Aktionswoche Lernen²: Ein Schritt noch bis zur Lernkultur
Mannheim, 09.09.2021 – Die Zeit für Personalentwicklung ist knapp, das Budget für dieses Jahr schon ausgeschöpft, der Bedarf jedoch vorhanden? Genau hier setzt die Aktionswoche Lernen² (Lernen zum Quadrat) von kursfinder.de an. Vom 20. bis 24. September lädt das Weiterbildungsportal Unternehmen und Organisationen dazu ein, sich kostenlos daran zu beteiligen und Lernkulturen zu schaffen.
Was ist überhaupt Lernen²? Die Aktionswoche steht im Zeichen von lebenslangem Lernen und basiert auf dem einfachen Prinzip des Knowledge Sharings: Wissen und Kenntnisse werden untereinander in Workshops, Vorträgen und Webinaren geteilt – entweder unternehmensintern zwischen den Mitarbeiter:innen oder unternehmensübergreifend. Das Format lässt sich problemlos in den Arbeitsalltag integrieren, ohne dass dafür Prozesse lahmgelegt oder auf einzelne Mitarbeitende komplett verzichten werden muss.
Digital, hybrid oder vor Ort: Alles ist denkbar
Aufgrund der Corona-Pandemie liegt der Fokus der Aktionswoche erneut auf Online-Formaten: So ist Personalentwicklung ganz einfach per Mausklick möglich. Mitarbeitende an anderen Standorten können genauso problemlos miteinbezogen werden wie welche, die im Home-Office arbeiten. Kreative und integrative Aktivitäten sind gefragt, die sich sowohl vor Ort im Unternehmen als auch im Home-Office umsetzen lassen. Ein Social-Media-Workshop ist genauso denkbar wie eine Yoga-Session. Ein Q&A zum Thema “Hybride Zusammenarbeit” ist genauso umsetzbar wie ein Job-Shadowing, bei dem man dem Kollegen einfach mal (virtuell) über die Schulter schauen darf.
Webinare und Schnupperkurse für alle
Das Weiterbildungsportal kursfinder.de unterstützt die Aktionswoche mit kostenlosen und kostengünstigen Schnupperkursen zu verschiedenen Schwerpunktbereichen sowie einer Vielfalt an kostenlosen Webinaren, die pünktlich zum Startschuss der Aktionswoche auf kursfinder.de bereitgestellt werden. Impulse von Glücksministerin Gina Schöler finden sich darin genauso wieder wie Teamentwicklung mit dem DISG-Modell oder Tipps, weshalb es für Erfolg Ziele braucht.
“Wir freuen uns, mit der FCT Akademie in diesem Jahr zudem einen starken Partner gefunden zu haben, der sich mit seinem Webinartag am 23. September an unserer bundesweiten Aktionswoche beteiligt. Ob Blended Learning, E-Learning, Live-Online-Trainings oder Online-Meetings: Das Angebot des Kooperationspartners zeigt, wie digitale Formate erfolgreich und alles andere als langatmig umgesetzt werden können”, heißt es von Seiten des Veranstalters.
Lernkulturen schaffen, Lernkulturen vertiefen: Lernen² ist nicht nur ein modernes interaktives Format der Personalentwicklung. Die Aktionswoche trägt auch dazu bei, eigene Talente zu entdecken und zu fördern, die Zusammenarbeit und den Austausch am Arbeitsplatz zu stärken, Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Unternehmensbereichen zusammenzubringen und die Belegschaft zu motivieren.
Das Team von kursfinder.de unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Aktionswoche. Alle Informationen zum Programm und zur Anmeldung gibt es hier.
Pressekontakt
Vanessa Schäfer
kursfinder GmbH
Tel.: +49 621/12 18 57-16
vanessa.schafer(at)kursfinder.de
Über kursfinder.de
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