Ratgeber zu Weiterbildung und Karriere

Über eine Leistungsprämie freut sich in der Regel jede:r Mitarbeiter:in. Einer neuen Studie zufolge fördern Leistungsprämien allerdings aggressives Verhalten im Job und wirken sich negativ auf das Betriebsklima aus. Wir schauen, was es damit auf sich hat.

Der gelbe Zettel gehört seit Januar 2023 der Vergangenheit an: Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ist seither verpflichtend. Wie Sie sich nun krank melden und das Wichtigste zur eAU erfahren Sie bei uns.

Marketing und Werbung verfolgen ein Ziel: Potentielle Kundinnen und Kunden zu einer Kaufentscheidung zu bewegen. Die wenigsten Kaufentscheidungen fällen wir jedoch ad hoc. Wir nähern uns ihnen Schritt für Schritt – meist sogar unbewusst. Hier greift das AIDA-Modell.

Im Zuge der Transformation tut sich in der Arbeitswelt einiges. Jobs, die vor 20, 30 Jahren noch weitgehend undenkbar waren, werden möglich. Darunter fällt auch das Berufsbild Virtuelle:r Assistent:in (VA). 

Die Grenzen zwischen Job und Privatleben verschwimmen immer mehr. Aus der Work-Life-Balance wird zunehmend ein Work-Life-Blending. Und so entstehen auch am Arbeitsplatz Freundschaften 💙 Wir beleuchten die Vor- und Nachteile von Frollegen und Frolleginnen.

#meToo: Spätestens seit Ende 2017 diese Kampagne losgetreten wurde, wissen wir: Sexuelle Belästigung ist kein Einzelfall. Sie findet auch am Arbeitsplatz statt. Doch wo fängt sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz an? Wie setzen sich Betroffene zur Wehr? Und was droht den Tätern und Täterinnen? Wir zeigen es auf.

Welche Business-Trends begegnen uns 2023? Worauf sollten sich Arbeitgeber und Mitarbeiter:innen einstellen? Gemeinsam mit Ihnen werfen wir einen Blick in die Zukunft und stellen Ihnen die 6 Business-Trends im Jahr 2023 vor.

Ob Kommunikation, Marketing oder Webdesign: Das KISS-Prinzip hilft dabei, schnell, einfach und verständlich Botschaften zu vermitteln. Wie? Das zeigen wir Ihnen.

Die Tage des Jahres 2022 sind gezählt: 2023 rückt mit großen Schritten näher. Die Bundesregierung hat für Arbeitnehmer:innen Änderungen für 2023 beschlossen. Wir stellen Ihnen die wichtigsten in einer kurzen Übersicht vor.

ADHS im Job kann zur Herausforderung werden.  Betroffenen fällt es schwer, Strukturen und Ordnung zu schaffen, um den Arbeitsalltag zu bewältigen. Deshalb haben wir 8 Tipps für ADHS-Betroffene, die dabei helfen, sich bei der Arbeit besser zu strukturieren.

Sprechen Sie in Meetings laut und kraftvoll? Oder haben Sie die Arme eng am Körper und halten sich lieber zurück? Selbstsicherheit fällt einem nicht automatisch mit dem Aufstieg ins Management in den Schoß. Wir zeigen Ihnen, wie Sie als Führungskraft selbstsicher auftreten.

Der eine kommt mit dem Dienstfahrrad zur Arbeit. Die andere profitiert von finanzieller Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Die Rede ist von Corporate Benefits. Wir beleuchten, warum diese so beliebt sind und welche bei Mitarbeiter:innen besonders gern gesehen werden.