Haben Sie eine gute Work-Life-Balance?

Fragen Sie sich manchmal vielleicht: "Welche Weiterbildungsart passt zu mir?" Erfahren Sie die Antwort in unserem Quiz.

Die vier unterschiedlichen Verhaltenstypen D - Dominant, I - Initiativ, S - Stetig und G - Gewissenhaft aus dem DISG-Persönlichkeitsmodell werden auch heute noch gerne verwendet, um das eigene Verhalten besser kennenzulernen, im Unternehmenskontext Teams optimal zusammenzusetzen und die Kommunikation zu verbessern. 

Eine persönliche Potenzialanalyse hilft dabei, sich zu motivieren, Stärken zu entdecken, vorhandenes Potenzial zu entwickeln, Perspektiven zu sehen und neue Wege zu gehen.

Im Jahr 2020 wurde die Welt durch die Corona-Pandemie erschüttert. Testen Sie hier Ihr Wissen, wie die Corona-Krise die Arbeitswelt verändert hat.