Liebe Leserin, lieber Leser,
kennen Sie schon die Aktionswoche Lernen²? Sie steht im Zeichen von lebenslangem Lernen und basiert auf dem einfachen Prinzip des Knowledge Sharings: Wissen und Kenntnisse werden untereinander in Workshops, Vorträgen und Webinaren geteilt – und so Lernkulturen in Unternehmen und Organisationen etabliert und vertieft. Seien Sie vom 20. bis 24. September mit Ihrem Unternehmen dabei und profitieren Sie vom Wissen anderer.
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Wir unterstützen die Aktionswoche mit kostenlosen und -günstigen Schnupperkursen zu verschiedenen Schwerpunktbereichen sowie einer Vielfalt an kostenlosen Webinaren, die wir Ihnen pünktlich zum Startschuss der Aktionswoche auf kursfinder.de bereitstellen. Also worauf warten Sie noch? Gehen Sie mit uns den Weg zur Lernkultur.
Viele Grüße schickt Ihnen
Vanessa von kursfinder.de
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Helfen Sie der Lernkultur auf die Sprünge
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Ob im Home-Office oder vor Ort im Unternehmen: An der Aktionswoche Lernen² können alle teilnehmen. In unserer Lernen²-Datenbank finden Sie eine Auswahl an kostenlosen und kostengünstigen Online-Kursen, die Sie in Ihre eigene Aktionswoche integrieren können und somit der Lernkultur in Ihrem Unternehmen auf die Sprünge helfen.
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BGM im Unternehmen einführen
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Gesunde Mitarbeiter sind für Unternehmen ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor: Sie erbringen Leistung, haben wenige Fehltage und tragen so zum Unternehmenserfolg bei. Deshalb setzen viele Unternehmen auf Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Wir zeigen Ihnen, wie Sie dieses in 7 Schritten bei sich etablieren können.
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Abwesenheitsnotiz: So wird sie perfekt
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Sie sind auf einer in- oder externen (Online-)Tagung zugegen, gehen in Urlaub oder wollen Überstunden abbauen? Da gehört in den meisten Fällen die Einrichtung einer Abwesenheitsnotiz dazu. Mit diesem viel zu wenig Beachtung geschenkten Bestandteil unseres Arbeitnehmer-Daseins haben wir uns auseinandergesetzt.
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Suchen Sie noch oder werden Sie schon gefunden? Die passive Bewerbung gewinnt in Zeiten von Fachkräftemangel und Social Recruiting zunehmend an Bedeutung. Wir verraten Ihnen, welche Möglichkeiten es gibt, und welche Vor- und Nachteile mit passiven Bewerbungen einhergehen.
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Nonkonforme Personen für besseres Team?!
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Nonkonforme Persönlichkeiten können die Teamarbeit verbessern. Sie schaffen Raum für neue Ideen und Impulse. Das glauben Sie nicht?! Erfahren Sie in unserem Beitrag mehr zum Thema und zur Rolle, die die Führungskraft dabei spielt.
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