Führungskräftetraining

Seminare für Führungskräfte: Hier finden Sie das passende Führungskräftetraining, wenn Sie sich bereits in einer Führungsposition befinden oder eine leitende Position anstreben. Im Folgenden haben wir eine breite Palette an Trainings aus dem Bereich Leadership und Mitarbeiterführung für Sie zusammengestellt.

Die Angebote können Sie nach Ort, Preis und Dauer filtern. Wenn Sie mehr über ein bestimmtes Training erfahren möchten, schicken Sie dem Anbieter eine Anfrage über das Kontaktformular.

Focus on Women: »Hoch hinaus!« – Erfolgsstrategien für Frauen
German Graduate School of Management & Law
1 Tag
0 EUR
Heilbronn
Die » Focus on Women « Reihe richtet sich an Frauen, die MEHR wollen – sowohl im Business als auch...
Gesunde Spitzenleistung: Das Führungskonzept für Hochleistung mit Menschlichkeit
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
1 Tag
135 EUR
Dresden
Gesunde Spitzenleistung ist die Verknüpfung von Hochleistung und Menschlichkeit in der Personalführung. Doch sind das nicht Gegensätze an sich? Wie...
Spannungen produktiv nutzen. Ein Seminar für Führungskräfte, Projektmanager und Mitarbeiter in herausgehobener Fachposition
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
1 Tag
135 EUR
Dresden
Das Riemann Thomann Modell: Ein Ordnungssystem verschiedener Perspektiven im Arbeitsleben Die Logik des Menschlichen: Unsere größten Stärken sind gleichzeitig unsere...
Strategische Führung - Menschenkenntnis
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
1 Tag
135 EUR
Dresden
Wie Sie Ihre Kollegen, Mitarbeiter, Kunden und Ihren Chef besser verstehen lernen. Wie Sie lernen, bewusst Streit zu vermeiden, bzw....
Unternehmer auf Zeit – Führung in Projekten
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
1 Tag
135 EUR
Dresden
Grundlagen der Führung in Projekten Stellung und Rolle (inkl. Kompetenz und Verantwortung) des Projektleiters im Unternehmen Führung und Kommunikation Führungstechniken...
Leadership, Performance, Happiness
Business Performance Academy
2 Stunden
185 EUR
Frankfurt a. M.
Viele Führungskräfte verstehen Leistung und Leistungsanspruch als Gegensatz zur Mitarbeiterorientierung oder gar Mitarbeiterzufriedenheit. Aus falsch verstandenen Rücksichtnahmen erwachsen dadurch häufig...
Change Management - Begleitung des Wandels
IHK Mittlerer Niederrhein
8 Einheiten
199 EUR
Neuss
Alle Unternehmen sind einem permanenten Veränderungsprozess unterworfen: neue Wettbewerber, neue Produkte, gesetzliche Rahmenbedingungen, technologische Veränderungen, all dies erfordert eine hohe...
Compliance Führungskräfte-Training
TAW - Technische Akademie Wuppertal e. V.
flexibel, bis zu 12 Monate
200 EUR
Fernlehrgang
Compliance ist heute ein zentraler Bestandteil unternehmerischer Verantwortung. Der Gesetz­geber hat die Haftungs­risiken für Unternehmens­leitung und Führungskräfte in letzten Jahren...
Grundlagen der modernen Führung
Business Performance Academy
0,5 Tage
211 EUR
Verschiedene (3)
Wünschen Sie sich auch, dass sich die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen für den Erfolg des Gesamtunternehmens verantwortlich fühlen? Die Business...
Aktives Führen von "schwierigen" Mitarbeitenden
IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH
8 Einheiten
230 EUR
Bielefeld
Rolle und Bedeutung des eigenen Führungsstils und der "roten Knöpfe", Ursachenforschung, mögliche Konsequenzen (inkl. Mittagessen)...
Beschäftigung ausländischer Fachkräfte - interkulturelle Kompetenzen für Meister
IHK Mittlerer Niederrhein
8 Einheiten
230 EUR
Krefeld
Im Seminar werden kulturelle Aspekte der Beschäftigung von ausländischen Fachkräften behandelt. Während der Veranstaltung stehen dabei die bisherigen Erfahrungen in...
Emotionale Führung
IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH
8 Einheiten
230 EUR
Bielefeld
Führung zwischen den Erwartungshaltungen der Mitarbeitenden und denen der Unternehmensleitung, emotionale Elemente, vom Mitarbeiter zum Mit Denker und Mit Unternehmer/...
