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Zu einem höheren Gehalt sagt wohl niemand Nein. Aber deine Karriere kannst du auch mit anderen Faktoren anheizen.

Eine angemessene Bezahlung für die geleistete Arbeit ist allen wichtig. Eine direkte Gehaltserhöhung ist aber nicht immer möglich. Es gibt jedoch zahlreiche Alternativen.

Unternehmen weltweit setzen alles daran, sich flexibel an die Wirtschaftslandschaft anzupassen und dem globalen Wirtschaftsabschwung neue Lösungen entgegenzusetzen.

Stell dir vor, du betrittst einen Raum voller Menschen und plötzlich fühlst du dich wie der/die Hauptdarsteller:in in einem Film – der "Spotlight-Effekt" hat dich erwischt!

Stay-Interviews gewinnen zunehmend an Bedeutung, wenn es um Mitarbeiterbindung geht. Was es dabei zu beachten gilt, erfährst du hier.

Eine Nachbesetzung steht an? Was es dabei zu beachten gilt und welche Perspektiven eine erfolgreiche Nachbesetzung bietet, liest du hier.

In diesem Beitrag geben wir dir einen Einblick in die Thematik des vermeintlich seichten Plauderns und halten Tipps bereit, wie der perfekte Smalltalk funktioniert. So viel sei verraten: Smalltalk ist mehr als nur das Philosophieren über das Wetter.

Bewerbungen sind mit vielen Hoffnungen, aber auch viel Mühe verbunden. Die einen möchten die ideale Stelle finden und sich beruflich verwirklichen. Die anderen sind auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen und müssen sich angesichts des Fachkräftemangels gegen die Konkurrenz durchsetzen. Umso erstaunlicher ist das Phänomen Job-Ghosting. 

Die Gründung eines eigenen Start-ups ist ein großer Schritt und über Erfolg und Misserfolg entscheidet, besonders zu Beginn, die richtige Marketingstrategie. Was du beachten solltest, welche Stolpersteine es gibt und welche Maßnahmen den Unterschied machen, erfährst du hier.

Infografik - Die gefragtesten Online-Marketing-Skills

Worauf kommt es Unternehmen bei Bewerber:innen im Bereich Online-Marketing wirklich an? Um diese Frage zu beantworten, haben wir bereits im Jahr 2015 100 Stellenanzeigen ausgewertet. Acht Jahre später fragen wir uns: Hat sich etwas verändert? 

Im Jahr 2020 wurde die Welt durch die Corona-Pandemie erschüttert. Testen Sie hier Ihr Wissen, wie die Corona-Krise die Arbeitswelt verändert hat.