WeiterWissen mit kursfinder.de

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Liebe Leserin, lieber Leser,

allmählich kehrt wieder Normalität ein. Wir sitzen in Straßencafés, überlegen, wohin die nächste Reise gehen soll, schmieden Zukunftspläne. So mancher denkt darüber nach, jetzt die Gelegenheit beim Schopf zu packen und seine Idee von der Selbstständigkeit in die Tat umzusetzen. Die Voraussetzungen waren selten so gut wie heute.

Und auch wir von kursfinder.de schmieden Pläne und laden Sie schon jetzt zu unserer “Virtuellen Bildungsmesse: Lernen von überall” am 2. September ein. Welche Möglichkeiten Ihnen virtuelle Events bieten und was Sie beim kostenlosen Messebesuch erwartet, davon können Sie sich schon heute einen kleinen Eindruck machen. Viel Spaß beim Lesen und Entdecken!

Viele Grüße schickt Ihnen

Vanessa von kursfinder.de

Gründergeist, wo steckst du?

Die Corona-Krise hat den Gründergeist in den Dornröschenschlaf versetzt. Dabei waren die Ausgangsvoraussetzungen für Gründer selten so gut wie heute, weiß Professorin Dr. Katharina Hölzle, die die Forschungsgruppe IT-Entrepreneurship am Hasso-Plattner-Institut leitet.

Virtuelle Events: 7 Vorteile für Besucher

Digitale Events haben in den vergangenen Monaten an Beliebtheit und Profil gewonnen. Jeder von uns hat wohl die Vorzüge von digitalen Veranstaltungen zu schätzen gelernt. Wir beleuchten 7 Vorteile, die für Sie als Besucher mit virtuellen Events einhergehen.

Was macht eigentlich… ein Supervisor?

An wen wendet man sich, wenn man Probleme auf der Arbeit hat, Konflikte in Raum stehen oder die eigene Gesundheit bei der Arbeit thematisiert werden soll? In diesen Fällen steht ein Supervisor unterstützend zur Seite. Erfahren Sie hier mehr dazu!

Altersdiverse Teams: Eine Frage der Führung

Altersdiverse Team sind Studien zufolge erfolgreicher. Mit der richtigen Führung können die Vorteile einer altersgemischten Truppe so richtig entfaltet werden. Wir haben 8 Tipps für die Zusammenarbeit in altersgemischten Teams.

Welcher Persönlichkeitstyp sind Sie?

Die vier unterschiedlichen Verhaltenstypen D - Dominant, I - Initiativ, S - Stetig und G - Gewissenhaft aus dem DISG-Persönlichkeitsmodell werden gerne verwendet, um das eigene Verhalten besser kennenzulernen, im Unternehmenskontext Teams optimal zusammenzusetzen und die Kommunikation zu verbessern. Welcher Typ sind Sie?

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68161 Mannheim