Führen in stürmischen Zeiten - Souverän und kompetent besondere Führungsanforderungen meistern
IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH
8 Einheiten
230 EUR
Bielefeld
Verhaltensmuster unter Druck wahrnehmen, Vertrauen der Mitarbeitenden und das Wir Gefühl fördern, Empathiefähigkeit stärken, Kritikfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Krisenfestigkeit, Grenzen ziehen (inkl....
Führen ohne Chef/Chefin zu sein - Wie Führung ohne Weisungsbefugnis gelingt
IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH
8 Einheiten
230 EUR
Bielefeld
Merkmale einer wirksamen Führung, situatives Führen, aktive und nondirektive Kommunikation, Akzeptanz und Transparenz, Ziele gemeinsam erarbeiten und vereinbaren, Interessenlagen erkennen...
Führung und Integration der "Generation Y"
IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH
8 Einheiten
230 EUR
Bielefeld
Wertevorstellungen und Stärken der Generation Y, Generation X vs. Y, Kommunikation und Konfliktmanagement, der "richtige" Führungsstil: Leistung und Motivation, Korrektur...
Führungsstilreflexion - Aktuelle Trends und Anforderungen
IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH
8 Einheiten
230 EUR
Bielefeld
Führung in den 80ern bis heute, Babyboomer – Generation X – Generation Y, aktuelle Anforderungen an Führungskräfte, Abgleich des individuellen...
Kompetent, geschätzt, führungsstark - So überzeugen Sie als Führungskraft
IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH
8 Einheiten
230 EUR
Bielefeld
Führungsalltag: planen, entscheiden, delegieren, kontrollieren; Zielvereinbarungen klar kommunizieren; Regeln der Gesprächsführung; die drei „F“: Führen, Fördern, Fordern; Meilensteine; Ergebniskontrolle (inkl....
Leistungsunterschiede im Team – Der Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitenden
IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH
8 Einheiten
230 EUR
Bielefeld
Identifizierung von Low Performern, Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitenden, Motivationsmöglichkeiten, Kritik und Trennungsgespräche, Einbeziehung des Betriebsrates, Gegenmaßnahmen (inkl. Mittagessen)...
Mitarbeitergespräche zielorientiert führen - Aufbauworkshop
IHK Mittlerer Niederrhein
8 Einheiten
230 EUR
Krefeld
Das Führen von Kritikgesprächen stellt Führungskräfte immer wieder vor eine große Herausforderung. Fehler, die häufiger auftreten, Unzuverlässigkeiten, Konflikte unter den...
Mitarbeitergespräche zielorientiert führen - Grundlagen
IHK Mittlerer Niederrhein
8 Einheiten
230 EUR
Krefeld
Ein Großteil der Führungstätigkeit besteht darin, mit Mitarbeitern zu reden. Das Seminar zeigt auf, welche kommunikativen Grundlagen zu berücksichtigen sind...
Recht für Führungskräfte - Update für den Berufsalltag
IHK Mittlerer Niederrhein
8 Einheiten
230 EUR
Neuss
Die Komplexität von Rechtsvorschriften und Gesetzen stellt für Nicht Juristen im Berufsalltag eine wachsende Herausforderung dar. Besonders als Führungskraft sollte...
Ressourcen und Energiefresser entdecken - nachhaltig gesund arbeiten und leben als weibliche Führungskraft
IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH
8 Einheiten
230 EUR
Bielefeld
Energiefresser entdecken und konkrete Umgangsmöglichkeiten entwickeln, Abstand gewinnen, Energiebarometer, was nährt und was zehrt, praktische Bearbeitung von Alltagserfahrungen (inkl. Mittagessen)...
Richtiger Umgang mit schwierigen Menschen
IHK Mittlerer Niederrhein
8 Einheiten
230 EUR
Krefeld
Kennen Sie das auch? Hier ein nerviger Lieferant, dort ein nörgelnder Kollege, dann im nächsten Moment ein ungeduldige Kunde, welcher...
Workshop "Gesundes Führen"
IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH
8 Einheiten
230 EUR
Bielefeld
Krankheitserkennung und Intervention, Arbeitspsychologische Gefährdungsanalyse, die Rolle der Führungskraft, Führung als Vorbild – die eigene Gesundheit, das Salutogenese Konzept, Aktionsplan...
