Top-10-Kurse der Kategorie Personalmanagement/HR auf kursfinder.de, gemessen an den Aufrufen
Unternehmen weltweit setzen alles daran, sich flexibel an die Wirtschaftslandschaft anzupassen und dem globalen Wirtschaftsabschwung neue Lösungen entgegenzusetzen.
Stay-Interviews gewinnen zunehmend an Bedeutung, wenn es um Mitarbeiterbindung geht. Was es dabei zu beachten gilt, erfährst du hier.
Eine Nachbesetzung steht an? Was es dabei zu beachten gilt und welche Perspektiven eine erfolgreiche Nachbesetzung bietet, liest du hier.
An einer guten Team-Kommunikation lässt sich arbeiten. Wir geben Tipps und zeigen zudem auf, welche Rolle die Führungskraft spielt und wie sie zur guten Team-Kommunikation beiträgt.
In diesem Beitrag geben wir dir einen Einblick in die Thematik des vermeintlich seichten Plauderns und halten Tipps bereit, wie der perfekte Smalltalk funktioniert. So viel sei verraten: Smalltalk ist mehr als nur das Philosophieren über das Wetter.
Die Nase läuft, der Hals kratzt. Aber deswegen nicht zur Arbeit gehen? Workahomeism ist ein Trend, der beschreibt, wenn Arbeitnehmende trotz Krankheit von zu Hause aus arbeiten. Wir zeigen, was dahintersteckt und wie gesund das ist.
Hochsensibilität am Arbeitsplatz ist keine Seltenheit: Zwischen 15 und 20 % aller Menschen gelten als hochsensibel. Jedes Team kann von Hochsensiblen profitieren – vorausgesetzt die Rahmenbedingungen stimmen. Wir zeigen, worauf es ankommt.
Empathie gehört im Berufsleben zu den Schlüsselkompetenzen. Doch was ist Empathie überhaupt? Welche Arten gibt es? Und wie profitiert man im Arbeitsleben von Empathie? Wir liefern die Antworten.
Der Urlaub steht vor der Tür! Doch ehe du im Büro den Rechner runterfahren und die Seele baumeln lassen kannst, ist noch mal Endspurt angesagt. Deine Abwesenheit will vorbereitet sein. Es ist an der Zeit für die Urlaubsübergabe. Hier findest du Tipps.
Trotz bester Planung und den kompetentesten Leuten im Team läuft Projektarbeit nicht immer rund. Deshalb wollen wir in diesem Beitrag der Frage nachgehen, wie du die Teamleistung in Projekten verbessern kannst.
Im Projektmanagement kommt es auf bestimmte Soft Skills mehr an als bei der Arbeit in der klassischen Linienorganisation. Wir gehen auf die 7 wichtigsten Soft Skills von Projektmanagern/Projektmanagerinnen ein.
