team erarbeiten Sie die Fähigkeiten und das Wissen, um im Bildungswesen erfolgreich zu sein.

Der Lehrgang entspricht den AMS-Richtlinien für Erwachsenenbildung und wird definitiv durchgeführt > Mit der X SIEBEN Durchführungsgarantie!

Ablauf

Präsenz-Training (Theorie): 12 Tage zu je 8 Lehreinheiten (LE; 1 LE = 45 min), gesamt 96LE

25 LE Learning in Peer-Groups

46 LE Selbststudium

40 LE Projektarbeit

Optionales Einzel-Coaching.

Inhalt - 3 Abschnitte

Abschnitt I - Präsenztraining (96 LE)

Abschnitt II - Learning in Peer-Groups (25 LE)

Abschnitt III - Selbststudium (46 LE) & Projektarbeit (40 LE), gesamt 86 LE.

Ad Abschnitt I - Präsenztraining (96 LE)

Das Präsenztraining gliedert sich in 12 Module (die auch einzeln gebucht - und bezahlt - werden können> Info hier!):

Modul 1: Didaktik - Grundlagen des Unterrichts

Berufsbild der Trainerin / des Trainers

Grundlagen der Didaktik und Pädagogik

Lerntechnik & Unterrichtsmethodik

Basisausstattung für Trainer/innen

Modul 2: Seminardesign – Seminare gestalten, Lernmethoden richtig einsetzen

Lernziel und Methodenwahl

Arbeits-/Gruppensettings

Konzeption, Planung und Organisation

Seminardramaturgie

Modul 3: Rhetorik & Kommunikation – erfolgreiche Gesprächsführung im Seminar

Wahrnehmung & Körpersprache

Gesprächstechnik im Seminar

Stimme, Atmung, Sprechtechnik

Systemische Fragetechnik

Modul 4: Moderation & Präsentation – spannend, informativ und abwechslungsreich präsentieren

Präsentationstechnik Basics

Gesprächsmoderation

Einsatz neuer Medien

Präsentationssoftware

Modul 5: Gruppendynamik – Zusammenhänge in der Gruppe verstehen und steuern

Zielgruppenanalyse & Bedürfnisse

Gruppenmodelle

Teambuilding – Teamführung

Teamentwicklung

Modul 6:Konfliktmanagement – Konflikte in der Gruppe professionell und effizient lösen

Konflikt – Definition, Symptomatik, Lösung

Metaebene – Reflexion & Feedback

Konfliktprävention – Intervention

Gruppencoaching

Modul 7: Erlebnispädagogik – Seminare kreativ und erlebnisorientiert aufwerten

Sinn & Einsatz von Seminarspielen

Theaterpädagogik

Unterrichtsmaterialien – Gestaltung

Spiele & Übungen

Modul 8: Trainingssequenz – Üben, üben, üben

Live-Trainingssequenz

Feedback & Lerntransfer

Modul 9: Grundlagen der Soziologie & Psychologie

Identifikationsprozesse

Basiswissen der Sozialpsychologie im interkulturellen Kontext sowie soziologische Strukturen

Modul 10: Interkulturelle Kompetenz & Diversity Management

Theoretisches Grundwissen über den Begriff der Kultur im Wandel der Zeit

Wir sind anders und doch gleich

Modul 11: Interkulturelle Kommunikation & Interaktion

Praxisnahe Kommunikation im interkulturellen Arbeitsfeld und zielgruppenspezifische Interaktion

Gesprächsführung und Fragetechnik

Reflexion & Evaluierung

Modul 12: Projektarbeit & Prüfungsvorbereitung – Teilnehmer/innen-spezifische Themen

Projektarbeit

Reflexion & Evaluierung

Optionale Zusatz-Module:

Gender für TrainerInnen (8 LE)

Diversity für TrainerInnen (22 LE)

Zertifizierung als FachtrainerIn nach dem international gültigen Zertifizierungsverfahren der ISO 17024

Ad Abschnitt II - Peer-Group (25 LE)

In den Peer-Group-Treffen erarbeiten Sie selbständig Konzepte, entwickeln gemeinsam mit Ihren KollegInnen persönliche Tools und lösen Aufgabenstellungen. Sie diskutieren den Lehrstoff und erarbeiten Fragestellungen für den nächsten Präsenztermin.

