Liebe Leserin, lieber Leser,
in der Rolle des Buhmanns waren wir wohl alle schon mal. Problematisch wird es, wenn man aus dieser Rolle nicht mehr rauskommt. Lesen Sie heute, wie Sie damit umgehen, wenn Ihnen permanent die Schuld in die Schuhe geschoben wird. Unser Tipp: Nehmen Sie es sich nicht zu Herzen. Entdecken Sie die Stärken (und kleinen Schwächen), die in Ihnen stecken – unser kostenloser Schnellcheck hilft Ihnen dabei.
In Rollen(bildern) stecken häufig Frauen fest: Gender Bias sind unbewusst in vielen Köpfen verankert. Was es damit auf sich hat und wie man mit den gängigsten Gender Bias in der Berufswelt umgeht, das verrät Ihnen Birka Wolff vom Mannheimer Gründerinnenzentrum GIG7. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und einen schönen Sommer – für Tipps zur Abkühlung im Home-Office einfach nach unten scrollen 🌞💦
Viele Grüße schickt Ihnen
Vanessa von kursfinder.de
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Das Schwarze-Peter-Syndrom
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Plötzlich Buhmann! Hat der Rest der Belegschaft Sie als Sündenbock auserkoren, ist es gar nicht so leicht, den Schwarzen Peter wieder loszuwerden. In unseren 6 Tipps erfahren Sie, wie Sie damit umgehen, wenn Ihnen unbegründet die Schuld für einen Fehler angelastet wird.
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Gender Bias: Frauen in der Zwickmühle
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Gender Bias sind in unseren Köpfen verankert. Sie erschweren die Gleichberechtigung der Geschlechter – auch im Job. Was es damit auf sich hat und wie man mit den gängigsten umgeht, dazu gibt Birka Wolff vom Gründerinnenzentrum GIG7 Tipps.
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Wie geht eigentlich... die ASPA-Methode?
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Viele Tipps und Tricks in der Arbeitswelt klingen so einfach, dass sie scheinbar jedem gelingen können. Doch woran liegt es, dass manchen alles so leicht fällt, während es bei anderen nur schwer vorwärts geht? Oft sind es nur kleine Stellschrauben, an denen man drehen muss. Lesen Sie hier mehr dazu.
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Wer im Sommer im Home-Office arbeitet, dem kann die Hitze ganz schön zu schaffen machen. Vor allem, wenn die Wohnung im Dachgeschoss liegt, die Wände schlecht isoliert sind oder sich das Arbeitszimmer auf der Südseite befindet. Wir haben 9 Tipps, wie Sie trotz Hitze einen kühlen Kopf bewahren.
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Kennen Sie Ihre Stärken und Schwächen?
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Die berufliche Laufbahn ist selten eine Strecke ohne Zwischenstopps, Stolpersteine oder Weichenänderungen. Eine persönliche Potenzialanalyse als Standortbestimmung hilft dabei, sich zu motivieren, Stärken (wieder) zu entdecken, vorhandenes Potenzial zu entwickeln, Perspektiven zu sehen und neue Wege zu gehen. Erhalten Sie im kostenlosen Schnellcheck eine erste Einschätzung Ihrer beruflichen und sozialen Kompetenzen.
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