Zeitmanagement
IHK Mittlerer Niederrhein
8 Einheiten
230 EUR
Krefeld
Raum und Zeit sind nicht Zustände, unter denen wir leben. Raum und Zeit sind Denkweisen, die wir benutzen. (Albert Einstein)...
Rechte und Pflichten von Prokuristen
IHK Mittlerer Niederrhein
8 Einheiten
249 EUR
Krefeld
Im Seminar werden den Teilnehmer/ innen unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung die erforderlichen Kenntnisse über den Aufgabenbereich, die Befugnisse und...
Erfolg und Respekt durch achtsame Führung
IHK Rhein-Neckar
8 Stunden
250 EUR
Mannheim
Seminarinhalt Sie lernen die Führungsstile einzusetzen, wissen wie angemessene und unangemessene Führung wirken und analysieren Ihr Führungsverhalten, um Ihr Führungspotenzial...
Frauen in Führung - erfolgreich als weibliche Führungskraft
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
2 Tage
250 EUR
Dresden
Grundsätze des „„Führens““; Führen Frauen anders als Männer? Rollensicherheit und Rollenkonflikte; der authentische Führungsstil Erfolgsfaktoren weiblicher Führungskräfte Ziel und ergebnisorientierte...
Führen in der Sandwichposition
IHK Rhein-Neckar
8 Stunden
250 EUR
Mannheim
Im mittleren Management sitzen Führungskräfte zwischen den Stühlen: Sie haben Verantwortung, können aber vieles nicht entscheiden. Als Bindeglied zwischen strategischem...
Führen statt ausführen: Zeit- und Arbeitsmanagement für Führungskräfte
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
2 Tage
250 EUR
Dresden
Führen 4.0 Ihre Selbst Management Kompetenz ist gefragt (kleiner Test inklusive Auswertung und Praxishinweise) Zeit und Ziele im Konflikt das...
„Führerschein“ im Umgang mit Mitarbeitern - Verhaltensreaktionen und Führungsstile nach MBTI
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
2 Tage
250 EUR
Dresden
Kennenlernen der eigenen bevorzugten Verhaltensweisen basierend auf dem Myers Briggs Typenindikator (MBTI) Ableiten von Konsequenzen für den Umgang mit anderen...
Führungsinstrument Feedback: wirkungsvoll Feedback geben
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
2 Tage
250 EUR
Dresden
An beiden Tagen werden praxisrelevante Kenntnisse zu typischen Feedback Kontexten vermittelt. Zentrale Kommunikationsgrundsätze und typische Kommunikationsfallen im Überblick Einordnung von...
Krise als Chance? Führen im Grenzbereich
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
2 Tage
250 EUR
Dresden
Was ist eine Krise? Wann, wo und in welcher Form treten Krisen auf?; Umgang mit Krisen Beispiele typischer „„Extremsituationen““ im...
Mehr Erfolg bei der Gesprächsführung - ein Leitfaden für Führungskräfte und Führungsnachwuchs
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
2 Tage
250 EUR
Dresden
Die Rahmenbedingungen von Gesprächen Die Phasen professioneller Gespräche und ihre Vorbereitung anhand des Leitfadens Die Nachbereitung von Gesprächen Hilfreiche Gesprächstechniken...
Mental stabil als Führungskraft trotz Unsicherheiten - Kommunikation und Körpersprache
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
2 Tage
250 EUR
Dresden
individuelle Maßnahmen zur persönlichen Stabilisierung ermitteln und manifestieren Gedanken und Gefühle werden Körper Bewegung Macht und Dimension der Körpersprache erkennen...
Mitarbeiter-Jahresgespräche professionell führen
IHK Rhein-Neckar
8 Stunden
250 EUR
Mannheim
Sie lernen Mitarbeiter Jahresgespräche vorzubereiten, zu strukturieren und zu führen. Sie lernen Zielvereinbarungen zu treffen, Meilensteine und Kontrolltermine zu setzen...
Motivieren – Kritisieren – Delegieren
IHK Rhein-Neckar
8 Stunden
250 EUR
Mannheim
Erfolgreiche Zusammenarbeit setzt zielorientierte Verhaltensweisen voraus, die im Unternehmen von Führungskräften und Mitarbeitern gelebt werden. Dieses Seminar stellt praktische Führungshilfen...
Psychologie für Führungskräfte I
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
2 Tage
250 EUR
Dresden
