Personalmanagement - IHK-Fachkraft Personalwesen, Blended Learning
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München
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Präsenzkurs / vor Ort
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17.09.2025
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950 EUR
Personalmanagement - IHK-Fachkraft Personalwesen, Live Online, berufsbegleitend
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (6)
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950 EUR-980 EUR
Online-Infoabend: IHK-Fachkraft Personalwesen
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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20.10.2025
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0 EUR
Personalentwicklung und -beurteilung - IHK-Fachkraft Personalwesen, berufsbegleitend
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Verschiedene (2)
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Präsenzkurs / vor Ort
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Mehrere (2)
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750 EUR
Personalentwicklung und -beurteilung IHK-Fachkraft Personalwesen, Blended Learning
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München
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Präsenzkurs / vor Ort
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700 EUR
Personalentwicklung und -beurteilung - IHK-Fachkraft Personalwesen, Live Online
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (5)
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750 EUR-800 EUR
Lohn- und Gehaltsabrechnung - IHK-Fachkraft Personalwesen, berufsbegleitend
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Verschiedene (2)
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Präsenzkurs / vor Ort
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Mehrere (3)
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850 EUR
Lohn- und Gehaltsabrechnung - IHK Fachkraft Personalwesen, Vollzeit
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Rosenheim
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Präsenzkurs / vor Ort
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10.11.2025
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850 EUR
Gepr. Personalfachkaufmann/-frau, Vollzeit
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München
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Präsenzkurs / vor Ort
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11.11.2025
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3.900 EUR
Lohn- und Gehaltsabrechnung - IHK-Fachkraft Personalwesen, Blended Learning
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München
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Präsenzkurs / vor Ort
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19.09.2025
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850 EUR
Lohn- und Gehaltsabrechnung - IHK Fachkraft Personalwesen, Live Online
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (5)
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850 EUR
Gepr. Personalfachkaufmann/-frau, berufsbegleitend
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Verschiedene (4)
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Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
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Mehrere (3)
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3.900 EUR
HR als Entwickler und Treiber wirksamer Leadershipkonzepte
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München
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Präsenzkurs / vor Ort
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29.09.2025
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1.140 EUR
Gepr. Personalfachkaufmann/-frau, Tageslehrgang
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München
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Präsenzkurs / vor Ort
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01.09.2025
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3.900 EUR
Personalerfrühstück
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München
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Präsenzkurs / vor Ort
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35 EUR
Aufbaulehrgang: Lohn- und Gehaltsabrechnung für angehende Payroll-Profis II
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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13.04.2026
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650 EUR
Arbeitszeugnisse professionell erstellen
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München
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Präsenzkurs / vor Ort
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560 EUR
Qualitätsmanager/-in IHK, Vollzeit
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Verschiedene (2)
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Präsenzkurs / vor Ort
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20.10.2025
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2.600 EUR
Gelungenes Onboarding
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Ingolstadt
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Präsenzkurs / vor Ort
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14.11.2025
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580 EUR
Geprüfte/-r Industriemeister/-in Elektrotechnik, Live Online, berufsbegleitend
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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19.09.2025
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6.000 EUR
Personalauswahl mit System: Eignungstests und Assessment Center effektiv nutzen
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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Online-Kurs / Fernlehrgang
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14.11.2025
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980 EUR
Generationenkonflikt im Unternehmen: Erfolgreiches Management von Generationenvielfalt
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Ingolstadt
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Präsenzkurs / vor Ort
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22.10.2025
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580 EUR
Wirksames Recruiting und Personalmarketing in der digitalen Welt
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München
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Präsenzkurs / vor Ort
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27.10.2025
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1.140 EUR
Personalwesen / Human Resources
Ein Überblick
Die Verwaltung der Mitarbeiter:innen innerhalb eines Unternehmens bezeichnet man als Personalwesen oder auch Human Resources (HR). War die Arbeit im Bereich Personalwesen früher eher administrativer Natur, heutzutage umfasst die Arbeit allerdings umfangreiches strategisches Denken und Handeln.
Zahlreiche Studien belegen den Zusammenhang zwischen talentierten und engagierten Mitarbeitenden sowie dem Erfolg eines Unternehmens. Dies haben nun auch viele Unternehmen erkannt und strukturieren ihr Personalwesen um.
Der Erfolg und die Effektivität eines Unternehmens sind abhängig von der Arbeitsleistung jedes einzelnen Mitarbeiters / jeder einzelnen Mitarbeiterin. Als Herz eines Unternehmens kann das Personalwesen bezeichnet werden, da die Mitarbeitenden im Personalwesen den gesamten Mitarbeiterstamm betreuen. Wie effektiv die einzelnen Mitarbeitenden sind, hängt stark von der jeweiligen Motivation und der Identifikation mit den Werten und Zielen des Unternehmens ab. Wie groß ist die Motivation zum Unternehmenserfolg beizutragen? Mitarbeiter:innen im Personalwesen sollten diese Frage bei der Akquirierung neuer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
Aufgabenbereiche
Zu den Aufgaben der Abteilung Personalwesen zählt insbesondere die Pflege der Personalkultur. Konzepte zur Aus- und Weiterbildung nehmen hierbei einen hohen Stellenwert ein. Die Angebote zur Aus- und Weiterbildung reichen von Seminaren im Bereich Leadership, über Seminare zum Thema Zeitmanagement bis hinzu zu berufsbegleitenden Studiengängen.
Die Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses von Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb des Unternehmens fällt ebenfalls in das Aufgabenfeld des Personalwesens. Es müssen genügend Aus- und Weiterbildungsangebote gegeben sein, damit das Leistungsvermögen des Personals gesteigert werden kann, um so zum Erreichen der Ziele des Unternehmens beizutragen
Außerdem umfassen die Tätigkeiten der Abteilung Personalwesen die Rekrutierung, die Entlassung und das Coaching von Mitarbeitenden. Ebenfalls nimmt der Umgang mit Konflikten innerhalb der Mitarbeiterschaft einen wichtigen Stellenwert des Personalwesens ein.
Die Schulung und Weiterbildung von Beschäftigten im Bereich Personalwesen ist besonders wichtig. Regelmäßig gibt es Änderungen im Arbeitsrecht oder Gerichtsurteile, die möglicherweise auch für die Rekrutierungsprozesse in deinem Unternehmen von Bedeutung sind. Deine Mitarbeiter:innen des Personalwesens müssen über alle arbeitsrechtlichen Vorschriften Bescheid wissen und dafür regelmäßig geschult werden.
Weiterbildungen und Seminare im Bereich Arbeitsrecht findest du in dieser Kategorie.
Personalwesen / Human Resources - Weiterbildungen und Seminare
Kaum ein Arbeitsbereich beansprucht so viel Flexibilität wie das Personalwesen. Suchst du hier nach Kursen und Seminaren im Bereich Personalwesen und findest du deine passende Weiterbildung.