Ein aufregender Monat liegt hinter uns: Die
Aktionswoche Lernen² digital hat unseren Arbeitsalltag aufgemischt und dem kursfinder.de-Team neue Einblicke, Erfahrungen und neues Wissen beschert. Wie das konkret ausgesehen hat? Das wollen wir Ihnen nicht vorenthalten. Denn vielleicht haben Sie ja Interesse, im nächsten Jahr selbst Teil der Aktionswoche Lernen² zu werden.
Den Zahn der Zeit haben wir mit dem digitalen Format
auf jeden Fall getroffen. Digitalisierung gehört zu den Haupttrends im Bereich Weiterbildung – und ist auch ins Recruiting eingezogen: Die klassische Bewerbungsmappe ist out. Wir zeigen Ihnen, wie Bewerbung 4.0 aussieht. Doch vielleicht denken Sie gar nicht übers Bewerben nach, weil Sie einen Job haben, der Sie erfüllt, und Sie sich wertgeschätzt fühlen?! Mit steigender Wertschätzung sinkt die Fluktuationsrate in Unternehmen. Deshalb haben wir 8 Tipps für mehr Wertschätzung im Team. Viel Spaß
beim Lesen und Stöbern!
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Camera on – für Lernen² digital
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Digital ging unsere Aktionswoche Lernen² über die Bühne und zeigte, wie gut sich Personalentwicklung im virtuellen Klassenraum umsetzen lässt. Auf der Grundlage von Social Learning erfuhren wir von Teamkollegen mehr über das richtige Zeitmanagement, gesunde Ernährung im Home-Office, nutzten die Gelegenheit zum virtuellen Job-Shadowing und vielem mehr. Neugierig?
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Bildungsprämie: Programm verlängert
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Aufgrund der Corona-Pandemie wurde das Bundesprogramm Bildungsprämie um ein Jahr verlängert. Bis Ende 2021 werden die Prämiengutscheine nun ausgestellt, die Beratung findet kontaktlos statt. Mehr zu dem Förderprogramm, den Änderungen und den Förderkonditionen erfahren Sie bei uns.
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Trends in der Weiterbildungsbranche
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Die zunehmende Digitalisierung macht sich in allen Branchen bemerkbar. Die Corona-Pandemie hat nicht zuletzt dazu beigetragen, die Transformation zu beschleunigen. Doch wie steht es eigentlich um die Weiterbildungsbranche? Welche Trends zeichnen sich global ab? Wie wird das Lernen der Zukunft aussehen?
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8 Tipps für mehr Wertschätzung im Team
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Aufgrund mangelnder Wertschätzung steigen die Fluktuationsraten in Unternehmen und viele Arbeitnehmer machen nur noch Dienst nach Vorschrift. Das geht auch anders. Business-Coach Claudia Arheit teilt 8 ihrer Tipps für mehr Wertschätzung im Team und zeigt auf, welche wichtige Rolle man selbst dabei einnimmt.
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Haben Sie noch fein säuberlich den Lebenslauf abgetippt, alle relevanten Zeugnisse zusammengesucht, ein attraktives Anschreiben verfasst und anschließend die Bewerbungsmappe zur Post gebracht? Dieses Vorgehen ist heute fast schon aus dem Alltag verschwunden. Wir zeigen, wie die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses aussieht.
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Viele Grüße schickt Ihnen
Vanessa von kursfinder.de
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kursfinder.de
P3, 1-3, 68161 Mannheim
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