Prozesse können Sie managen, Menschen sollten Sie führen Das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Aufgabenorientierung Motivation schaffen oder Demotivation vermeiden? Das...
Psychologie für Führungskräfte II
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
2 Tage
250 EUR
Dresden
„„mit statt gegen““ – Kooperation statt Konfrontation, besonders in schwierigen Führungssituationen Teamrollen und Phasen der Teamentwicklung; Wie leistungsfähige Teams entstehen...
Slow und Low Performer fördern - Überforderung / Unterforderung erkennen und mindern
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
2 Tage
250 EUR
Dresden
Der messbare Mitarbeiter? Leistungsstark ein Berufsleben lang? Vom Mythos der lebenslangen Hochleistung Schafft die Arbeitswelt den gewöhnlichen Menschen ab? Mitarbeiterleistung...
Strategische Führung - das Mitarbeiterbeurteilungsgespräch
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
2 Tage
250 EUR
Dresden
(Optimierung vorhandender) Mitarbeiterbeurteilungsgespräche Wie wurde diese Gespräche bislang gehandhabt? Wie sollten diese Gespräche in Zukunft von allen geführt werden? Einwand...
Strategische Führung - Strategien für ein besseres Betriebsklima und bessere Ergebnisse
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
2 Tage
250 EUR
Dresden
Wie Sie (fast) alle Mitarbeiter einbeziehen! Wie Sie ab sofort neues (Mit)Denken schaffen! Wie Sie die Arbeitsfreude (fast) aller Mitarbeiter...
Vom Mitarbeiter (Kollegen) zur Führungskraft
IHK Rhein-Neckar
8 Stunden
250 EUR
Verschiedene (2)
In den Bereichen Umgang mit Mitarbeitern, Ziele setzen und erreichen und Umgang mit Fehlverhalten wird führendes Handeln erwartet, wo bisher...
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Orientierung in der neuen Rolle
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
2 Tage
250 EUR
Dresden
Persönlichkeit die eigene Führungsrolle reflektieren Führungsrolle und Selbstverständnis Analyse des Führungsverhaltens Erwartungen: Welche Erwartungen stellen andere und ich an mich?...
Wie Sie gelassen mehr erreichen - Selbstoptimierung für Führungskräfte und Führungsnachwuchs
Sächsische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
2 Tage
250 EUR
Dresden
Sie können andere nicht ändern, wohl aber die eigene Einstellung und Ihren Umgang mit sich selbst und anderen. Das wirkt...
Erfolgreiche Mitarbeiterführung
Handwerkskammer zu Leipzig
20 Einheiten
254 EUR
Leipzig
Motivierte Mitarbeiter sind effektiver, innovativer und zur Spitzenleistung fähig. In sie investieren lohnt sich. Wer täglich miteinander auf Baustellen steht,...
Leadership für die erste Führungsposition - Stärke zeigen und souverän führen
IOM Institut für Oekonomie & Management
1 Tag
275 EUR
Verschiedene (4)
Führungstheorien Strategien zur Vermeidung von Führungsfehlern Führungskonzepte und techniken Schlüsselvariablen des Führungserfolgs Macht und Einfluss Effektives Führungsverhalten Formen und Ausprägungen...
Online (Blended) Assessment
Business Performance Academy
individuell
285 EUR
Fernlehrgang
Rundum Feedback von verschiedenen Personengruppen – intern und extern – mit anschließendem Vergleich der Selbst und Fremdeinschätzungen. Einfach, objektiv und...
Führen in Zeiten hoher Belastungen
IHK-Zentrum für Weiterbildung Heilbronn GmbH
8 Stunden
290 EUR
Heilbronn
Ob wir wollen oder nicht: die Leistungserwartungen steigen – Wettbewerbsdruck und kollektive Beschleunigung zwingen zum ‚Funktionieren’. Unternehmen brauchen leistungsstarke Mitarbeiter,...
Konfliktmanagement - Konflikte als Chance erkennen und effektiv lösen
IHK-Zentrum für Weiterbildung Heilbronn GmbH
8 Stunden
290 EUR
Verschiedene (2)
Konflikte gehören zum Führungsalltag und entstehen in Zeiten knapper werdender Ressourcen und angespannter Teamsituationen immer wieder. Wichtig ist, dass der...
  • = Mit Erfahrungsbericht
  • = Mit Video
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Warum Führungskräftetraining?