Ad Abschnitt III - Selbststudium (46 LE) & Projektarbeit (40 LE) & optionales Einzel-Coaching, gesamt 86 LE

Durch die Lektüre von Fachliteratur und das Verfassen von kurzen Zusammenfassungen (ca. 1-2 Seiten DIN A4) erschließen Sie das theoretische Feld der Wissensvermittlung. In der Projektarbeit (ca. 10 bis max. 15 DIN A4 Seiten) geben Sie Zeugnis von Ihrem Wissen und der Auseinandersetzung mit den Herausforderungen des Berufsfeld der Erwachsenenbildung.

Methodik / Didaktik / Vorgehensweise

Der Lehrgang fokussiert eine an der praktischen Anwendbarkeit orientierte Wissensvermittlung. Unsere ReferentInnen kommen aus der Praxis und verfügen über wissenschaftlich fundierte Kenntnisse. Der Schwerpunkt der Ausbildung ist daher auf die praxisnahe Erarbeitung des Lehrstoffes gerichtet.

Referate, Einzel- und Gruppenarbeiten mit praxisorientierten Fallbeispielen, gemeinsame, auf die jeweilige Situation abgestimmte Erarbeitung von strategischen Handlungsvarianten und operativen Kommunikationsabläufen.

Im Detail:

Theorie

Mittels gut strukturierter Skripten bzw. PowerPoint Präsentationsunterlagen werden die Lehrinhalte vermittelt. Sie können die Unterlagen auch für Ihr Selbststudium verwenden.

Wissen

Zum Abschluss jedes Kapitels bzw. Moduls wird das erworbene Know-how mittels erprobter Wissensfragen überprüft. Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass diese Vorgehensweise auch im Hinblick auf die Vorbereitung zur Abschlussprüfung hilfreich ist.

Sichern

Am Ende jedes Kapitels bzw. Moduls werden die relevanten Keywords bzw. Fachbegriffe noch einmal besprochen bzw. erläutert.

Üben

Die theoretischen Inhalte werden in jedem Kapitel bzw. Modul in Form von Fall- bzw. Übungsbeispielen gefestigt.

Gruppenarbeiten

Durch die Arbeit in Gruppen wird die Teamfähigkeit der TeilnehmerInnen gefördert.

Präsentationen

Sämtliche TeilnehmerInnen präsentieren die Erkenntnisse ihrer Projektarbeiten vor dem Auditorium.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Nutzen & Mehrwert

Die erfolgreiche praltische Umsetzung des Gelernten in Ihr Unternehmensumfeld.

Aufbau & Organisation

Vorträge, Referate, Einzel- und Gruppenarbeiten anhand von konkreten Praxisbeispielen sowie Selbststudium bilden die methodische Grundlage der Veranstaltung.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Ausschliesslich hochmotivierte und dynamische Persönlichkeiten sowie AkademikerInnen!

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Lehrgangsabschluss mit anerkanntem Interkultureller Fachtrainer & Kommunikationstrainer Diplom.

Kostenzusatz

Inklusive USt und Skripten, pro Person.

Infos anfordern

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  Unverbindlich

  Kostenfrei

Kontaktinformation X SIEBEN Wirtschaftstraining GmbH

X SIEBEN Wirtschaftstraining GmbH

Rochusgasse 6
1030 Wien

 Telefonnummer anzeigen
www.x-sieben.eu

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X SIEBEN steht für die Umsetzung und Entwicklung individueller, unkomplizierter und rascher Weiterbildungslösungen zur beruflichen Höherqualifikation der karriereorientierten Teilnehmer*innen....


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