Skills und Tools für Führungskräfte
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Kurse
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2 Tage
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Verschiedene (2)
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Präsenzkurs / vor Ort
Teamleiter IHK
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Hamburg
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Präsenzkurs / vor Ort
Der verkaufsaktive Innendienst 4.0
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Verschiedene (4)
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Präsenzkurs / vor Ort
Unterschiedliche Persönlichkeiten führen
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München
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Präsenzkurs / vor Ort
Essentielle Shopfloor Leadership Skills
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3 Tage
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Verschiedene (6)
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
Change Leadership
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Lautrach
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Präsenzkurs / vor Ort
Führungskräftetraining - Mitarbeiter professionell führen und motivieren
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64 Stunden
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Heilbronn
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Präsenzkurs / vor Ort
Teams führen ohne Vorgesetztenfunktion
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Hamburg
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Präsenzkurs / vor Ort
Erfolgreiches Führen hybrider Teams
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
Mitarbeiterführung: Motivieren - Kritisieren - Delegieren
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Kurse
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16 Stunden
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Heilbronn
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Präsenzkurs / vor Ort
Führen auf Distanz – Remote Leadership
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Kurse
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Verschiedene (2)
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Präsenzkurs / vor Ort
Coaching-Kompetenz für Führungskräfte
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6 Tage
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Präsenzkurs / vor Ort
Qualitätsmananagementbeauftragter (DEKRA - Personenzertifikat)
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10 Tage
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Präsenzkurs / vor Ort, Blended Learning, Live-Webinar, Online-Kurs / Fernlehrgang
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Förderung möglich
Human Resource Manager:in (AKAD)
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
Effizientes Arbeiten im Home-Office - Inhouse-Online-Seminar
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3 Stunden
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Inhouse-Schulung
Public Manager - Schwerpunkt Talentmanagement und Personalentwicklung
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4 Monate
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Förderung möglich
Erfolgsfaktoren virtueller Führung
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
Führungskompetenzen – Einführungskurs
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1,5 Stunden
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Neu als Führungskraft, Modul 1
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Präsenzkurs / vor Ort
Neu als Führungskraft, Modul 2
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Verschiedene (2)
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Präsenzkurs / vor Ort
Mitarbeiterführung: Motivieren - Kritisieren - Delegieren - online
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16 Stunden
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
Führung von Führungskräften
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Agil führen
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3 Tage
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Hamburg
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Präsenzkurs / vor Ort
Alexander Groth: Stärkenorientiertes Führen Methoden der erfolgreichen Mitarbeiterführung und -entwicklung
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
Häufig gestellte Fragen
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Welche Weiterbildungen braucht man als Führungskraft?
Führungskräfte bilden sich meist in den Bereich Mitarbeiterführung, Selbstführung, Rhetorik, soziale Kompetenz, Methodenkompetenz und Konfliktmanagement weiter.
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Ein Fernstudium statt Präsenzuni in Corona-Zeiten? Für Eva Pollinger war die Antwort klar.
Im Gespräch mit Ines Wiedmann von der AKAD-Studienberatung, die zugleich auch an der AKAD studiert, erzählt die 22-Jährige, die Vollzeit im Ausbildungsmarketing bei Audi arbeitet, von den Gründen für die Entscheidung zum BWL-Bachelorstudium an der AKAD, darüber, wie sie zur AKAD kam, welche Rolle Corona bei der Wahl der Hochschule spielte und warum sie die Sofort-Onlineklausuren so schätzt. Auszüge aus dem Interview.
WeiterlesenDie Weichen stellen für das weitere Leben: Ein Studium bereitet den Weg – ob direkt nach der Schule oder im Rahmen einer Neuorientierung, Stichwort: Lebenslanges Lernen. Doch was ist ein Studiengang mit Zukunft? Wo stimmt das Gehalt? Was legt den Grundstein für eine spannende Karriere? Welche Expertise liefert Antworten auf brennende Fragen der Zukunft?
WeiterlesenAnytime, anywhere: Unser Angebot an Onlineklausuren wird stark genutzt. Damit das orts- und zeitunabhängige Absolvieren dieser Prüfungen möglich ist, arbeitet die AKAD University mit Proctorio zusammen. Das Unternehmen bietet eine automatisierte und sichere Prüfungsaufsicht an. Gemeinsam gibt es dafür nun den eLearning AWARD 2022 in der Kategorie “Assessment”.
WeiterlesenEs ist kein Geheimnis, dass die Corona-Pandemie auch den Weiterbildungssektor nachhaltig geprägt hat – es war bereits zu Beginn klar, dass sich einiges ändern wird. Die AKADEMIE HERKERT entschied sich direkt auf ihre Kunden zuzugehen und nach deren Bedarf und Wünschen zu fragen: Welche Fortbildungsthemen benötigen Sie im Moment? In welchem Format fühlen Sie sich am wohlsten? Zu welchem Thema möchten Sie mehr erfahren?
Auf diesen Fragen basiert das Lernformat der kleinen Lerneinheiten, die hausintern unter dem inoffiziellen Slogan laufen: kurz, knackig und preiswert.
WeiterlesenDer Mini-MBA Digital Business Management– eine Innovation als Antwort der AKAD auf die Herausforderungen von Unternehmen während und nach Corona.
WeiterlesenAKAD
Hallo Frau Tiedemann, möchten Sie sich kurz vorstellen?
Jasmina Tiedemann
Ja gerne, ich bin Jasmina Tiedemann, bin 36 Jahre alt, Mama von 3 Kindern und ich habe an der AKAD University meinen Bachelorabschluss inInternational Business Communicationgemacht.
WeiterlesenEric Schöne hat an der AKAD Hochschule in Leipzig den Studiengang Betriebswirtschaftslehre für Ökonomen absolviert und mit einem Master of Arts abgeschlossen. Hier erfahren Sie mehr über seine Beweggründe für ein Studium an einer AKAD Hochschule...
WeiterlesenJürgen Dirschnabel hat seinen MBA im Fernstudium an der Wissenschaftlichen Hochschule Lahr erworben. Dieser Studiengang wird in Zusammenarbeit der WHL mit der AKAD University angeboten. Erfahren Sie hier, wie Jürgen Dirschnabel sein MBA-Studium erlebt hat ...
WeiterlesenMotivation. Fokus. Nervösität. Erfolge, Niederlagen. Reden wir hier vom Sport oder vom Fernstudium? Im Prinzip von beidem. Das weiß auch Mark Lamsfuß ganz genau. Als Master-Student bei der AKAD sowie als Badminton-Profi und Olympia-Teilnehmer kennt er beides. Er verrät, welche Strategie ihm beim Zielesetzen und in Momenten der Enttäuschung hilft – und warum Atmen immer gut ist.
WeiterlesenIT-Projektleiter oder -Beraterin? Lust auf eine Führungsposition als IT-Leitung?Mit dem neuen Master Informatik, den man ab Dezember an der AKAD University studieren kann, schafft man in vier Semestern und mitunter neben dem Job die perfekte Grundlagefür seinen Traumjob in der IT. StudiengangsleiterinProf. Dr. Andrea Herrmannerklärt, warum das so ist – und warum sie für ihren Studiengang brennt.
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