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Umschulung Kauffrau/Kaufmann Gesundheitswesen

Beliebteste Umschulungen Platz 9:
Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen

Die Gesundheitsbranche boomt – und damit geht ein erhöhter Verwaltungsaufwand einher, so dass es Fachkräfte bedarf. Im Untersuchungszeitraum von einem Jahr haben bundesweit 936 Menschen eine Umschulung im Bereich verwaltende Fachkraft im Sozial- und Gesundheitswesen absolviert, darunter Gesundheitskauffrauen/männer und medizinisch-kaufmännische Assistenten.* Sie bringen einerseits Kenntnisse aus dem Bereichen Verwaltung ein, verfügen aber auch über Qualifikationen aus dem Gesundheitsbereich. Dadurch ergibt sich die Möglichkeit, Schnittstellen in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens kompetent zu besetzen.

Aufgaben einer Kauffrau/eines Kaufmanns im Sozial- und Gesundheitswesen:

  • Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben in Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens
  • Terminvereinbarung mit Patienten
  • Abrechnung der Leistungen mit den Krankenkassen und anderen Kostenträgern
  • Anfertigung medizinischer Schriftstücke, z.B. Krankenberichte
  • Koordinierende Aufgaben, etwa Abstimmung von stationären und ambulanten Pflegediensten
  • Beteiligung an der Buchführung
  • Auswertung und Archivierung medizinischer Informationen
  • Übernahme von Aufgaben im Qualitätsmanagement oder Marketing

Umschulung zum Gesundheitskaufmann/zur Gesundheitskauffrau Steckbrief:

Dauer der Umschulung: 2 Jahre
Voraussetzung: offiziell keine, Bewerber mit mindestens mittlerem Bildungsabschluss werden jedoch bevorzugt
Einstiegsgehalt: zwischen 1.500 und 2.000 Euro/brutto
Eingliederungsquote nach der Umschulung: 63,8 Prozent

*basiert auf Zahlen aus dem Zeitraum Juli 2017 bis Juni 2018 der Bundesagentur für Arbeit

Umschulungsangebote Gesundheitskauffrau/-mann


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