Mit einem guten Führungskräftetraining haben Sie ein konkretes Werkzeug an der Hand, um Ihre Führungsrolle zu füllen. Als Führungskraft werden oft Ansprüche von verschiedenen Personengruppen an Sie gestellt und es ist wichtig, zu wissen, wie man sich diesen gegenüber verhält. Als Chef brauchen Sie neben der Fähigkeit andere zu führen die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter zu coachen und zu entwickeln, Sie müssen an Ihren eigenen Führungsqualitäten arbeiten und über kommunikative Fähigkeiten verfügen.

FührungskräftetrainingDie Führungskräftetrainings auf kursfinder.de befassen sich mit grundlegenden Fragen der Führung von Organisationen und Unternehmen. Sie bieten die Möglichkeit, zu lernen, wie Sie die strategische Ausrichtung des Unternehmens verbessern, Strukturen anpassen, um die Strategien zu tragen und die Mitarbeiter des Unternehmens führen.

Hier finden Sie Führungskräftetrainings, die Ihnen helfen, Gestaltung und Zusammenspiel zwischen formeller Struktur, informellem Netzwerken und Kultur in einem erfolgreichen Unternehmen zu verstehen.

Typische Inhalte eines Führungskräftetrainings

  • Leadership kontra Management
  • Wie Sie andere führen
  • Wie Sie ein Team zu Höchstleistungen bringen
  • Wie Sie Umstrukturierungen bewältigen
  • Wie Sie eine gute Unternehmenskultur schaffen

Wann ein Führungskräftetraining Sinn macht

Vor allem in der ersten Zeit in einer leitenden Position ist es wichtig, direkt ein gutes Bild von sich und seinen Führungsqualitäten zu vermitteln – denn Mitarbeiter machen sich schnell ein umfassendes und nachhaltiges Bild von ihrem neuen Chef. In einer Führungsposition müssen Sie mehr arbeiten als vorher und außerdem Verantwortung für Budget und Personal tragen. Womöglich müssen Sie zunächst im Familienleben und Ihrer Freizeit zurückstecken, während Sie neue Aufgaben übernehmen und mehr Gehalt erhalten. In einem Training für Führungskräfte lernen Sie, wie Sie mit dieser neuen Situation umgehen.

Ein tiefer gehendes Führungskräftetraining kann auch sinnvoll sein, wenn Sie vor einer Umstrukturierung innerhalb des Unternehmens stehen oder Sie Inspiration oder Feedback bezüglich Ihrer Führungsfähigkeiten benötigen. Ein Leadership Training entwickelt die bereits vorhandenen Qualitäten und macht gleichzeitig Vorschläge für neue Instrumente und Ansätze und ermöglicht den Austausch mit anderen Teilnehmern. Viele Führungskräftetrainings haben auch einen Coachinganteil sowohl als Methode innerhalb des Trainings als auch als Lösungsansatz für Probleme innerhalb des Unternehmens. 

Führungskräftetraining für ein effizienteres Arbeitsleben

Arbeit zu organisieren und zu verteilen ist eine der Aufgaben eines Chefs. Eine Führungskraft verteilt Arbeitsaufgaben, setzt Ziele, misst die Ergebnisse und plant für die Zukunft. Vieles lässt sich jedoch nicht planen. Ein Führungskräftetraining lehrt Sie, wie Sie mit unerwarteten Ereignissen auf eine gute Art und Weise umgehen. Die Bedingungen für ein Projekt verändern sich, Mitarbeiter werden krank, Aufträge werden storniert, die wirtschaftlichen Bedingungen verändern sich. Zu organisieren bedeutet deshalb ebenso auf das Unerwartete vorbereitet zu sein, wie auch Aktivitäten zu steuern. Es bedeutet auch, zu wissen, wann man Hilfe und Unterstützung suchen sollte.

Welchen Nutzen habe ich von einer Teilnahme an einem Führungskräftetraining?

In einem Training für Führungskräfte entwickeln Sie:

  • ein tieferes Verständnis Ihrer eigenen Herangehensweise, um die Qualität Ihrer Entscheidungen zu verbessern
  • Methoden, um Ihre Selbstsicherheit und Ihre Präsenz als Führungskraft zu steigern
  • ein ruhiges und ausgeglichenes Verhalten in Situationen, in denen Sie unter Leistungsdruck stehen
  • Praktiken, um Ihre weitere Entwicklung auch über ein Leadership Training hinaus entsprechend voranzubringen

Führungskräftetrainings haben generell zum Ziel, auf eine leitende Position vorzubereiten und entweder die Fähigkeiten in einer aktuellen Position zu verbessern oder auf eine neue Karriere vorzubereiten. Das Ziel eines Führungskräftetrainings ist, Ihr eigenes Selbstbewusstsein zu stärken und Gruppendynamik verstehen zu lernen sowie Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung zu verbessern. Und letztlich geht es darum zu verstehen, dass es bei Führung nicht nur um die persönliche Entwicklung geht, sondern auch darum, einen Unterschied im Leben anderer Menschen zu machen.